barnolis crespo

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Jueves, 28 Agosto 2014 01:56

DERIPP3111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Quinto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Derecho Internacional: Público y Privado

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

DERIPP3111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La asignatura Derecho internacional público y privado permite al estudiante identificar y solucionar casos de tráfico jurídico externo. Para abordar esta problemática, se dotará al estudiante de los conocimientos generales requeridos para el manejo crítico de las instituciones fundamentales del Derecho internacional público y privado, lo cual, a su vez, le dotará de herramientas para análizar y resolver problemas básicos tanto del Derecho internacional privado como del Derecho Internacional Público: determinación de la jurisdicción competente, determinación del Derecho aplicable y reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras, elementos básicos del ordenamiento jurídico internacional tanto de una perspectiva estructural (fuentes y sujetos de las relaciones internacionales etc.) como sustantiva (competencias de los Estados regulación de espacios internacionales, uso de la fuerza y conflitos armados).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Profundizar en el manejo del lenguaje técnico jurídico del Derecho Internacional Privado.
•Entender los problemas fundamentales de la materia.
•Conocer y diferenciar las situaciones de competencia judicial internacional de las del derecho
aplicable.
•Iniciar a los estudiantes en el conocimientos y la apreciación de la comunidad internacional, en las
diferentes situaciones de las relaciones internacionales.

 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Conocer las dificultades terminológicas del Derecho internacional privado.
•Análizar el domicilio en el Derecho internacional privado, como factor fundamental para la
determinación de la jurisdicción y el Derecho aplicable.
•Entender los problemas fundamentales de la materia.
•Fomentar la capacidad de aplicar los conocimientos básicos, en los distintos procesos del derecho
internacional público.
•Aplicar los principios, fines e instituciones fundamentales del Derecho Internacional Público.
•Análizar las distintas relaciones existentes entre el ordenamien to jurídico internacional y los
ordenamientos jurídicos estatales.
•Evolución del derecho y las relaciones internacionales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Derecho Internacional Público.

 

1.1 Conceptos.
1.2 Características del derecho internacional público.
1.3 Fundamentos del Derecho Internacional Público.
1.3.1 Orígen del Derecho Internacional Público.
1.3.2 Evolución del Derecho internacional Público.
1.4 Los negadores del derecho internacional público.
1.5 Relación del derecho internacional público y otras ciencias.
1.6 Etapas históricas del derecho internacional público.
1.7 Diferencias entre el orden interno y el orden internacional.
1.8 Definición de fuentes del derecho.
1.9 Clasificación.
1.9.1 tratados internacionales.
1.9.2 Jurisprudencia.
1.9.3 Doctrina.
1.9.4 Costumbre
1.10 Presupuestos. Multiculturalidad e interculturalidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Las Fuentes del Derecho Internacional Público.

 

2.1 Concepto de Fuente.
2.2 Fuentes formales y materiales.
2.3 Fuentes Principales y Subsidiarias.
2.4 Los Tratados Internacionales.
2.4.1 Concepto.
2.4.2 Naturaleza jurídica.
2.4.3 Clasificación.
2.4.4 Efectos de los Tratados.
2.5 La Costumbre.
2.5.1 Clases de costumbres.
2.5.2 Requisitos esenciales.
2.6 La doctrina y Principios Generales del Derecho.
2.6.1 La jurisprudencia internacional y nacional.
2.6.2 La equidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Nociones Generales del Derecho Internacional.

 

3.1 Funciones del Derecho Internacional.
3.2 Concepto de Comunidad Internacional.
3.3 Características de la Comunidad Internacional.
3.3.1 Es universal.
3.3.2 Es una comunidad compleja.

 
 
 
 
 
 
   

3.3.3 Es heterogénea.
3.3.4 Fragmentaria.
3.3.5 Interdependiente.
3.3.6 Es una comunidad de riesgo global.
3.4 Principios del Derecho Internacional.
3.4.1 Igualdad.
3.4.2 buena fe.
3.4.3 Solución pacífica de las contraversias internacionales.
3.5 Mécanismos de carácter políticos (métodos).
3.5.1 Negociación.
3.5.2 Buenos oficios.
3.5.3 Mediación.
3.5.4 Concialiación.
3.5.5 Investigación.
3.6 Métodos juridicos
3.6.1 Arbitraje.
3.6.2 Compromiso.
3.6.3 Cláusula compromisoria.
3.6.4 Corte internacional de justicia.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Los Sujetos del Derecho Internacional Público.

 

4.1 Definición de sujetos del derecho internacional público.
4.2 Capacidad de goce y capacidad de ejercicio en los sujetos de derecho.
4.3 El estado como principal sujeto de derecho internacional público.
4.4 El Estado.
4.4.1 El estatuto internacional del Estado.
4.4.2 El reconocimiento de Estado y de gobierno.
4.4.3 La sucesión de Estado.
4.4.4 Las inmunidades del Estado.
4.5 Los órganos de las relaciones internacionales.
4.5.1 Las organizaciones internacionales.
4.5.2 La organización de las Naciones Unidas.
4.5.3 Otras manifestaciones de la subjetividad internacional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

La Sociedad Internacional y Relacion del Derecho Internacional Público y el Derecho Interno.

 

5.1 La sociedad internacional y el derecho de gentes: una perspectiva histórica.
5.2 Los principios estructurales del Derecho Internacional Contemporáneo.
5.3 Derecho Internacional Público y Relaciones Internacionales.
5.4 Derecho de gentes y los principios generales del Derecho universalmente reconocidos.
5.5 Relación entre el derecho internacional público y el derecho interno.
5.5.1 Influencia reciproca del derecho internacional público y el derecho interno
5.5.2 Teoría monista y teoría dualista.
5.5.3 Relación de los tratados internacionales y las leyes internas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Derecho Internacional Privado.

 

6.1 Introducción.
6.2 Objeto del Derecho Internacional Privado.
6.3 Contenido del Derecho Internacional Privado.
6.4 Características del Derecho Internacional Privado.
6.4.1 Es un Derecho nacional.
6.4.2 Es un Derecho positivo.
6.4.3 Contiene un elemento particularizante que es el elemento extranjero dentro de la relación.
6.4.4 Forum shopping.
6.5 Cuestiones del Derecho Internacional Privado.
6.5.1 Aplicación del derecho extranjero.
6.5.2 Calificaciones.
6.5.3 Cuestión Previa.
6.5.4 Reenvío.
6.5.5 Fraude a la ley.
6.6 Denominación del Derecho Internacional Privado.
6.7 Diferencia formal entre el Derecho Interno y el Derecho Internacional.
6.8 Fines del Derecho Internacional Privado.
6.8.1 Procurar la armonía entre normas jurídicas de diversos Estados
6.8.2 Obtener seguridad.
6.8.3 Lograr la justicia.
6.8.4 Permitir el comercio jurídico.
6.9 Terminología. Influencia de su evolución histórica en la conformación del léxico .
internacional privatista. Glosario.
6.10 Nueva fisonomía del Derecho Internacional Privado.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Fuentes del Derecho Internacional Privado.

 

7.1 Introducción.
7.1.1 Concepción Positivista.
7.1.2 Concepción Objetivista.
7.2 Fuentes internacionales.
7.2.1 Los Tratados Internacionales.
7.2.1.1 Tipos.
7.2.1.1.1 Bilaterales y colectivos.
7.2.2 La Jurisprudencia.
7.2.3 La convención.
7.2.4 La ley mercatoria.
7.3 Las Costumbres Internacionales.
7.3.1 Definición.
7.3.2 Elementos.
7.3.2.1 Elemento objetivo.
7.3.2.2 Elemento subjetivo.
7.3.3 Tipos de Costumbre.
7.3.3.1 Costumbre Universal.
7.3.3.2 Costumbre Regional.
7.3.3.3 Costumbre Bilateral.
7.4 Los Principios Generales del Derecho.
7.5 La Doctrina como fuente del derecho internacional privado.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Los Problemas Fundamentales del Derecho Internacional Privado.

 

8.1 Jurisdicción.
8.2 Derecho aplicable y reconocimiento de sentencias.
8.3 Ideas básicas.
8.3.1 Función de la Lex fori y la Lex causae en la solución de estos problemas.
8.3.2 Técnicas para el análisis de casos.
8.4 Problema de aplicación de la ley extranjera.
8.4.1 Naturaleza jurídica de la ley extranjera.
8.4.2 Prueba y conocimiento de la ley extranjera.
8.4.3 Infracción de la ley extranjera.
8.4.4 Limitaciones a la aplicación de la ley extranjera.
8.4.5 Debate.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Métodos y Técnicas Normativas del Derecho Internacional Privado.

 

9.1 Método material.
9.1.1 La pluralidad de métodos en Derecho internacional privado.
9.1.2 El método material en el Derecho internacional privado.
9.1.2.1 Concepto.
9.1.2.2 Normas de aplicación necesaria.
9.1.2.3 Normas materiales especiales.
9.1.2.4 Intereses protegidos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

9.1.3 Método conflictual.
9.1.3.1 El método conflictual: su hegemonía por más de cinco siglos.
9.1.3.2 La Norma de Conflicto.
9.1.3.2.1 Carácter imperativo o facultativo.
9.1.3.2.2 Estructura, Características.
9.1.3.3 Normas de Extensión.
9.1.3.4 Conflictos intertemporales.
9.1.3.5 Conflictos móviles.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Teorías de las Normas de Conflitos.

 

10.1 Introducción.
10.2 Concepto de normas de material.
10.3 Concepto normas de conflicto.
10.4 Clasificación de las normas.
10.4.1 Principales y Secundarias.
10.4.2 Principales y Accesorias.
10.4.3 Ciertas y problemáticas.
10.4.4 Normas de Importación y Norma de Exportación.
10.5 Factores de Conexión.
10.5.1 Concepto.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

10.5.2 Clasificación de los Factores de Conexión.
10.5.2.1 Factores de Conexión Fijos o Variables.
10.5.2.2 Móviles o no Móviles.
10.5.2.3 Modificables o no Modificables.
10.6 Estructura de las normas de conflictos.
10.7 Reglas del derecho internacional privado.
10.8 Teorías de solución de conflictos de calificaciones.
10.8.1 Teoría de la lex competente.
10.8.2 Teoría de la lex fori.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Reglas de Competencia Internacional: Conflito de Jurisdicción.

 

11.1 Concepto de conflicto de jurisdicción.
11.2 Clasificación.
11.2.1 Conflicto de jurisdicción nacional.
11.2.2 Conflicto de jurisdicción internacional.
11.2.2.1 Fases de los conflictos de jurisdicción internacionales.
11.2.2.1.1 Competencia internacional del tribunal.
11.2.2.1.2 Exequatur. (forma de hacer válida resoluciónes extranjeras en el Estado
nacional).
11.3 Tipos de jurisdicción.
11.3.1 Jurisdicción Contenciosa.
11.3.2 Jurisdicción Voluntaria.
11.3.3 Jurisdicción Ordinaria.
11.3.4 Jurisdicción Especial.
11.4 Concepto de competencias.
11.5 Tipos de competencias.
11.5.1 La materia.
11.5.2 La cuantía.
11.5.3 El grado.
11.5.4 El territorio.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Con el fin de lograr los objetivos propuestos, las actividades a realizar durante la carrera serán las siguientes:
A cargo del Profesor (a):
• Análizar y exponer los temas a su cargo.
• Orientar la investigación sobre aspectos específicos.
• Dirigir las discusiones durante las sesiones de participación activa.
• Colaborar en la formulación de las conclusiones.
• Suministrar la bibliografía correspondiente.
• Evaluar las actividades de los estudiantes.
• Entregar un trabajo de investigación sobre el tema que haya seleccionado.
• Presentar las evaluaciones que correspondan.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

En cada sesión, la profesora expondrá los temas correspondientes. Dependiendo de la actividad asignada, los estudiantes tendrán participación activa en cada sesión, sea exponiendo los puntos del tema asignado al inicio del curso, sea respondiendo a las preguntas de la profesora sobre las lecturas asignadas. La profesora deberá hacer las precisiones pertinentes y aclarar las posibles dudas de los cursantes. Todos los participantes deberán tener conocimiento sobre los temas que forman parte del programa cargo de los estudiantes:
• Conocer la bibliografía especialmente recomendada sobre la materia.
• Presentar los resultados de las lecturas guiadas y responder preguntas sobre las mismas.
• Participar activamente en todas las sesiones. Al inicio del cuatrimestre, cada estudiante deberá elegir
un tema con miras a la elaboración del trabajo final.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Lecturas guiadas.
• Debates.
• Foros.
• Tutorias virtuales.
• Chat.
• Video/conferencias.
• Bibliografias.
• Guias complementarias.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

• Participación en todas las sesiones. 20%
• Ejercicios y evaluaciones de lecturas. 20%
• Debate sobre un tema determinado. 10%
• Trabajo final. 30%
• Examen final. 20%

 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Aguilar Navarro, Mariano: Derecho internacional privado. Madrid, Facultad de Derecho de la
Universidad Complutense, Sección de Publicaciones, 2ª reimp. de la 4ª ed., 1982, Vol. I, T. I, Introducción
y Fuentes.
• Andrés Sáenz de Santa María, Paz. Edit: Cizur Menor (Navarra) Civitas 2011.
• Alfonsín Quintín: Teoría del Derecho privado internacional. Introducción. Elaboración del Derecho
privado internacional. Funcionamiento del Derecho privado internacional. Montevideo, Ediciones Idea,
1982.
• Boggiano, Antonio: Derecho internacional privado. Buenos Aires, Abeledo-Perrot, 4ª ed. actualizada,
2001.
• Charles Rousseau, Derecho Internacional Público 1976.
• De Yanguas Messias, José: Derecho internacional privado. Parte general. Madrid, Edit. Reus, 3ª ed.,
1971.
• Daniel Guerra Iñiguez, Derecho Internacional Público 1997.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

• Díez de Velasco Vallejo, Manuel. Edit: Madrid Tecnos 2009.
• Fermín Toro, Derecho Internacional Público 1982.
• Guzman , Diego Tratado de Derecho Internacional Privado. Editorial Jurídica, 2003.
• J. A. Pastor Ridruejo. Edit: Tecnos, 16ª ed., Madrid 2012.
• Llanos, Hugo (editor), Estudios de Derecho Internacional, Santiago: Librotecnia, 2008.
• Monsalves, Aldo. Derecho Internacional Privado, SEK, 2007.
• Picar Albonico, Eduardo. Arbitraje comercial internacional, 2004, Tesis.
• Ramirez Necochea, Mario. “Elementos Fundamentales del Derecho Internacional Privado”. Lexis Nexis,
2007.
• Rodríguez Carrión, Alejandro J. Edit: Madrid Tecnos 2006.
• Sáenz de Santamaría, P. (Ed.). Edit: Tecnos, 12ª ed., Madrid 2012.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Jueves, 28 Agosto 2014 01:50

DERMER1511

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Quinto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Ant. e hist del Drcho. Mercantil-Cód. del Comr de Pánama

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

DERMER1511

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La asignatura de Antecedentes e Historia del Derecho Mercantil esta ubicada en el tercer cuatrimestre de la carrera de Negocio y Comercio Internacional, esta comprendida en 10 temas en el cual se busca la enseñanza y formación suficiente en conocimiento y entendimiento de los conceptos, categorías, principios y reglas institucionales básica de la disciplina, así como la utilización adecuada de la técnica del dictamen sobre casos y problemas de derecho mercantil-comercios.

 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Introducir al estudiante en la formación en materia juridica esenciales para el ejercicio de la actividad económica, administración, dirección de empresas y operaciones en la económia de mercados.

 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Lograr que el estudiante conozca los conceptos básicos del derecho mercantil, especialmente aquellos
que serán utiles en cuanto a ciencias económicas y empresariales.
•Dar a conocer el origen y transcendencia del derecho mercantil.
•Adquirir la capacidad de aplicar el derecho mercantil positivo en la actividad profesional.

 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Nociones Generales del Derecho Mercantil.

 

1.1 Comercio. Antecedente histórico del derecho mercantil.
1.1.1 Definición del derecho mercantil.
1.1.2 Caracteristicas del derecho mercantil.
1.2 Normas del Derecho Mercantil.
1.2.1 Las leyes mercantiles en derecho Pánameño.
1.2.2 Tratados y convenios.
1.2.3 Los usos mercantiles.
1.2.4 El derecho común.
1.2.5 La jurisprudencia.
1.2.6 Los principios generales del derecho.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

1.3 El comerciante.
1.3.1 La calidad del comerciante.
1.3.2 El pequeño comerciante.
1.3.3 Clasificación de los comerciantes.
1.4 La empresa.
1.4.1 Definición.
1.4.2 Elementos de la empresa.
1.4.3 Percepciones de la función social de las empresas.
1.4.4 Finalidades económicas y sociales de las empresas.
1.4.5 Según las relaciones que mantengan con otras empresas y con los clientes.
1.4.5.1 Empresas aisladas o de lazo cerrado.
1.4.5.2 Redes de empresas o empresas de lazo abierto.
1.4.6 Según la actividad o giro.
1.4.6.1 Empresas del sector primario.
1.4.6.2 Empresas del sector secundario.
1.4.6.3 Empresas del sector terciario.
1.4.6.4 Empresas del sector cuaternario.
1.4.7 Según la forma jurídica.
1.4.7.1 Empresas individuales.
1.4.7.2 Empresas societarias o sociedades.
1.4.7.3 Las cooperativas u otras organizaciones de economía social.
1.4.8 Según su tamaño.
1.4.8.1 Micro empresa.
1.4.8.2 Pequeña empresa.
1.4.8.3 Mediana empresa.
1.4.8.4 Gran empresa.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Fuentes del Derecho Mercantil.

 

2.1 La ley y Codigo de comercio.
2.1.1 Definición.
2.1.2 Leyes especiales.
2.1.3 La costumbre mercantil.
2.1.4 Principios generales del derecho.
2.2 Principales actos del comercio según el codigo de comercio Panameño.
2.2.1 Artículo 3. Actos considerados mercantiles.
2.2.4 Artículo 4. Trabajos exclusivos de la regulación del código.
2.2.3 Artículo 5. Actos fuera de comercio.
2.2.4 Artículo 6. Actos unilaterales de comercio.
2.2.5 Artículo 8. Regulación supletoria por el código civil.
2.2.6 Artículo 9. La costumbre como fuente del derecho mercantil.
2.3 Actos subjetivos de comercio.
2.3.1 Definición.
2.3.2 Artículo 11. Ejercicio de Comercio por Menor Emancipado.
2.3.3 Artículo 13. Autorización Judicial a los Padres del Menor.
2.3.4 Artículo 14. Revocatoria de Autorización al Menor.
2.3.5 Artículo 15. Incapacidad del contratan no excluye responsabilidad.






2.2.6 Articulo 9. La costumbre como fuente del derecho mercantil.
2.3 Actos subjetivos

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

2.3.6 Artículo 25. Incapacidad del contratante no excluye responsabilidad.
2.3.7 Artículo 26. Ejercicio del Comercio por Mujer Casada.
(Declarado INCONSTITUCIONAL por el Pleno de la Corte Suprema de Justicia mediante fallo de 8 de febrero de 1994 (Registro Judicial de febrero de 1994, pág. 53).
Jurisprudencia: A juicio del Pleno de la Corte el segundo párrafo de este art. viola el art. 20 de nuestra Constitución Política porque otorga un tratamiento jurídico distinto a la mujer casada, por razón de su estado civil, quien no puede ejercer libremente actos de comercio debido a que requiere que los mismos sean ratificados por su esposo; este tratamiento desigual descrimina a la mujer casada y viola el principio constitucional de la igualdad ante la ley)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Caracteristicas del Derecho Mercantil.

 

3.1 Caracteristicas del derecho mercantil.
3.1.1 Derecho Profesional.
3.1.2 Derecho progresivo.
3.1.3 Derecho consuetudinario.
3.1.4 Derecho Global o internacionalizado.
3.2 Contenidos.
3.2.1 Estatuto juridico del empresario y comerciante.
3.2.2 Derecho de la competencia.
3.2.3 Derecho de la propiedad industrial.
3.2.4 Derecho de las sociedades y societarios.
3.2.5 Títulos de créditos y títulos valores.
3.2.6 Obligaciones y contratos mercantiles.
3.2.7 Derecho bancario, de seguros y de contratos financieros.
3.2.8 Derecho concursal.
3.2.9 Derecho mercantil internacional o derecho de los negocios internacionales.
3.3 Regulación por paises.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Codificación del Derecho Mercantil.

 

4.1 Definición.
4.2 Caracteristicas.
4.2.1 Edad Antigua.
4.2.2 Edad Media.
4.2.3 Edad Moderna.
4.3 El movimiento codificador.
4.3.1 Antecedente.
4.3.2 Concepto.
4.3.3 Factores fundamentales.
4.4 El derecho mercantil hasta la codificación.
4.4.1 Presupuestos socioeconómicos.
4.4.1.1 Los comerciantes.
4.4.1.2 El gran comercio de la época.
4.4.2 Las fuentes.
4.4.2.1 Siglo XI al siglo XV.
4.4.2.1.1 Elementos Tipo físico y tecnológico.
4.4.2.1.2 Tipo cultural.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

4.4.2.2 Siglos XV - XVIII.
4.4.2.2.1 Formación del Estado Nacional moderno.
4.4.2.2.2 Caracteristicas de la política mercantilista.
4.4.2.2.2.1 Intervencionismo.
4.4.2.2.2.2 Dirigismo de la economía nacional al servicio del Estado.
4.4.2.2.2.3 Proteccionismo.
4.5 La codificación del derecho mercantil en siglo XIX.
4.5.1 Presupuestos socieconómicos y político ideológicos.
4.5.1.1 Plano político - ideológico.
4.5.1.1.1 Movimiento Iusnaturalismo.
4.5.1.1.2 Movimiento Racionalismo.
4.5.1.2 Punto de vista económico.
4.5.1.3 Punto de vista jurídico.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Código de Comercio de Panamá.

 

5.1 Del comercio general.
5.1.1 De la Capacidad Comercial y de los Comerciantes Desde el Artículo 12 al Artículo 44.
5.1.2 De la Capacidad Comercial Desde el Artículo 12 al Artículo 27.
5.1.3 De los Comerciantes y sus Obligaciones Desde el Artículo 28 al Artículo 35.
5.1.4 Del Nombre Comercial Desde el Artículo 36 al Artículo 44.
5.2 De la Matrícula y del Registro de Comercio Desde el Artículo 45 al Artículo 70.
5.2.1 De la Matrícula de Comerciantes Desde el Artículo 45 al Artículo 54.
5.2.2 Registro Mercantil Desde el Artículo 55 al Artículo 70.
5.3 De la Contabilidad y Correspondencia Comerciales Desde el Artículo 71 al Artículo 94.
5.4 Del Balance y de la Presentación de Cuentas Desde el Artículo 95 al Artículo 99.
5.5 De los Agentes Mediadores de Comercio y de sus Obligaciones Artículo 100 al Artículo 139.
5.5.1 Disposiciones Comunes Artículo 100 al Artículo 106.
5.5.2 De los Corredores Artículo 107 al Artículo 127.
5.5.3 De los Rematadores o Martilleros Artículo 128 al Artículo 139.
5.6 De los Lugares y Casas de Contratación Mercantil Artículo 140 al Artículo 192.
5.6.1 De los Mercados, Ferias y Lonjas Artículo 163 al Artículo 167.
5.6.2 De las Cámaras de Compensación y de las Centrales de Custodia, Compensación y Liquidación
Valores
Artículo 192

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Antecedentes del Derecho Mercantil.

 

6.1 El derecho mercantil antes de la independencia.
6.2 Derecho mercantil a partir de la independencia.
6.3 Ley de bancarrotas de 1853.
6.4 Código de comercio de 1954.
6.5 Atribución de cáracter federal al derecho mercantil.
6.6 Código de comercio de 1884.
6.7 Código de comercio de 1890 y legislación mercantil vigente.







 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Historia del Derecho Comercial.

 

7.1 Ambito historórico.
7.1.1 Relaciones mercantiles en la antigüedad.
7.2 Surgimiento del derecho mercantil.
7.2.1 Autoridad puramente teórica del Estado.
7.2.2 Lesgilaciones de las ciudades libres.
7.3 Desenvolvimiento del tráfico mercantil a partir de las cruzadas.
7.4 Mercados y ferias.
7.5 Corporaciones de mercaderes.
7.6 Juridicción consular.
7.7 Compilaciones de usos mercantiles.
7.7.1 Lex mercatoria.
7.8 Proclamación de la libertad de comercio.
7.9 Movimiento codificador.
7.10 Código de comercio terrestre del Estado Soberano de Panamá.





 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Actos de Comercio.

 

8.1 Introducción.
8.2 Definición de comercio.
8.3 Aparición y desarrollo del comercio.
8.4 Clasificación del comercio.
8.4.1 Por las personas que intervienen.
8.4.2 Por los medios de comunicación o de transporte.
8.4.3 Por el volumen o importancia de las relaciones mercantiles.
8.4.4 Por el objeto.
8.4.5 De acuerdo a la observancia o no de las leyes el comercio puede ser LICITO o ILICITO.
8.4.6 Según la procedencia de las mercaderías pueden ser de IMPORTACIÓN O EXPORTACIÓN si entran
o salen del territorio nacional.
8.4.7 Según la época en la que se desarrolla puede ser de guerra o de paz
8.4.8 El comercio puede ser libre o de monopolio según la cantidad de ofertantes en el mercado.
8.4.9 Comercio por cuanta propia, cuando los comerciantes son los propietarios de los productos que
venden, por haberlos adquirido para tal fin.
8.5 El acto de comercio.
8.5.1 Defición de actos de comercio.
8.5.2 Evolución del comercio.
8.5.2.1 Edad Antigua y Media.
8.5.2.1.1 Compilaciones legales.
8.4.2.1.2 Origen del Acto de Comercio.
8.5.2.2 Edad Moderna.
8.5.2.2.1 Compilaciones legales.
8.5.2.2.2 Institución Consular.
8.5.2.3 Edad Contemporánea.
8.5.2.3.1 El Código de Comercio Francés (1808).







 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Derechos de los Negocios Internacionales.

 

9.1 Derecho de los negocios internacionales.
9.1.1 Concepciones en presencia.
9.1.2 Derecho de los negocios internacionales y Derecho internacional económico.
9.2 Rasgos característicos del Derecho del comercio internacional.
9.2.1 Pluralidad de participantes.
9.2.2 Procedimientos de producción jurídica.
9.3 De la primitiva lex mercatoria a la descodificación del Derecho mercantil.
9.4 El contrato internacional.
9.4.1 Análizar sus elementos personales.
9.4.2 Características.
9.4.3 Contenidos y demás particularidades que conformen a la práctica mercantil y a la doctrina que
exigen para éste contrato.










 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Derecho Mercantil Panamá.

 

10.1 Derecho mercantil internacional.
10.1.1 Introducción. Concepto.
10.1.2 Caracteristicas.
10.1.3 Tratados comerciales suscritos por Panamá.
10.1.3.1 Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA).
10.1.3.2 Convención de las Naciones Unidas sobre los Contratos de Compraventa
Internacional de Mercaderías. (El CISG).
10.1.3.3 Organización Mundial del Comercio (OMC).
10.1.4 Derecho internacional privado.
10.1.4.1 Convenio de Derecho Internacional Privado.
10.1.4.2 Código Bustamante. .
10.1.4.2.1 Estructura del Código Bustamante.
10.1.4.2.2 Objeto del Código Bustamante.
10.1.4.2.3 Críticas positivas y negativas al Código de Bustamante.
10.1.4.3 La ley del DIP.
10.1.4.3.1 Finalidad del DIP.
10.1.4.3.2 Caracteristicas del DIP.
10.1.4.3.3 Naturaleza del DIP.













 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

El Código de Comercio Actual. Panamá.

 

11.1 Antecedente.
11.2 Estructura del Código de Comercio.
11.3 Perfil del código de comercio actual.
11.4 Rasgos del derecho mercantil.
11.5 Elementos que determinan la mercantilidad.














 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 12:

Como Empezar un Negocio en Panamá.

 

12.1 Introducción.
12.2 Estructura Juridica del Negocio.
12.2.1 Estructura de negocio.
12.2.1.1 Propietario unico.
12.2.1.2 Sociedad Colectiva.
12.2.1.3 Sociedad Anonima.
12.3 Estructuras juridicas en Panamá.
12.3.1 Sociedad Anonima.
12.3.1.1 Codigo de Comercio (Decreto Ley No. 5 de 1997, Articulo 5).
12.3.1.2 Sociedad Anonima Extranjera.
12.3.2 Sociedad Colectiva General.
12.3.3 Sociedad Colectiva Limitada.
12.3.4 Sociedad Civil.
12.3.4.1 Codigo de Comercio y la Ley No. 24 de 1966.
12.3.5 Sociedad en Comandita
12.4 Permisos y Licencias del Gobierno.
12.4.1 Registro del Impuesto sobre la Renta.
12.4.2 Licencia Comercial.
12.4.3 Impuestos Municipales.
12.4.4 Numero de Seguro Social.
12.4.5 Permiso Sanitario.
12.4.6 Certificado de Fumigacion.
12.5 Contratacion de Empleados.
12.6 Legislacion Laboral de Panamá.
12.7 Contratos del Empleado.
12.8 Alquilar Oficinas o Propiedades Comerciales.
12.9 Una Cuenta Bancaria Empresarial.
12.10 Impuestos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 13:

El Registro Mercantil O Registro Público de Comercio.

 

13.1 Noción.
13.1.1 Momento de hacer el registro.
13.1.2 Contenido del registro.
13.1.3 Sanción por omisión del registro.
13.1.4 Finalidad del registro mercantil.
13.1.5 Entidad encargada de llevar el registro.
13.2 Camara de comercio.
13.2.1 Concepto.
13.2.2 Organización.
13.2.3 Control y vigilancia administrativa de las camaras de comercio.
13.2.4 Funciones de las camaras de comercio.








 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 14:

Contabilidad Mercantil y Libros de comercio.

 

14.1 Introducción.
14.2 Finalidad.
14.3 Libros de comercio.
14.4 Prohibiciones con relación a los libros de comercio.
14.5 Sanción por infringir las prohibiciones.
14.6 Reserva y exhibición de los libros de comercio.
14.7 Sanciones por violación de la reserva.
14.8 Derecho de la competencia.
14.8.1 Mercado.
14.8.2 Clases de competencia desleal
14.8.3 Actos de competencia desleal
14.8.4 Aspectos comprende la garantía mínima.







 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 15:

Bienes Mercantiles.

 

15.1 Establecimiento del comercio.
15.2 Elementos integrantes del establecimiento de comercio.
15.3 Preservación de la unidad.
15.4 Derecho de renovación del contrato de arrendamiento.
15.5 El desahucio.
15.6 Operaciones del establecimiento de comercio.
15.7 Responsabilidad solidaria en la enajenación.
15.8 Responsabilidad por deudas que no costen en los libros.
15.9 Clasificación de los títulos valores.
15.10 Endoso.
15.10.1 Letra de cambio.
15.10.2 Requisitos intrínsecos.
15.10.3 La aceptación.
15.10.4 Clases de aceptación
15.10.4.1 Aceptación bancaria.
15.10.5 Pagare.



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

La metodología de trabajo representa una parte importante para el profesor porque implica las herramientas de las cuales puede hacer uso para lograr un aprendizaje significativo para el alumno y obtener y obtener las competencias propuestas. Se recomendará al estudiante las siguientes experiencias de aprendizaje:
• Consultas bibliograficas.
• Lecturas recomendadas.
• Exposición del profesor, interrogantes de los estudiantes.
• Exposiciones individuales.
• Asistencias a videos/conferencias que se lleven a cabo a lo largo de la asignatura. Elaboración de
resumen individual y presentación al profesor para evaluación.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Videos/conferencias.
• Debates.
• Exposiciones individuales.
• Foros.
• Tutorías virtuales.
• Chat.
• Bibliografias.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

• 3 examenes parciales. 70%
• Exposiciones Individuales. 10%
• Tareas extraclases. 10%
• Participación en las tutorías. 10%
• Participación en clases. 10%

 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Ascarelli, Tullio. Iniciación al estudio del derecho mercantil. Edi lo Bosch, Barcelona, 1962.
• Cervantes Ahumada, Raúl. Derecho Mercantil. Editorial Porrúa. México, 2000.
• Davalos Mejia, Carlos. Titulos y operaciones de crédito. Ed. Cxfor. México 2005.
• DE Solá Cañizares, Felipe. Tratado de derecho comercial comparado. Montaner y Simón, Barcelona,
1963.
• Ferri, Giuseppe. Manual de derecho comercial. Torino 5", ed. Utet, 1983.
• Garrigues, Joaquín. Editorial Porrúa, México, 1987.
• Muñoz Pinzon Castillero Pimentel. El canal de Panamá: Origen, trauma Nacional y Destino.
• Montilla Molina, Roberto L. Derecho mercanti: Introducción y conceptos fundamentales. Ed. Porrúa,
México 2004.
• Ramírez Valenzuela, Alejandro. (1981). Pánama.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Jueves, 28 Agosto 2014 01:05

NEGCI1411

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Cuarto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Teorías Económicas en los Negocios Internacionales

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

NEGCI4111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La materia de Teorías económicas en los negocios internacionales cuenta con un contenido desarrollado en 15 temas donde se busca brindar al estudiante los elementos teóricos y conceptuales para el estudio de las relaciones económicas internacionales, bajo la perspectiva comercial y financiera. Para tal efecto, la asignatura explorará las diversas teorías del comercio sobre aspectos monetarios y financieros y de balanza de pagos.

 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Presentar de una manera sencilla las principales teorías explicativas de las transacciones internacionales de bienes y servicios, en su doble vertiente positiva y normativa.

 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Conocer las principales aportaciones teóricas sobre los negocios internacionales.
•Poseer conocimiento sobre las teorías económicas internacionales.
•Evaluar las diversas teorías del comercio sobre los aspectos económicos Internacionales.

 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Historia del Pensamiento Económico.

 

1.1 Edad media.
1.1.1 Ibn Jaldún.
1.1.1.1 Concepto.
1.2 Precursores de la economía moderna.
1.2.1 Mercantilismo.
1.2.2 Fisocracia.
1.2.3 Richard Cantillon.
1.2.4 Economía clásica.
1.2.4.1 Adam Smith.
1.2.4.2 David Ricardo.
1.2.4.3 Thomas Malthus.
1.2.4.4 John Stuart Mill.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

1.2.5 Economía marxista.
1.2.5.1 Karl Marx y Friedrich Engels.
1.2.6 Economía neoclásica.
1.2.6.1 Valor de los bienes.
1.2.6.2 Teoría del equilibrio general.
1.2.6.3 El Óptimo de Pareto.
1.2.7 Keynesianismo.
1.2.7.1 Keynes y los inicios de la moderna teoría macroeconómica.
1.2.7.2 La escuela neokeynesiana.
1.2.7.3 La escuela postkeynesiana.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Las Teorías del Comercio Internacional.

 

2.1 Introducción.
2.2 La Teoría Clásica de los Costos Comparativos:
2.2.1 Las Ventajas Absolutas y Comparativa.
2.3 La Teoría de Hecksher-Ohlin.
2.3.1 La Disponibilidad de los Recursos.
2.4 El Intercambio basado en las Economías de Escala y en Productos Diferenciados (Comercio
Intraindustrial)
2.5 El Comercio, la Brecha Tecnológica y los Costos del Transporte.
2.6 La Actividad Comercial y el Ciclo de Vida del Producto.
2.7 La Teoría de las Ventajas Competitivas Internacionales.
2.8 Síntesis Teórica de las Prerrogativas de las Relaciones Comerciales Internacionales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Teorías Económicas. (I)

 

3.1 Introducción.
3.2 Teorías económicas.
3.2.1 Comunismo.
3.2.2 Economía neoclásica.
3.2.3 El liberalismo en transmisión.
3.2.4 Marginalismo.
3.2.5 Marxismo.
3.2.6 Monetarismo.
3.2.7 Radicalismo
3.2.7.1 Socialismo.
3.2.8 Utilitarismo.
3.2.9 Nacionalismo.
3.3 La Teoría Económica como Discurso.
3.3.1 La producción de la teoría.
3.3.2 Ciencia al servicio del poder.
3.3.3 La flexibilidad discursiva del Establishment.
3.3.4 Fidelidad al dogma en la izquierda y en los científicos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Teorías Económicas. (II)

 

4.1 Teorías del comercio internacional.
4.1.1 Teoría clásica del comercio internacional.
4.1.1.1 Curvas de posibilidades de producción.
4.1.2 Teoría de Heckscher-Ohlin o teoría de la proporción de factores.
4.1.3 Teoría pura y monetaria del comercio internacional.
4.1.4 Teoría de equilibrio y el comercio internacional.
4.1.5 Teoría de la localización.
4.1.6 Teoría de demanda reciproca
4.1.6.1 John Stuart Mill.
4.1.7 Teoría de modelo de geonegocio.
4.1.8 Teoría de la ventaja monopolista
4.1.9 Teoría de internacionalización.
4.2 Nueva teoría del comercio o teoría de la ventaja competitiva.
4.2.1 Michael Porter.
4.2.2 Teoría de la inversión internacional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Teorías del Crecimiento Económico.

 

5.1 Teorías del Crecimiento Económico.
5.1.1 La teoría clásica del crecimiento.
5.1.2 La nueva teoría del crecimiento y el capital humano.
5.1.3 Población, desigualdad y crecimiento económico.
5.2 Las teorías políticas y sociológicas del desarrollo.
5.2.1 Los antecedentes de las teorías de la modernización.
5.2.2 La teoría de la modernización.
5.2.3 Desarrollo, democracia e instituciones
5.2.5 La teoría de la dependencia y el post-desarrollo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Modelo del Comercio Internacional.

 

6.1 Teorías tradicionales.
6.1.1 Teoría de la ventaja comparativa.
6.1.2 Teorías de los mercados imperfectos.
6.1.3 Teoría del ciclo del producto.
6.1.3.1 Raymond Vernon.
6.1.4 Teoría de simulación del país.
6.2 Mercantilismo.
6.2.1 Concepto.
6.2.2 Doctrina económica mercantilista.
6.2.2.1 El mercantilismo como conjunto de ideas económicas.
6.2.2.2 Interpretación histórica del mercantilismo.
6.2.2.3 La época mercantilista.
6.2.2.4 Las ideas mercantilistas.
6.2.2.5 El mercantilismo como proceso económico.





 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

6.3 Neo mercantilismo.
6.3.1 Concepto.
6.3.2 Caracteristicas.
6.4 Ventaja Absoluta.
6.4.1 Concepto.
6.4.2 Caracteristicas.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

La Nueva Teoría del Comercio Internacional y la Política Comercial Estratégica.

 

7.1 Introducción.
7.2 Teoría Neoclásica del comercio internacional.
7.3 La nueva teoría del comercio internacional.
7.3.1 Teoría tradicional, bienestar y política comercial.
7.3.2 La política comercial estratégica.
7.3.2.1 El argumento de los subsidios que desplazan beneficios.
7.3.2.2 El problema de las reacciones de otras naciones: un dilema del prisionero.
7.3.2.3 El argumento de las externalidades.
7.3.2.4 ¿Cuáles son los sectores estratégicos?.
7.4 Regulación del comercio internacional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Las Restricciones al Comercio.

 

8.1 Las restricciones al comercio y las políticas comerciales.
8.1.2 Económicas.
8.1.2.1 Preservar Fuentes de Empleo. comerciales.
8.1.2.2 Protección a Industrias Nacientes.
8.1.2.3 Industrialización.
8.1.2.4 Mejor Posición Comercial.
8.1.2.5 Combate de Prácticas Desleales de Comercio Internacional.
8.1.3 No económicas.
8.1.3.1 Mantenimiento de Industrias Esenciales.
8.1.3.2 Mantenimiento o Extensión de las Esferas de Influencia.
8.1.3.3 Preservar cultura e identidad nacional.
8.2 Los aranceles y sus efectos.
8.2.1 Efectos de los aranceles.
8.2.1.1 Positivos y negativos.
8.3 Restricciones cuantitativas al comercio.
8.3.1 Su impacto en el contexto actual.
8.4 Otras barreras no arancelarias.
8.5 Libre comercio versus proteccionismo.
8.6 Argumentos clásicos y modernos

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Orden Económico Internacional.

 

9.1 Organización económica internacional y los retos actuales.
9.2 Problemas estructurales.

 
 
 
   

9.3 Dificultades presentes y perspectivas futuras.
9.4 Nuevo orden económico internacional.
9.5 La globalización de la económia.
9.6 Dimensión principal de la globalización.
9.6.1 Financiera.
9.6.2 Comercial.
9.6.3 Política.
9.7 Características más destacadas de la globalización en la económia.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Organismos Internacionales.

 

10.1 Concepto.
10.2 Naturaleza jurídica.
10.3 Establecimiento.
10.4 Clasificación.
10.4.1 En función de su duración.
10.4.1.1 Permanentes.
10.4.1.2 No permanentes.
10.4.2 Por sus competencias.
10.4.2.1 Plenos.
10.4.2.2 Semiplenos.
10.4.2.3 De consulta.
10.4.3 Por razón de la materia.
10.4.4 Por su composición.
10.4.4.1 Puros.
10.4.4.2 Mixtos.
10.4.4.3 Integrados.
10.4.4.4 Autónomos.
10.5 Banco Mundial.
10.6 Fondo Monetario Internacional.
10.7 OMG.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Teorías del Crecimiento Económico.

 

11.1 Teorías del Crecimiento Económico.
11.1.1 La teoría clásica del crecimiento.
11.1.2 La nueva teoría del crecimiento y el capital humano.
11.1.3 Población, desigualdad y crecimiento económico.
11.2 Las teorías políticas y sociológicas del desarrollo.
11.2.1 Los antecedentes de las teorías de la modernización.
11.2.2 La teoría de la modernización.
11.2.3 Desarrollo, democracia e instituciones
11.2.4 La teoría de la dependencia y el post-desarrollo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 12:

Otros enfoques de la economía política.

 

12.1 Imperialismo.
12.1.1 Concepto.
12.1.2 Causas.
12.1.2.1 Económicas.
12.1.2.2 Demográficas.
12.1.2.3 Científicas.
12.1.2.4 Técnico-políticas.
12.1.2.5 Militares y geoestratégicas.
12.1.3 Consecuencias.
12.1.3.1 Demográficas.
12.1.3.2 Económicas.
12.1.3.3 Sociales.
12.1.3.4 Políticas.
12.1.3.5 Culturales.
12.2 El enfoque del sistema mundial.
12.3 La economía política internacional (EPI).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 13:

Situación Económica, Comercial y Social Global.

 

13.1 Teoría del comercio internacional.
13.1.1 Situación económica-social global y perspectivas.
13.1.2 Globalización.
13.2 Integración económica.
13.2.1 Definición.
13.2.2 Efectos estáticos.
13.2.3 Efectos dinámicos.
13.3 Definición de acuerdos comerciales.
13.3.1 Área de preferencias económicas.
13.3.2 TLCS. (Tratado de libre comercio).
13.3.3 Uniones aduaneras, mercado común, unión monetaria, unión política.
13.4 Teoría de la apertura comercial en economías pequeñas.
13.5 Teoría sobre la evolución del comercio internacional.
13.6 Modalidades de acuerdos comerciales.
13.7 Tipos de integración y sus instrumentos.
13.7.1 Derecho Internacional Público.
13.7.2 Derecho de la Integración y Derecho Comunitario.
13.7.2.1 Características y relaciones con el derecho interno.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 14:

Otros Temas Sobre Negocios Internacionales.

 

14.1 Fundamentos a los Negocios Internacionales y comprender los ámbitos Culturales, político, legal y
Economía de las empresas.
14.1.1 Globalización en los Negocios.
14.1.2 Cómo entender las instituciones informales: política, leyes y economía.
14.1.3 Énfasis en las instituciones informales: cultura, ética y normas.
14.1.4 Apalancamiento de recursos y capacidades.

 
 
 
 
 
 
 
   

14.2 Construyendo la excelencia funcional en los Negocios Internacionales.
14.2.1 Competencia en marketing y administración de a cadena de suministros.
14.2.2 Administración de recursos humano global.
14.2.3 Finanzas y gobierno corporativos globales.
14.2.4 Administración global de la responsabilidad social corporativa.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 15:

Los Negocios Internacionales: Una Decisión Estrategica.

 

15.1 El Comercio Internacional como una Estratégica Actividad Económica Mundial Contemporánea.
15.2 Hechos y Tendencias de la Economía Internacional en el Siglo XXI.
15.3 Análisis y Representación de los Análisis y Representación de los Fenómenos Económicos.
15.4 Magnitud del mercado.
15.5 Facilidad y compatibilidad de las operaciones.
15.6 Costos y disponibilidad de recursos.
15.7 Riesgos.
15.8 Importancia de los mercados internacionales.
15.9 Los comercializadores campeones del mundo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Las jornadas se desarrollarán por medio de Conferencias, debates, entre otros. La participación del estudiante es importante dentro de la clase, el profesor reforzará los aprendizajes obtenidos con sus aportes aclaratorios y complementarios. Asimismo, el estudiante construira conocimientos realizando actividades sugeridas en la guia y en las fuentes de consultas.

 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Video/Conferencias.
• Guias complementarias.
• Debates.
• Foros.
• Paginas web de interés.
• Glosarios.

 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

• Debate de un tema especifico. 20%
• Participación en clases. 10%
• Examen corto. 10%
• Foros. Video/Conferencia. 30%
• Trabajo escrito. (Investigación individual) 10%
• Trabajo final. 20%

 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Andre, Luis, Historia Economica, 1940. Editorial: America, Mexico D.F
• Daniels, John D. y Lee H, Radebaugh. Negocios Internacionales. 8 edición. Edit Pearsón Educación.
México.2000.
• Dennis Apleyard. Economía Internacional. España 1995.
• Fischer, Andre, Economia, 1990. Editorial: Mac Graw Hill, Bogotá.
• González Blanco, Raquel (2011) Diferentes Teorías del Comercio Internacioal.
• Hill, L. Charles W. Negocio Internacional. 3 edición. Edit Mac Graw Hill. Madrid. 2000.
• Paschoal, Jose, Introducción a la economia , 1994. Editorial: Harla, México D.F
• Roll, Eric, Historia De Las Doctrinas Económicas, 1942 Editorial: Fondo de la cultura económica, México
D.F.
• Steimberg, F (2004) La Nueva Teoría del Comercio Internacional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Miércoles, 27 Agosto 2014 22:02

NEGCI1112

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Segundo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Negocio y Comercio Internacional II

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

NEGCI1112

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

Esta asignatura tenderá a la formación de negociadores con un alto grado de creatividad para conseguir mayores cuotas de participación en el comercio mundial.
Más allá de la formación en las distintas técnicas, disposiciones y reglamentaciones que rigen el acceso a mercados, constituye un desafío aprender a conocer las diferentes culturas poniendo especial énfasis en sus costumbres comerciales y estrategias de relacionamiento internacional. Es importante resaltar que, la asignatura se ubica en el segundo cuatrimestre de dicha carrera, tiene un contenido desarrollado en 15 temas en el cual se busca formar profesionales integrales con las capacidades para asumir con éxito los retos de la globalización de los mercados, la internacionalización de las empresas y los cambios tecnológicos; con espiritu negociador y comercial y con liderazgo empresarial.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Formar profesionales competitivos con una visión internacional de los negocios, preparados para administrar y dirigir actividades comerciales y negocios relacionadas con los mercados transnacionales.

 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Aplicar eficientemente técnicas y estrategias de negociación y ventas, conociendo las bases jurídicas,
economícas y financieras más convenientes para el logro de los objetivos de la empresa.
•Implementar los procesos administrativos, legales y de logísticas necesarios para el desarrollo de un
enegocio.
•Administrar negocios de producción y comercio de bienes y servicios en contextos globales.
•Examinar el marco jurídico aplicable en las operaciones de comercio exterior, así como el proceso de
despacho aduanal de mercancías.
•Revisar las particularidades que caracterizan los documentos que integran las operaciones de
comercio exterior, con la finalidad de llevar una auditoría interna adecuada que permita detectar
errores y omisiones que puedan afectar financieramente a la empresa.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Régimen del Comercio Exterior.

 

1.1 Política Comercial y Organismos Internacionales.
1.2 Transporte Internacional.
1.3 Gestión de Aduanas y Fiscalidad Internacional.
1.4 Control de gestión y costes.
1.5 Gestión de compras internacionales.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Instituciones y Mercados Financieros.

 

2.1 Mercados financieros.
2.2 Funciones del mercado financiero.
2.3 Organismos reguladores del sistema financieros.
2.4 Intermediarios financieros.
2.5 Activos financieros.
2.5.1 Liquidez.
2.5.2 Riesgos.
2.5.3 Rentabilidad.
2.6 Téoria del paseo aleatorio.
2.7 Tipos de mercados financieros.
2.7.1 Por los activos transmitidos.
2.7.2 En funcion de su estructura.
2.7.3 Según la fase de negociación de los activos finacieros.
2.7.4 Según la perpectiva geográfica.
2.7.5 Según el tipo de activo negociado.
2.7.6 En funcion de su estructura.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Gestión Estrategica Internacional.

 

3.1 Impacto de la económia en el comercio internacional.
3.2 Derecho aduanero preventivo.
3.2.1 Dilemas juridicos en la gestión ante la aduana.
3.3 Gestión efctivas de los incentivos a la exportación. Como recuperlos.
3.4 Operativas a los mercados de cambio.
3.5 Inserción y comercialización internacional.
3.6 Gestión de la calidad para el comercio internacional.
3.7 Estrategias competitivas de paises y de empresas.
3.8 Importaciones.
3.8.1 Nuevas barreras al ingreso para los viejos problemas de siempre.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Logística Internacional.

 

4.1 Introducción.
4.1.1 Qué es la logística
4.1.2 Cuál es el propósito de la logística.
4.1.3 Enfoque de la cadena de suministro.




 
 
 
 
 
   

4.1.4 Responsabilidades de la cadena de suministro.
4.1.4.1 Flujo de materiales y producto terminado.
4.1.4.2 Eficiencia en utilización de recursos.
4.1.4.3 Servicio a clientes.
4.1.4.4 Cadenas de suministro virtuosas.
4.2 Principales características a destacar del sector logístico.
4.2.1 Estructura empresarial.
4.2.2 Competencias.
4.2.3 Tecnología.
4.2.4 Expansión internacional.
4.3 Áreas y Actividades.
4.3.1 Planeación de la demanda.
4.3.1.1 El área.
4.3.1.2 Las actividades.
4.3.1.3 Su rol en la exportación.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Negociación en los Mercados Internacionales.

 

5.1 Importancia del comercio exterior para el desarrollo económico.
5.2 Factores políticos y económicos que afectan los negocios.
5.2.1 Factores políticos.
5.2.1.1 Gobierno.
5.2.1.2 Grupos público de presión.
5.2.1.3 Controles fiscales.
5.2.2 Factores económicos.
5.2.2.1 Controles cambiarios.
5.2.2.2 Restricciones de las importaciones
5.2.2.3 Controles de precios.
5.2.2.4 La inflación.
5.2.2.5 Problemas laborales.
5.3 El proceso de globalización.
5.4 Productos a ofrecer.
5.5 Como negociar.
5.6 Acuerdos comerciales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Estrategías Internacionales.

 

6.1 Concepto de estrategías.
6.1.1 Métodos de posición competitiva.
6.1.2 Métodos de inversión.
6.1.3 Métodos políticos.
6.1.4 Métodos de integración.
6.2 Tácticas.
6.3 Ventajas competitivas.
6.4 La expansión internacional de la empresa.
6.5 Operadores internacionales.
6.6 Multinacionales.
6.6.1 Tipos y estrategias.



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Comercio Internacional de Mercancías.

 

7.1 Restricciones al comercio internacional de mercancías.
7.2 Barreras arancelarias.
7.2.1 Aranceles.
7.2.1.1 contenido y clases.
7.2.1.2 Reducción y consolidación de los aranceles en el marco de la OMC.
7.2.1.3 Comercio de productos.
7.2.2 Barreras no arancelarias.
7.2.2.1 Concepto y clases.
7.2.2.2 Contingentes o cuotas de importación.
7.2.2.3 Reglamentos técnicos y normas.
7.2.2.4 Licencias de importación.
7.2.2.5 Normas para la valoración en aduana de las mercancías.
7.2.2.6 Inspección previa a la expedición.
7.2.2.7 Normas de origen.
7.2.2.8 Medidas en materia de inversiones relacionadas con el comercio.
7.2.2.9 Instrumentos compensatorios del comercio internacional de mercancías.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Modelos de innovación internacional.

 

8.1 Desarrollo e implementación.
8.2 Generación de conceptos nuevos.
8.3 Técnicas y herramientas para el desarrollo de proyectos de innovación en el ámbito internacional.
8.4 Análisis de tendencias de los mercados internacionales.
8.4.1 Mercado Alcista (Bull Market).
8.4.2 Mercado Bajista (Bear Market).
8.4.3 Techo de Mercado.
8.4.4 Fondo de mercado.
8.5 La tecnología y la innovación.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Formas de Integración Económica.

 

9.1 Concepto.
9.1.1 Razones del proceso.
9.1.1.1 Económicas.
9.1.1.2 Políticas.
9.2 Categoria de la integración económica.
9.2.1 Zona preferencial de comercio.
9.2.2 Zona de Libre Comercio.
9.2.3 Unión Arancelaria.
9.2.4 Unión Aduanera.
9.2.5 Unión económica y monetaria.
9.2.6 Integración económica completa.
9.3 Constitución de los estadios de integración.
9.3.1 Zona de Preferencias Arancelarias.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

9.3.1.1 Zona de Libre Comercio.
9.3.1.2 Unión Aduanera.
9.3.1.3 Unión Económica y Monetaria.
9.3.1.3.1 Mercado Común.
9.3.1.3.2 Unión Monetaria.
9.3.1.4 Libre tránsito de personas.
9.3.1.4.1 Visa no requerida.
9.3.1.4.2 Control aduanero no requerido.
9.3.1.5 Unión política.
9.3.1.6 Acuerdos en materia de defensas.







 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Exportación e Importación.

 

10.1 Exportación.
10.1.1 Concepto.
10.1.2 Tipos de exportación.
10.1.2.1 Exportación temporal.
10.1.2.2 Exportación definitiva.
10.1.3 Caracteristicas.
10.1.4 Ventajas.
10.1.5 Desventajas.
10.1.6 Clasificación.
10.1.6.1 Exportaciones tradicionales.
10.1.6.2 Exportaciones no tradicionales.
10.1.6.3 Exportaciones restringidas.
10.1.6.4 Exportaciones no restringidas.
10.1.7 Importancia.
10.1.8 Balanza comercial.
10.2 Importación.
10.2.1 Concepto.
10.2.2 Tipos de importación.
10.2.2.1 Importación para el consumo.
10.2.2.2 Importación temporal.
10.2.2.3 Importación directa.
10.2.2.4 Importación indirecta.
10.2.2.5 Importaciones finales.
10.2.2.6 Importaciones en transito.
10.2.3 Balanza comercial.
10.2.4 Ventajas
10.2.5 Desventajas.
10.3 Principales organismos que participan en las actividades exporatadoras.
10.3.1 Banco de comercio exterior.
10.3.2 Consejo de planificación y presupuesto (Ministerio de Planificación y Desarrollo).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Operatoria Internacional.

 

11.1 Incoterms.
11.1.1 Filosofía – Descripción y usos.
11.2 Intercambio compensado.
11.2.1 Tipos y mecanismos.
11.3 Código Aduanero.
11.3.1 Disposiciones generales.
11.3.1.1 Destinaciones.
11.3.1.2 Regímenes especiales.
11.3.1.3 Prohibiciones.
11.3.1.4 Tributos.
11.4 Estímulos a la exportación.
11.5 Nomenclador arancelario.
11.6 Posiciones arancelarias.
11.7 Función tributaria.
11.8 Operatoria de nomenclador arancelario.
11.9 Mercado de cambios o divisas.
11.9.1 Como operan.
11.10 Instrumentos de cobro y pago.
11.11 Seguros.
11.12 Operatoria y condiciones de contratación.
11.13 Transporte.
11.13.1 Transporte marítimo.
11.13.2 Transporte aéreo.
11.13.3 Transporte terrestre.
11.13.4 Transporte multimodal.
11.13.5 Documentación necesaria.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 12:

El Régimen Multilateral del Comercio. Organismos Internacionales.

 

12.1 El sistema multilateral de comercio.
12.1.1 La OMC (Organización Mundial del Comercio) y el proceso de globalización económica.
12.1.2 El GATT (Acuerdo General sobre Comercio y Aranceles) y la OMC.
12.1.3 Marco contextual y proceso de creación de la Organización Mundial del Comercio.
12.1.4 Sistema multilateral de comercio, del GATT a la OMC.
12.1.5 La creación de la OMC y la nueva agenda de negociaciones comerciales internacionales.
12.2 La dimensión económica de la globalización, impacto y potencialidades para el comercio.
12.3 El concepto de Integración Económica.
12.3.1 Ventajas y desventajas de los procesos de integración.
12.4 Acuerdos de comercio preferencial.
12.4.1 Uniones aduaneras.
12.4.2 Áreas de libre comercio.
12.4.3 Mercado común. Unión económica.
12.5 Creación y desviación del comercio.
12.5.1 Principales bloques de integración.
12.6 Los acuerdos comerciales regionales y el sistema multilateral de comercio.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 13:

Comercialización.

 

13.1 Análisis de la magnitud de un mercado.
13.2 Política de productos.
13.3 Comercialización estratégica.
13.4 Factores económicos y culturales de la comercialización.
13.5 La comercialización y el ciclo de vida de un producto.
13.6 La comercialización en el proceso de internacionalización.
13.7 Políticas de fijación de precios.
13.8 Diversificación de mercados.
13.9 Mecanismos de promoción.
13.10 La publicidad y propaganda.
13.11 Las marcas comerciales.
13.12 Selección de los canales de distribución.
13.13 Segmentación de mercados internacionales.
13.14 Administración de ventas externas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 14:

Marco Jurídico que Regula el Comercio Exterior.

 

14.1 Marco jurídico que regula el comercio exterior. Ley aduanera y su reglamento.
14.1.1 Constitución Política.
14.1.2 Reglas de carácter general en materia de comercio exterior.
14.1.3 Reglamento interior del SAT.
14.1.4 Manual de operación aduanera.
14.2 Obligaciones de las importaciones y exportaciones.
14.3 Padrón de importadores y exportadores general y sectorial.
14.4 Qué es un agente o apoderado aduanal.
14.5 Regímenes aduaneros.
14.5.1 Definición.
14.5.2 Temporal.
14.5.3 Déposito fiscal.
14.5.4 Tránsito.
14.5.5 Elaboración, transformación, o reparación.
14.5.6 Recinto fiscalizado estratégico.
14.6 Procedimiento de despacho aduanero.
14.6.1 Pedimento.
14.6.2 Subdivisión.
14.6.3 Preparación del despacho aduanero.
14.6.4 Documentos a presentar en despacho aduanero.
14.6.5 Infracciones y Sanciones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 15:

Auditoria Preventiva en Comercio Exterio

 

15.1 Potestad tributaria.
15.2 Obligaciones y responsabilidades.
15.3 Plan de Auditoría.
15.4 Infracciones y sanciones.
15.5 Integración de expedientes ( campos sensibles del pedimento).
15.6 Control interno.

 
 
 
 
 
 
 
   

15.7 Impuestos al comercio exterior.
15.8 Valoración Aduanera.
15.9 Regulaciones no arancelarias.
15.10 Visitas domiciliarias y embargo precautorio.



 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

En las clases el profesor ofrecerá una visión global de cada tema, poniendo énfasis en los aspectos más relavantes y orientando a los estudiantes sobre como complementar los conocimientos adquiridos en su trabajo personal. La preparación y el estudio de los temas vistos en clases reforzarán las habilidades para trabajar de forma autónoma, que el estudiante deberá desarrollar también mediante la preparación personal de las clases teóricas y de las evaluaciones. Las clases prácticas se dedicarán a la resolución de casos prácticos, ejercicios y problemas y a la realización de sesiones dedicadas a la presentación y discusión crítica de artículos y trabajos sobre temas de actualidad en el campo del comercio internacional. El alumno/a deberá estudiar los materiales presentados en las clases teóricas y realizar las tareas que se planteen en las clases prácticas: resolución de ejercicios, casos prácticos y aplicaciones, preparación de trabajos, lecturas recomendadas. Podrán acceder a las tutorías virtuales, en las que los estudiantes planterán sus dudas al profesor.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Videos/conferencias.
• Foros de discusiones.
• Debates.
• Tutorías virtuales.
• Lecturas complementarias.
• Documentos.

 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

• Comprender los conceptos, modelos e ideas principales y saberlos aplicar.
• Capacidad para integrar y relacionar los diferentes modelos y aplicarlos a situaciones diversas.
• Resolver adecuadamente los casos prácticos, ejercicios y actividades.
• Sintetizar las ideas de modo integrado y plantear un razonamiento coherente, reflexivo y crítico en
exámenes y trabajos.
• Claridad expositiva oral o escrita y rigor en la fundamentación y presentación.
El procedimiento de calificación se expone a continuación:
• Exámenes parciales. 80%
• Prácticas-evaluación continua. 20%

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Calvo, Antonio, Cuervo, Alvaro, Parejo, José Alberto. (1998). Manual del Sistema Financiero.
• Carlos Aquino Rodríguez. (2011). Negociación Mercados Internacionales.
• Czinkota-Ronkainem-Moffet, 2007. “Negocios Internacionales”. Editorial Thomson. México.

 
 
 
 
   

• Daniels J- Radebangh L. 2004. “Negocios Internacionales”. 10ma. Edición. Editorial Prentice Hall.
México.
• Hill, Charles W.L. 2007. “Negocios Internacionales” 6e. Edit. Irwin Mc Graw-Hill. México.
• Maubetr Viveros Claudio. 2009 “Comercio Internacional” 2e. Edit. Trillas. México
• Pugel, T. A.:Economía Internacional. 12ª ed., McGraw-Hill, 2004.
• Prof. Lic. Cristian Saldaña (2010). Mercados de cambio.
• Rodríguez, Mario (1998). En Salamanca.
• Robert C. Feenstra y Alan M. Taylor: Comercio Internacional. Editorial Reverté. 2011.
• Rodríguez Prada, G.:Teoría y Estrategias de la Integración Económica y Monetaria. Ediciones de la
Universidad de Alcalá. 1994
• Tugores Ques, J.:Economía Internacional. McGraw-Hill, 2005.
• Witker, Jorge. (2008) UNAM, CIACI. México.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Miércoles, 27 Agosto 2014 21:46

NEGCI1111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Primero

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Negocio y Comercio Internacional I

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

NEGCI1111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La asignatura de Negocio y Comercio Internacional forma a personas con conocimientos, aptitudes y habilidades para desempeñarse como asesor del comercio exterior en empresas comerciales, agroindustriales, importadoras y exportadoras, bancos y financieras, sector público, distrito de aduanas y autoridades portuarias. en el libre ejercicio profesional. Esta ubicada en el primer cuatrimestre de dicha carrera, los contenidos expuestos están divididos en 13 temas donde se conceptualizan desde las perspectivas generales de los negocios internacionales, tanto como la gestión de las funciones de negocios en el nivel internacional.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Formar profesionales capaces de desempeñarse de manera variada y efectiva en los diferentes ámbitos de los negocios y el comercio internacional de bienes y servicios.

 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Planificar, desarrollar y ejecutar políticas y estrategias para importaciones y exportaciones, seguros,
fletes, embalajes, transporte.
•Diseñar proyectos, programas y planes de exportación.
•Atender a las actividades relacionadas con la comercialización de productos y servicios a
nivel mundial.
•Fomentar y facilitar el desarrollo de negocios internacionales.
•Identificar las características, procedimientos de elaboración y celebración de los contratos
internacionales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Comercio Internacional.

 

1.1 Fundamentos y financiacion. Introducción.
1.1.1 Causas y origen. Ventajas y barreras.
1.1.2 Comercio Interior, Internacional, Intracomunitario y Exterior.
1.2 Sujetos del Comercio Internacional.

 
 
 
 
 
   

1.2.1 Estado.
1.2.2 Empresas.
1.2.3 Organismos internacionales.
1.2.4 Procesos de integración.
1.3 Realidad mundial (organizaciones y relaciones internacionales).
1.4 Globalización.
1.4.1 Concepto.
1.4.2 Globalización economíca.
1.5 Mercados Internacionales.
1.5.1 Introducción. Caracteristicas. Mercado nacional e internacional.
1.5.2 Estructuración Empresarial.
1.5.3 Indicadores del comercio exterior.
1.6 Los Mercados Emergentes.
1.6.1 Crecimiento, industrialización y producción.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Negocios Internacionales: una perspectiva general.

 

2.1 Introducción al campo de los negocios internacionales.
2.2 Modos de realizar negocios internacionales.
2.3 Influencias externas en los negocios internacionales.
2.4 Evolución de la estrategia en el proceso de internacionalización.
2.5 Fuerzas de equilibrio.
2.6 Fundamentos de los negocios internacionales.
2.6.1 Modalidades de los negocios internacionales.
2.6.2 El proceso de internacionalización y globalización económica.
2.6.3 El reto de los negocios internacionales.
2.7 Ámbitos culturales de las empresas.
2.7.1 Concepto de cultura.
2.7.2 La cultura y el proceso de internacionalización.
2.7.3 Conciliación de diferencias internacionales.
2.7.4 Religión, lenguaje, valores y actitudes, costumbres, modales, cultura material, estética.
2.7.5 Cultura y administración estratégica.
2.8 Ámbito político y legal de las empresas.
2.8.1 El sistema político e ideologías políticas básicas.
2.8.2 Impacto del sistema político en las decisiones administrativas.
2.8.3 El ámbito legal.
2.8.4 Cambio de los sistemas políticos, ideologías políticas y economía.
2.8.5 Integración económica y dirección estratégica de negocios.
2.8.5.1 La unión europea.
2.8.5.2 El tratado del libre comercio de América del Norte.
2.8.5.3 El MERCOSUR.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Economía.

 

3.1 Introducción. Tipos de economía. Economía internacional. Proceso económico.
3.2 El ciclo y la crisis económica.
3.2.1 Causas.
3.2.2 Efectos y Oportunidades.
3.3 El Producto Nacional.

 
 
 
 
 
 
   

3.3.1 Producción y política internacional.
3.4 Moneda, Credito y Banca.
3.4.1 La macroeconomía.
3.4.2 Conformación de la balanzas de pagos.
3.4.3 La contabilidad Nacional.
3.4.4 Desequilibrio económico de la actualidad.
3.5 Los tipos de Cambios y el Mercado de Divisas.
3.5.1 Clases de tipos de cambios.
3.5.2 El mercado de divisas.
3.5.3 Los tipos de interés.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Marketing Internacional.

 

4.1 Marketing internacional.
4.1.1 Mercados exteriores y políticas de Marketing.
4.1.2 Mercados globales y áreas mundiales de comercio internacional.
4.1.3 Estrategias comercial e internacional.
4.1.4 Plan Marketing internacional.
4.2 Marketing y organización.
4.2.1 Concepto y estrategias de Marketing.
4.2.2 Política, gestión y dirección comercial.
4.2.3 Organización comercial, política comercial (Marketing estrategico).
4.2.4 Gestión y dirección comercial (Marketing táctico y operativo).
4.3 Análisis de mercados internacionales.
4.3.1 Análisis comercial y adaptación de los cambios del mercado.
4.3.2 comportamiento consumidor-comprador internacional.
4.3.3 Investigación de mercados internacionales.
4.3.4 Adaptación de los cambios del mercado para la internacionalización de productos.
4.4 Función comercial.
4.4.1 Políticas, gestión y dirección de marcas.
4.4.2 Comercialización y distribución del producto y/o servicios.
4.5 Técnicas de marketing internacional
4.5.1 Técnicas de ventas y negociación comercial.
4.5.2 Gestión de relaciones con el cliente.



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Dirección Financiera.

 

5.1 Empresas y finanzas internacionales.
5.1.1 Introducción. Función financiera en la empresa.
5.1.2 Objetivo financiero en la empresa.
5.1.3 Estructura financiera de la empresa.
5.1.4 Las finanzas y la fortaleza financiera de la empresa.
5.1.5 La dirección financiera y la normalización financiera-contable.
5.2 Los estados financieros.
5.2.1 La relevancia directivas de los estados económicos-financieros.
5.2.2 La cuenta de perdidas y ganacias.
5.3 El análisis de los resultados de gestión.
5.3.1 El análisis del beneficio de explotación.
5.3.2 El análisis integrado de la CPG.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.4 El análisis de la rentabilidad de los proyectos de inversión.
5.4.1 Método del valor actual neto (VAN).
5.4.2 Método de la tasa interna de rentabilidad (TIR).
5.4.3 Análisis compativo entre el VAN y el TIR.
5.5 Plan financiero.
5.5.1 Introducción. Rublos más relevantes. Caso práctico.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Gestión Estrategicas de Recursos Humanos.

 

6.1 Estrategia y gestión de recursos humanos en el ámbito empresarial internacional.
6.1.1 Manifestación sistématica y estratégicas para un ambiente internacional.
6.1.2 La gestión estratégica de los recursos humanos.
6.2 GRH: Tecnología para su diagnóstico, proyección y control.
6.2.1 Gestión de recursos humanos para una multinacional.
6.3 Configuración de la estructura organizativa en una empresa multinacional.
6.3.1 Importancia.
6.3.2 División de negocio.
6.3.3 Áreas de funcionales.
6.3.4 Órganos de gestión internacional.
6.3.5 Estilos de dirección aplicadas al modelo de internacionalización.
6.4 Valorización de cargos.
6.4.1 Descripción de ocupaciones.
6.4.2 Proceso de selección y reclutamiento internacional.
6.4.3 La motivación laboral.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Reuniones de Negocios. Comunicación y Culturas Empresariales.

 

7.1 La comunicación en los negocios internacionales.
7.2 La formalidad en los negocios internacionales.
7.3 La percepción del tiempo en los negocios internacionales.
7.4 Errores de apreciación en los negocios internacionales.
7.5 La influencia de la cultura local en los negocios internacionales.
7.6 La importancia de los arreglos preliminares antes de la reunión de negocios.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Negocios Internacionales: La Cara Oscura.

 

8.1 Concentración económica.
8.2 Externalidades globales.
8.3 Riesgos globales.

 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Negocios Internacionales: Participantes y Reglas Jurídicas Aplicable.

 

9.1 Negocios y estructura del comercio internacional.
9.2 Negocios y comercio internacional: participantes.
9.3 El empresario persona física.
9.4 Estatuto personal del empresario ante el comercio internacional.
9.5 Calidad de empresario según el derecho del comercio internacional.
9.6 Regímenes jurídicos y negocios internacionales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Tratados de Libre Comercio.

 

10.1 Derecho Comercial Internacional
10.1.1 Características del Derecho Comercial Internacional.
10.1.2 La Organización Mundial del Comercio y el derecho comercial internacional.
10.1.3 Los Acuerdos multilaterales de la OMC La Globalización y el Derecho Comercial Internacional.
10.1.4 La Integración y el Derecho Comercial.
10.1.5 La Empresa Transnacional.
10.1.6 Personas Jurídicas en el ámbito Internacional.
10.2 Los tratados de libre comercio.
10.2.1 Introducción.
10.2.2 Beneficios.
10.2.3 Objetivos oficiales.
10.2.4 Zonas de Libre Comercio.
10.2.5 Objetivos fiscales de un TLC.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Problemas Éticos en los Negocios Internacionales y Responsabilidad Social.

 

11.1 El medio ambiente.
11.2 La cooperación económica.
11.3 Funciones de la organización de las naciones unidas.
11.4 El uso de divisas.
11.4.1 Convertibilidad.
11.4.2 Restricciones cambiarias.
11.4.3 Determinación de los tipos de cambios.
11.4.4 Sistema monetario internacional.
11.4.5 Modelos cambiarios.
11.4.6 Mercado negro de divisas.
11.4.7 Participantes en los mercados cambiarios.
11.4.8 Función de los bancos centrales.
11.4.9 Implicaciones de las modificaciones de los tipos de cambio en los negocios.



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 12:

El Entorno de los Negocios Internacionales.

 

12.1 Introducción.
12.2 Objetivos.
12.3 Concepto de entorno.
12.4 Clases de entornos.
12.4.1 Entorno político.
12.4.2 Entorno cultural.
12.4.3 Entorno económico.
12.4.4 Entorno social.
12.4.5 Entorno tecnológico.
12.5 Características de los entornos.
12.5.1 Coherencia
12.5.2 Las relaciones entre componentes y elementos cumplen con regularidades empíricas.
12.5.3 Multidimensionalidad.
12.5.4 Dinámica.
12.5.4 Estabilidad.
12.6 El entorno desde lo geoespacial.
12.7 El entorno desde el campo empresarial.
12.8 Estructura del sector o análisis sectorial.
12.9 Estructura empresarial o análisis interno.




 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 13:

Estrategías y Técnicas para Hacer una Negociación.

 

13.1 Introducción.
13.2 Concepto de negociación.
13.3 Actitudes de personas ineficaces.
13.3.1 La pasividad.
13.3.2 La agresividad.
13.3.3 La manipulación.
13.4 Actitud personal positiva, la asertividad.
13.4.1 Sincero.
13.4.2 Se basa en la confianza.
13.4.3 Gestos medidos.
13.4.4 Escucha activa.
13.5 Tipos de negociación.
13.5.1 La capacidad negociadora.
13.5.2 Modelos que se adaptan a una negociación.
13.5.2.1 Ganador–Perdedor.
13.5.2.2 Perdedor-Ganador.
13.5.2.3 Perdedor-Perdedor.
13.5.2.4 Ganador-Ganador.






 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 14:

Contratos Internacionales.

 

14.1 Marco jurídico de la contratación internacional.
14.2 Concepto de contratos internacionales.
14.3 Reglas básicas de contratación y elementos de un contacto.
14.4 Formación de un contacto.


 
 
 
 
 
   

14.5 Contrato de compraventa internacional.
14.5.1 Características.
14.6 Convención sobre los Contratos de compraventa internacional de mercaderías.
14.7 Vinculación de la contratación con la logística internacional.
14.8 Elaboración de un contrato de compraventa e integración de la cláusula modelo de arbitraje.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 15:

Aspectos Legales de las Ofertas y Contratos Internacionales.

 

15.1 Contratos internacionales.
15.1.1 ¿Cómo celebrarlos?
15.2 Interpretación de los términos y condiciones.
15.3 Obligación permanente del vendedor y comprador.
15.4 Cumplimiento de las especificaciones.
15.5 Variación en la calidad del pedido.
15.6 Reajustes de los precios.
15.7 Plazos de entregas.
15.8 Claúsulas relativas al pago.
15.9 Terminación del contrato.
15.9.1 Conflictos y reclamaciones.
15.10 Derechos y acciones en caso de incumplimiento del contrato por el vendedor o comprador.
15.11 Arbitraje comercial internacional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

La asignatura requiere la participación del estudiante en forma activa, para lo cual debe preparar el material para la clase con anticipación y de esta manera poder intervenir en las discusiones con argumentos informados, lógicos y racionales. Adicionalmente, algunos temas de la asignatura pueden ser abordados a través de talleres, debates, lo cual incentivan la investigación, preparación y participación del estudiante en clase para el logro de su propia formación. Temas económicos de la actualidad deberán ser estudiados permanentemente.

 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Talleres.
• Foros.
• Video-Conferencias.
• Debates.

 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

• Participación en clase. 10%
• Talleres. 10%
• Debate. 10%
• Exámenes parciales (2). 40% (cada uno del 20%)
• Examen final. 30%

 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Appleyard. D & Field. A (2003) Economía Internacional. Ed. McGraw-Hil
• Bajó, O. (1991). Teorías del Comercio Internacional.A. Bosch
• Chacholíades, M. (1992) Economía internacional . Ed. McGraw-Hill.
• González Blanco, Raquel (2011) «Diferentes teorías del comercio internacional.
• Kinbale Burger, Chares, Aguilar Madrid. 1976, economía internacional.
• Krugman, P.: Políticas comerciales estratégicas. Fondo de Cultura Económica, México, 1991.
• Montañés, Jordi; Artés, Joan: Empresa y comercio exterior: compraventa y medios de pagos
internacionales, Gestión 2000, Barcelona, 1995
• Steimberg, F. (2004) La nueva teoría del comercio internacional y la política comercial estratégica.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Lunes, 25 Agosto 2014 01:12

HIST1111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Décimosegundo

 
   

CÓDIGO

 

Historia de Panamá

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

HIST1111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

Programa de Historia de Panamá, está estructurado de manera que pueda brindar al estudiantado información de interés sobre el desarrollo de los grupos indígenas durante el período colonial, vida política económica y social de la época Departamental, los acontecimientos más relevantes en la formación de la República, su implicación e influencia en la identidad nacional. A lo largo del desarrollo del curso se abordarán 9 temas claves para el afianzamiento de la historia de Panamá en los estudiantes.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Puntualizar la existencia del hombre y la mujer panameños, antes de la llegada de los españoles.
•Descubrir el actual mundo indigena.
•Evaluar el proceso del descubrimiento del Istmo.
•Evaluar las concecuencias de la conquista.
•Describir la estructura de la sociedad colonial.
•Identificar las clases sociales de la colonia.
•Señalar las causas y procesos de la gesta independentista.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Identificar el mundo prehistórico y el histórico.
•Describir las características socio-culturales mas importantes del mundo indígena.
•Explicar las causas, características y repercusiones de los descubrimientos y conquista europea en el Istmo de Panamá.
•Explicar la función transitista del Istmo en la economía del mundo y de Panamá, y su incidencia en la idea de construir un canal por el país.
•Descubrir la configuración étnica de la sociedad colonial en el Istmo y señalar los aportes de España y América a la cultura del mundo y la de Panamá.
•Explicar las razones que incidieron en la libertad de los pueblos de Ámerica y las que retardaron el movimiento independentistaen el Istmo.
•Comprender los acontecimientos históricos que determinaron la unión de Panamá y Colombia y sus repercusiones en el país.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

El mundo prehispánico y la llegada de los españoles.

 

1.1 Conceptos de prehistoria e historia.
1.2 Etapas de la prehistoria.
1.3 Nociones de prehistoria panameña.
1.4 Teorias acerca del origen del hombre y mujer americanos.

 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Nuestro mundo indígena.

 

2.1 El mundo indígena.
2.2 Los Guaymies, los Kunas y los Chocoes.
2.3 Otros grupos indigenas.

 
 
 
 
   

TEMA 3:

La sociedad colonial y la independencia.

 

3.1 Descubrimiento del Istmo de Panamá.
3.1.1 Antecedentes y personajes.
3.2 El reino de tierra firme.
3.3 Vasco Nuñes de Balboa y el descubrimiento del mar del sur.
3.4 Fundación de la Ciudad de Panamá.
3.5 Figura de Pedro Arias Dávila.
3.6 Panamá como centro de conquista.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

El Istmo de Panamá en la economía del mundo y la estructuración del gobierno nacional.

 

4.1 Estructura del gobierno colonial y el papel de la iglesia.
4.2 Las clases sociales durante la colonia.
4.3 La posición geográfica y las ferias de portobelo.
4.4 Piratas y corsarios en el Istmo.
4.5 El siglo XVIII y el criollismo.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Cultura y sociedad colonial.

 

5.1 Diversidad etnica.
5.1.1 Indigenas.
5.1.2 Españoles.
5.1.3 Negros.
5.2 El mestizaje.
5.3 Las castas.
5.4 El papel de la mujer.
5.5 El aporte de España.
5.5.1 Lengua.
5.5.2 Religión.
5.5.3 Tradiciones y costumbres.
5.6 El aporte de América al mundo.
5.6.1 Lengua.
5.6.2 Medicina.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

La independencia de Panamá de España.

 

6.1 Razones de la indepemdencia en América.
6.1.1 Nuevas ideologías.
6.1.2 Retraso Económico.
6.1.3 El monopolio.
6.1.4 Identificación anímica.
6.2 Razones de la tardanza en la independencia Istmeña.
6.2.1 Facilidades para el comercio y el contrabando.
6.2.2 Otorgamiento de titulos nobiliarios.
6.2.3 El grito de la villa de los santos.
6.3 Causas de su independencia anticipada.
6.4 Papel de Rufina Alfaro.
6.5 Independencia: 28 de noviembre de 1821.
6.5.1 Papel de los grupos dominantes.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Época departamental, la inión a Colombia 1821-1903.

 

7.1 La unión a Colombia 1821-1903.
7.1.1 Anexo a Colombia y autonomía.
7.1.2 Motivos para la anexión a Colombia.
7.1.3 El sueño de Bolivar: El congreso anfictiónico de 1826.
7.2 Movimientos autonomistas durante el siglo XIX.
7.2.1 1826, 1831, 1840, 1862, 1885.
7.2.2 El estado federal.
7.2.3 Justo Arosemena.
7.2.4 El acceso al poder y las asonadas políticas.
7.3 El ferrocarril transistmico.
7.3.1 Beneficio y ocaso.
7.4 Autonomismo frente a Estados Unidos.
7.4.1 Incidente de la tajada de sandía 1856.
7.5 Importancia geopolítica de Panamá.
7.5.1 Rivalidades entre Estados Unidos, Inglaterra y Francia por la construcción del canal.
7.5.2 El tratado Mallarino-Bidlack.
7.5.3 El tratado Calyton-Bulwer.
7.6 La construcción del canal por los franceces.
7.6.1 Financiamiento y construcción.
7.6.2 Beneficios y ocaso.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Nuestra separación de Colombia 1903.

 

8.1 Causas de nuestra separación.
8.2 Personajes y preparación del movimiento separatista.
8.3 Los sucesos del 3,4 y 5 de noviembre de 1903.
8.4 Se inicia la organización de la nueva república.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Nuestra vida Repúblicana 1903 hasta nuestros días.

 

9.1 El tratado Hay-Bunau Varilla 18 de noviembre 1903.
9.2 Gestión de Belisario Porras y las construcciónes de obras públicas.
9.3 La instrucción pública y superior.
9.4 Revisiones al tratado de 1903: Sucesos del 9, 10 y 11 de enero de 1964.
9.5 El golpe de estado de 1964.
9.6 Declaración Robles-Jhonson: Tratados tres en uno.
9.7 Tratados Torrijos-Carter 1977.
9.8 La participación política: El voto femenino.
9.9 La dictadura de Manuel Antonio Noguera.
9.10 Elecciones de mayo de 1984: Hechos y consecuencias.
9.11 Invación del 20 de diciembre de 1989: Antecedentes, causas, consecuencias "Restauración de la democracia."

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 
   
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 
   
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 
   
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Celestino A. Arauz y Patricia Pizzurno: El Panamá Hispano, 1508-1821. Panamá, 1991.
• Celestino A. Arauz, Carlos Manuel Gasteazoro y Armando Muñoz Pinzón: La Historia de Panamá en sus Textos, 2 tomos, Panamá, 1980.
• Mena García, Carmen. La Sociedad de Panamá en el siglo XVI. Excma. Diputación Provincial de Sevilla. Sección Historia, Vº Centenario del Descubrimiento de América. Sevilla, 1984. ISBN 84 500 9699 5
• Mellander, Gustavo A.; Nelly Maldonado Mellander (1999). Charles Edward Magoon: The Panama Years. Río Piedras, Puerto Rico: Editorial Plaza Mayor. ISBN 1-56328-155-4. OCLC 42970390.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

• Mellander, Gustavo A. (1971). The United States in Panamanian Politics: The Intriguing Formative Years. Danville, Ill.: Interstate Publishers. OCLC 138568.
• Mena García, Carmen. La ciudad en un cruce de caminos: Panamá y sus orígenes urbanos. Consejo Superior de Investigaciones Científicas- Junta de Andalucía. Consejería de Cultura y Medio Ambiente. Sevilla, 1992. ISBN 84 00 072822 0
• Mena García, Carmen. Temas de Historia Panameña. Servicio de Publicaciones de la Facultad de Humanidades. Universidad de Panamá, 1996.

 
 
 
 
 
 
 
 
Lunes, 25 Agosto 2014 01:08

GEO1112

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Décimosegundo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Geografía de Panamá

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

GEO1112

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La materia Geografía de Panamá pretende dosificar el conocimiento en diversas áreas temáticas que aborden temas como: introducción a la geografía, geografía física y política de Panamá, geografía económica, geografía humana y geografía turística y ecológica. Para tales efectos, abordaremos cada unidad temática con la información clásica y la más novedosa de la cual se disponga. Pretendemos que al finalizar el curso, el estudiante este en capacidad de asimilar los aspectos más importantes del hecho geográfico panameño y sus diversas interrelaciones con nuestras realidades cotidianas.

 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Relacionar a los estudiantes con la ciencia geográfica general y con los aspectos más relevantes de la geografía física y política panameña.
•Comprender como nuestra posición geográfica ha condicionado nuestra economía en función del sector terciario de la producción.
•Valorar la participación de los diversos grupos humanos en nuestra conformación como pueblo y resaltar las actuales problemáticas y retos que enfrentan las agrupaciones humanas que ocupan nuestro espacio geográfico.
•Dimensionar el potencial turístico y ecológico que ofrece la geografía panameña.

 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Comprender los aspectos esenciales de la ciencia geográfica.
•Conocer las generalidades de la geografía física panameña.
•Internalizar la división política-administrativa de la geografía Panameña.
•Conocer los conceptos vinculados a la geografía económica.
•Relacionar nuestra posición geográfica con nuestras actividades económicas.
•Determinar las potencialidades y la ubicación geográfica de otros sectores productivos.
•Dimensionar la importancia de los grupos humanos en Panamá.
•Ubicar geográficamente el espacio habitable y de actividades económicas de los Grupos humanos.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Introducción a la ciencia geográfica.

 

1.1 Concepto de geografía.
1.2 Breve evolución histórica.
1.3 Principios, división e importancia.

 
 
 
 
   

TEMA 2:

Aspectos de la geografía física y política de Panamá.

 

2.1 Conceptos de geografía física y política.
2.2 Surgimiento del Istmo de Panamá.
2.3 Base constitucional del territorio panameño.
2.4 Superficie.
2.5 Límites.
2.6 Regiones geográficas.
2.7 Hidrografía.
2.8 Clima.
2.9 Tierras altas y bajas.
2.10 Principales accidentes costeros.
2.11 División política del Istmo de Panamá.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Conceptualización de la geografía económica.

 

3.1 Concepto de geografía económica.
3.2 Factores de la producción.
3.3 Sectores de la producción.

 
 
 
 
   

TEMA 4:

Ubicación geográfica de los procesos productivos panameños.

 

4.1 Posición geográfica panameña y su relación con las actividades económicas.
4.2 Sector primario.
4.3 Sector Secundario.
4.4 Sector terciario.

 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Definición y conceptualización de la Geografía Humana.

 

5.1 Concepto de geografía humana.
5.2 Ciencias auxiliares de la geografía humana.
5.3 Breve evolución histórica.
5.4 Importancia de su estudio.

 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Los grupos humanos panameños.

 

7.1 Evolución de la población panameña según los censos.
7.2 Distribución de la población panameña por provincias y demarcaciones indígenas.
7.3 Composición étnica de la población panameña.
7.4 Población urbana y rural.
7.5 Los movimientos migratorios en Panamá.
7.6 Problemas de la población panameña.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Turismo y Ecología en función de su relación con la Geografía.

 

1-Concepto de Turismo.
2-Concepto de Ecología.
3-Relación de la geografía con el turismo y la ecología.

 
 
 
 
   

TEMA 8:

El turismo y la ecología en la geografía panameña.

 

8.1 El turismo en la economía panameña.
8.2 Zonas turísticas de Panamá.
8.3 Plan maestro de desarrollo sostenible 2007-2020.
8.4 Ecología en Panamá
8.5 Parques nacionales.

 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 
   
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 
   
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Castillo M., Jorge y GORDON, Maribel. Problemas económicos panameños. Panamá: CIDPA, 1992.
• Csrrillo, Rita . La geografía humana, económica y política, Panamá, 1990.
• Heckadon, Stanley, Panamá: puente biológico, Instituto de investigaciones tropicales, Panamá, 2001.
• Mackay, Alberto. Geografía económica. Panamá: Universidad de Panamá.
• Marrero Levi. La tierra y sus recursos. 1996.
• Montaner, Jordi: Estructura del mercado turístico. editorial síntesis, Madrid, 1999.
• Puyol, Acela y Otros. Lecciones de geografía económica. Panamá: Departamento de Geografía de la Universidad de Panamá.

 
 
 
 
 
 
 
 
Lunes, 25 Agosto 2014 00:46

FIN1511

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Noveno

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Fusiones y Adquisiciones Corporativas

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

FIN1511

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

En este curso el estudiante encontrará una integración de aspectos estratégicos y financieros que le ayudarán a comprender, valorizar y recomendar cursos de acción con respecto a fusiones y adquisiciones corporativas como mecanismo para crear valor, además de acercar al estudiante a las operaciones financieras de corporate: fusiones, adquisiciones, alianzas y acuerdos de cooperación, y a las operaciones de simbiosis multiagente. Trata desde un enfoque interdisciplinar estas operaciones, esto es, legal, contable, organizativo y estratégico principalmente, afectando a la comunicación corporativa de la compañía y a las relaciones con los accionistas, clientes y empleados.
Presenta, gracias a una metodología práctica, los contenidos de forma sencilla y completa, consiguiendo un aprendizaje por inmersión, gracias a la constante combinación de la teoría con la práctica.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Analizar las combinaciones de negocios tales como fusiones y adquisiciones cubriendo las áreas más importantes en una negociación de esta naturaleza, como son las legales, financieras, corporativas, fiscales, y contables, logrando una formación integral en un tema complejo y de gran actualidad, dotando a los participantes de herramientas actuales y prácticas para el desempeño de su actividad profesional. •Proporcionar al alumno los conocimientos esenciales relativos a la valuación de una empresa como negocio en marcha, como punto de partida de una negociación tendiente a una transacción de fusión o compra-venta. •Ofrecer a los participantes la metodología y conocimientos que en materia legal inciden en un proceso de combinación de negocios, estudiar el marco jurídico al que están sujetas, y determinar las consecuencias que se producen en la fase de preparación, negociación, y conclusión de dichas transacciones. •Proporcionar a los participantes los elementos que les permitan conocer y manejar en un proceso de fusión o adquisición, los aspectos relacionados con la cultura organizacional y con la administración del factor humano, a fin de que las personas se puedan adaptar más rápida y efectivamente a la nueva situación.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Que el participante tenga los conocimientos en todos los aspectos contables y de normas de información financiera relativas a las adquisiciones de negocios. •Introducir a los asistentes en la operativa de las operaciones financieras. Las operaciones, antes reducto de grandes empresas, banca de negocios, grandes bufetes de abogados y compañías de consultoría y auditoría, se han extendido a todas las empresas, incluso a las pymes, y a todos los niveles de gestión directiva.
•Identificar los tipos de operaciones.

 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Valuación financiera de la combinación de negocios.

 

1.1 Fusiones y Adquisiciones.
1.1.1 Significado de fusiones y adquisiciones.
1.1.2 Fundamentos económicos y estratégicos de una Fusión o Adquisición.
1.1.3 Importancia de fusiones y adquisiciones en el mundo.
1.1.4 Significado de fusiones y adquisiciones.
1.1.5 Tipos de fusiones desde un punto de vista económico
1.1.6 Tendencias en el mundo de las Fusiones y Adquisiciones.
1.2 Pasos en una fusión:
1.2.1 Análisis estratégico.
1.2.2 Búsqueda y monitoreo.
1.2.3 Diseño de la estrategia.
1.2.4 Evaluación Financiera.
1.2.5 Métodos de Valuación de Empresas.
1.2.6 Flujos descontados.
1.2.6.1 Para el accionista (Dividendos).
1.2.6.2 Para la firma (Free Cash Flow).
1.2.6.3 Tasas de descuento (CAPM).
1.3 Múltiplos (financieros y transacciones recientes).
1.4 Opciones Reales.
1.5 Due dilligence.
1.6 Negociación y cierre de la operación.
1.7 Gestión posterior a la compra-venta.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Aspectos corporativos en una combinación de negocios.

 

2.1 Conceptos jurídicos y razones de las fusiones y adquisiciones.
2.2 Estructuras y clases de Cartas de Intención y confidencialidad, sus alcances y limitaciones.
2.3 La responsabilidad legal que implica la suscripción de la Carta de Intención o Contrato de Confidencialidad.
(Non-disclosure agreement).
2.4 El marco jurídico que regula el proceso de auditoría de compra de una fusión a dquisición o una escisión en las
siguientes ramas:
2.4.1 Común.
2.4.2 Comercial.
2.4.3 Criminal.
2.4.4 Ambiental.
2.4.5 Laboral.
2.4.6 Salud.
2.4.7 Propiedad Intelectual.
2.4.8 Derecho Administrativo: En lo referente a la expedición de Títulos de Concesión.
2.4.9 Aspectos Regulatorios.
2.4.10 Monopolios y Concentraciones.
2.5 Los procesos de la combinación de negocios en el caso de corporaciones integrantes o participantes del
mercado de valores.



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Régimen fiscal de una combinación de negocios.

 

3.1 La problemática de los escenarios en que las combinaciones de negocios se encuentren sujetas a dos o más
potestades tributarias.
3.2 La imposición federal, local y municipal.
3.2.1 Código Fiscal.
3.2.1.1 Concepto de enajenación y sus implicaciones fiscales.
3.2.1.2 Residencia Fiscal.
3.2.1.3 Fusiones y escisiones sin enajenación.
3.2.1.4 Fusiones y escisiones que no satisfagan requisitos.
3.3 Impuesto Sobre la Renta.
3.3.1 Efectos fiscales particulares sobre activos adquiridos vía fusión o escisión.
3.3.2 Reglas de valoración para variables fiscales que se traspasan por fusión o escisión.
3.3.2.1 Pérdidas fiscales.
3.3.2.2 Cuenta de capital de aportación.
3.3.2.3 Cuenta de utilidad fiscal neta.
3.3.3 Liquidación de sociedades que cambiaron de residencia.
3.3.4 Valor fiscal de las acciones que se reciben a cambio de las sociedades fusionadas.
3.3.5 ISR para residentes en el extranjero con fuente de riqueza.
3.3.6 Tratados para evitar la doble imposición.
3.4 Impuesto empresarial a Tasa Única.
3.4.1 Concepto y su efecto e influencia en las adquisiciones de negocios.
3.4.1.1 Compra de acciones.
3.4.1.2 Compra de activos.
3.5 Aspectos de responsabilidad directa, indirecta y solidaria e n las combinaciones de negocios.
3.6 La reglamentación que en materia de comercio exterior incide en las transacciones de una combinación de
negocios.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Carta confidencialidad Due Dilligence y proyecto de contrato.

 

4.1 La importancia de la auditoria de compra (Due Diligence) en una combinación de negocios.
4.2 La responsabilidad legal que implica la formalización de la carta intención, o contrato de confidencialidad
(Non-disclosure agreement) en una o más jurisdicciones.
4.3 Aplicación de los distintos tipos de contratos, en las combinaciones de negocios.
4.4 Importancia de los capítulos de definiciones, declaraciones, clausulado contractual y anexos de estos
contratos.
4.5 La jurisdicción contractual en una o más entidades territoriales o extra territoriales.
4.6 La responsabilidad contractual de las partes.
4.7 Las responsabilidades de los asesores legales, financieros, contables y otros frente a sus clientes y en relación
a las autoridades en una o más jurisdicciones.
4.7.1 Análisis de los modelos contractuales para la prestación de servicios profesionales, para la atención de
una combinación de negocios. Su impacto en el caso de la concurrencia de diversos ámbitos territoriales.
4.8 Obligaciones y derechos surgidos a partir del cierre o conclusión de estas transacciones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Aspectos humanos y culturales de una combinación de negocios.

 

5.1 ¿Qué es la cultura organizacional?
5.2 Diferencias culturales.

 
 
 
 
   

5.3 El proceso de cambio cultural.
5.4 Estrategia: ¿choque, integración o convivencia de culturas?.
5.5 Comunicación.
5.6 Aspectos estructurales.
5.7 Aspectos relacionados con la administración de recursos humanos: sueldos, prestaciones y beneficios,
prácticas diversas.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Normatividad contable de la combinación de negocios.

 

6.1 NIF B7 “Adquisición de negocios”.
6.2 Norma internacional “ Business Combinations”.
6.3 Consolidación de Estados Financieros.
6.4 Estado de Flujo de efectivo.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Revisión técnica de las operaciones clásicas: Fusiónes, adquisiciones y sus modalidades.

 

7.1 Perspectiva Legal.
7.2 Perspectiva Contable.
7.3 Perspectiva Económico-financiera.
7.4 Funcionamiento con éxito de las operaciones de Alianzas y Cooperación empresarial.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Nuevos tipos de operaciones: Simbiosis y multiagente.

 

8.1 Análisis actual de los sectores afectados y sus características.
8.2 Nuevas modalidades de concentración y cooperación empresarial.
8.3 Inclusión de las operaciones de Corporate en la estrategia empresarial.
8.4 Valoración económico-financiero de las operaciones.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

La asignatura se desarrollará a partir de tres tipos de actividad principal: conferencias, investigación y discusión y trabajos de investigación.
Foros metodológico - teóricos en el aula virtual.
Realización de trabajos de investigación.
Actividades de debate y discusión grupales.
Actividades autodirigidas, lecturas y búsqueda de información.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Talleres.
• Foros.
• Video-Conferencias.
• Debates.

 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

La nota se compondrá de tres partes:
•30% por la participación activa en clase. Contestando diariamente a alguna de las cuestiones planteadas, o resolviendo los ejercicios propuestos.
•45% por tres controles a lo largo del cuatrimestre (15% cada uno): alrededor de 15 preguntas tipo test o de elección múltiple.
•25% por un control práctico: que podrá ser global o estar dividido en partes a lo largo del curso.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Gaugahn, Mergers, Acquisitions, and Corporate Restructurings, 2002, Third Edition, Jonh Wiley & Sons.
• Mascareñas, Fusiones y Adquisiciones de Empresas, 2000, Terecera edición, Mc Graw-Hill.
• Pinto, Fusión de Empresas, 2000, Editorial Jurídica ConoSur Ltda.
• Puterman, P (2007) Una propuesta de Responsabilidad Social. Responsabilidad social empresarial. Teorías y experiencias. Ediciones Velea.
• Ross, Westerfield y Jaffe, Finanzas Corporativas, 2000, Quinta edición, Mc Graw-Hill.
• Weston, Siu y Johnson, Takeovers, Restructuring, & Corporate Governance, 2001, Third Edition, Prentice Hall.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Lunes, 25 Agosto 2014 00:19

GEREN1111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Décimo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Emprendimiento y Liderazgo para el Admin. Empresarial

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

GEREN1111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

Este taller ofrece las bases fundamentales en la formación de los futuros líderes y emprendedores. En el curso se desarrollan conceptos básicos de Liderazgo y Emprendimiento junto con tópicos de Planificación Estratégica, Macroeconomía, Microeconomía, Evaluación de Proyectos y Comunicación. Estas herramientas le permitirán a
un alumno contar con los criterios y herramientas básicas para presentar y evaluar distintos tipos de proyectos. Está dirigido a contribuir en el desarrollo personal del profesional, a través de la expansión de habilidades y destrezas de comunicación, de liderazgo y de creatividad e innovación.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Entregarle a los alumnos los criterios y herramientas básicas para plantear y evaluar una idea de proyecto de manera que al final del curso el alumno sea capaz de presentar la evaluación de un proyecto. •Desarrollar la capacidad emprendedora a través de un espacio de aprendizaje, para comunicarse efectivamente, liderar sus iniciativas con eficacia y eficiencia, resolver creativamente sus necesidades y desafíos.
•Conocer y comprender las características del auténtico ejercicio del liderazgo y emprendimiento.
•Aplicar el liderazgo en actividades emprendedoras en el ámbito empresarial y en el desarrollo de iniciativas propias.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Identificar las variables tanto internas como externas que un emprendedor debe evaluar al momento de plantear un emprendimiento. •Entender el entorno Macro y Microeconómico en el que nos desenvolvemos.
•Conocer los criterios básicos de evaluación de proyectos.
•Diferenciar Liderazgo de Emprendimiento.emprendedor debe evaluar al momento de plantear un emprendimiento.
•Conocer conceptos generales de mercadeo y ventas para el emprendimiento.
•Conocer conceptos generales de finanzas para emprendedores.
•Modelar ideas de negocio.
•Manejo del Modelo Canvas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Liderazgo y emprendimiento.

 

1.1 Definición de Liderazgo.
1.2 Teorías de la motivación.
1.2.1 Definición.
1.2.2 Ciclo motivacional.
1.2.3 Motivación y rendimiento.
1.3 Enfoques de liderazgo.
1.3.1 Rasgos.
1.3.2 Funciones.
1.3.3 Estilos de liderazgo.
1.3.4 Trabajo en equipo.
1.3.5 Liderazgo en las organizaciones.
1.3.6 Diferencia entre gestión y liderazgo.
1.4 Concepto de emprendedor.
1.5 Espíritu Emprendedor.
1.6 Características del emprendedor.
1.7 Habilidades de un emprendedor con éxito.
1.8 Principales características de un auténtico ejercicio de liderazgo y espíritu emprendedor.
1.9 Trabajo en equipo y trabajo en grupo.
1.10 Dinámica de reconocimiento de liderazgo.
1.11 Definiciones de idea de negocio, mercadeo, ventas y finanzas para emprendedores.
1.12 Presentación de las responsabilidades del emprendedor con su comunidad y el país.
1.13 Comparación entre los conceptos de líder y emprendedor.
1.14 Reconocimientos de las características claves para ser un buen líder y emprendedor.
1.15 Comparación entre la diferentes características que definen a un líder y emprendedor.
1.16 Reconocimiento en sí mismo de las características del líder.
1.17 Valoración de autoconocimiento como una forma de poder enfrentar nuevos desafíos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Liderazgo para el alto desempeño.

 

2.1 El Coaching en el contexto internacional : el fracaso del liderazgo tradicional.
2.2 Relación entre Coaching y liderazgo.
2.3 Competencias y habilidades del líder coach
2.4 Conceptos y niveles de comunicación
2.5 Focus de la comunicación profunda : la escucha
2.6 Niveles y técnicas de escucha activa.
2.7 El rapport.
2.8 El feedback.
2.9 El lenguaje corporal y emocional.
2.10 Competencias de un equipo de alto desempeño.
2.11 La rueda de los equipos campeones.
2.12 Buenas prácticas para el alto desempeño.
2.13 Dinámicas y ejercicios anclantes de los contenidos para la sesión.
2.14 Autocoaching de cierre.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Perfil emprendedor.

 

3.1 Definición.
3.2 Independencia e interdependencia.
3.3 El mundo del emprendedor.
3.4 El ciclo del emprendedor.
3.5 Creatividad aplicada.
3.6 Tipos de pensamiento.
3.7 El proceso creativo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

¿Cómo emprender una idea de negocio?

 

4.1 Proceso de Emprendimiento de la Idea de Negocio.
4.2 Generación y Selección de Ideas de Negocios.
4.3 Segmentación y Definición del Mercado Objetivo.
4.4 Estimación de Ventas para la Idea de Negocio.
4.5 Formalización de la Idea de Negocio en una Empresa.
4.6 ¿Qué necesidad satisface mi idea?
4.7 El Mercado, ¿Qué és? ¿Cuáles son las variables que influyen en él?
4.8 La toma de decisiones del consumidor.
4.9 Las variables Macroeconómicas y mi idea de negocio.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

La empresa.

 

5.1 Concepto e Importancia.
5.2 Clasificación y características.
5.3 Medio ambiente.
5.4 Porque fracasan los negocios.
5.5 Desarrollo de negocios exitosos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Como administrar medianas y pequeñas empresas.

 

6.1 Importancia.
6.2 Función.
6.3 Perfil.
6.4 Empresa familiar.
6.5 Empresario.
6.6 Administración de pequeñas y medianas empresas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Plan de negocios.

 

7.1. Estudio de mercado.
7.2. Mezcla de mercadotecnia.
7.3. Organización para la mercadotecnia.
7.4 El plan de producción.
7.5. Estudio financiero.
7.6. Organización y presentación del plan de negocios.
7.7 Requisitos y presentación del proyecto.
7.8. Anexos del plan de negocios.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Creatividad.

 

8.1 Concepto de creatividad e innovación.
8.2 Elementos para ser creativos.
8.3 Barreras a la creatividad.
8.4 Los procesos creativos.
8.5 Técnicas de creatividad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

•Los alumnos preparan previamente los temas mediante lecturas de acuerdo con el programa establecido para cada sesión.
•El profesor asigna trabajos, efectúa exámenes de acuerdo con el programa establecido para cada día de clase con el fin de evaluar el desarrollo de la comprensión de los temas y el logro de las competencias.
•Exámenes y talleres en clase.
•Análisis de las lecturas asignadas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Talleres.
• Foros.
• Video-Conferencias.
• Debates.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

•Primer Corte 30%= 10% Notas de exámenes y talleres (nota de clase) y 20% Nota del examen parcial.
•Segundo Corte 30%= 10% Notas de exámenes y talleres (nota de clase) y 20% Nota del examen parcial.
•Tercer Corte 40%= 15% Notas de exámenes y talleres (nota de clase) y 25% Nota del examen parcial.
Nota : Las notas de exámenes y talleres o notas de clase se calcularán como el promedio aritmético de las notas obtenidas por cada alumno y registradas hasta la fecha de obtención de cada porcentaje.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Alberto Wilensky. Estrategias de marketing para mercasos competitivos., Ediciones Macchi.
• Alcaraz Rafael. El emprendedor de éxito., Editorial Mc Graw Hill.
• Arriagada, Pedro. Teaching Entrepreneurship in Chile: The UDD-MBA. Babson College, 2002.
• Bygrave, William. Frontiers of Entrpreneurship. Babson College, 2001.
• Goleman, Daniel. La Inteligencia Emocional.
Javier Vergara Editor, 1997.
• Heifetz, R., Linsky, M. Liderazgo sin límites. Paidos Editor 2003.
• Heifetz, R., Linsky, M. Liderazgo sin respuestas fáciles.
Paidos Editor 2003.
• James F. Stoner; Edward Freeman. Administración. Editorial Prinhall.
• Sánchez Cantú. El plan de negocios del emprendedor. Editorial Mc Graw Hill.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 21:26

RPUB6111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Sexto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Relaciones Públicas

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

RHUM6111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

Las Relaciones Públicas son importantes en las organizaciones, por que definen la manera que estas se relacionan con su entorno, basado en un proceso continuo y consistente de comunicación. Crean conciencia y percepciones al difundir y responder a requerimientos específicos de información, provocan actitudes y comportamientos para lograr apoyos, conocimientos, investigación de públicos y mercados para llegar a posicionar a la organización en las audiencias objetivo creando una buena imagen.
En esta materia los alumnos deberán conocer las relaciones públicas en los diferentes tipos de organización, en los ámbitos profesional, laboral y personal, logrando comunicar mensajes de cualquier orden y gestionando como publirrelacionista la necesidad de un departamento para el desarrollo organizacional e imagen corporativa, así mismo el conocimiento vinculado en el desarrollo de habilidades directivas, en desarrollo de emprendedores, en la investigación de mercados, en la administración de recursos humanos, en la sociología de las organizaciones, ejerciendo en el campo laboral como asesor, directivo o gerente.
Este programa responde a la necesidad de las organizaciones de obtener la aceptación de sus programas, planes, productos, marcas y mensajes, mediante la acción de la comunicación persuasiva.
Hoy las organizaciones son más sensibles a las necesidades y reacciones de sus públicos cuando implementan estrategias de relaciones públicas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Identificar las variables del contexto en que actúan las relaciones públicas, reconociendo su impacto y utilidad en el mundo de los negocios y en el programa de responsabilidad social de las organizaciones. •Desarrollar habilidades comunicativas y de lobbying en la interacción comercial y con la comunidad, fomentando el análisis en el diseño de estrategias con los públicos estratégicos (stakeholders).
•Motivar la capacidad personal de solucionar problemas y potenciar habilidades de planeación en los escenarios de crisis de la comunicación. •Actualizar conocimientos en torno a la nueva era de las relaciones públicas y lobbying, con sus tendencias en la mundialización de las economías.
•Conocimiento psicológico y sociológico de los diferentes públicos que se ven afectados por la gestión de una determinada empresa u organismo.
•Investigación de opinión pública sobre la imagen de su empresa, productos, etc. •Planificación de actividades de relaciones públicas para la creación, mantenimiento o mejora de la imagen de cualquier entidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Analizar las técnicas y tendencias de las relaciones públicas a lo largo del tiempo. •Determinar la importancia de las relaciones públicas.
•Valorar las tendencias actuales en materia de relaciones públicas a la luz de las exigencias del mercado.
•Identificar las técnicas actualmente empleadas en las relaciones públicas.
•Proporcionar al participante nociones básicas y técnicas indispensables que faciliten el establecimiento de relaciones públicas constructivas, duraderas y positivas entre una marca y su entorno. •Aplicar las relaciones públicas en la práctica cotidiana ante situaciones que se viven, tanto en la vida personal como en la profesional en las organizaciones. •Conocer los métodos para crear y / o mejorar la imagen pública tanto de las personas físicas como de las personas morales.
•Profundizar en la ética de las relaciones públicas en las diversas áreas funcionales de las organizaciones.
•Incorporar los instrumentos de investigación en las relaciones publicas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Relaciones públicas.

 

1.1 Relaciones públicas.
1.1.1 Introducción a las relaciones públicas.
1.1.2 Naturaleza de las relaciones públicas.
1.1.3 Antecedentes de las relaciones públicas.
1.1.4 Características de las relaciones públicas.
1.1.5 Ciencias auxiliares de las relaciones públicas.
1.1.6 Planificación y creatividad.
1.1.7 Públicos objetivo de las relaciones públicas.
1.1.8 Función de las relaciones públicas.
1.1.9 Ejercicio y organización operativa de las relaciones públicas.
1.1.10 La imagen pública de la empresa.
1.1.11 Historia y naturaleza de Lobbying (unidad de presión).
1.1.12 Ética y deontología profesional de las relaciones públicas.
1.2 Los cuatro modelos actuales de las relaciones públicas.
1.2.1 Modelo de agente de prensa/publicity.
1.2.2 Modelo de información pública.
1.2.3 Modelo asimétrico bidireccional.
1.2.4 Modelo simétrico bidireccional.
1.3 Los medios de comunicación y las relaciones públicas.
1.3.1 Principios básicos para la buena relación con los medios de comunicación.
1.3.2 Cómo llevar a cabo una entrevista con los medios de comunicación.
1.3.3 La construcción de relaciones entre la empresa y los medios de comunicación.
1.3.4 Las ruedas de prensa.
1.3.5 Los comunicados de prensa.
1.4 Ética y códigos de conducta para la disciplina.
1.4.1 El papel de la ética en las relaciones públicas
1.4.2 Códigos de ética para la disciplina.
1.4.3 La ética en la práctica individual.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

1.5 Los públicos clave para las relaciones públicas.
1.5.1 El concepto de público.
1.5.2 El concepto de stakeholder (público interesado).
1.5.3 Clasificación de los públicos:
1.5.3.1 Internos/externos.
1.5.3.2 Por su tamaño y situación.
1.5.3.3 Por su compromiso:
1.5.3.3.1 Consumidores.
1.5.3.3.2 Activistas.
1.5.3.3.3 Ecologistas.
1.6 Los medios de las relaciones públicas y las relaciones con los medios.
1.6.1 Diversidad de medios y razones para establecer relaciones con los medios.
1.6.2 Tácticas escritas: Notas y comunicado de prensa, noticia, expedientes.
1.6.3 Tácticas orales: conferencia, entrevistas, discursos, presentaciones, eventos.
1.6.4 Tácticas visuales: fotos, videos, televisión, películas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Estrategias de las relaciones públicas.

 

2.1 La identidad corporativa.
2.2 Teoría del poder, de la autoridad y del liderazgo en las organizaciones.
2.3 Teoría del conflicto y del cambio social.
2.4 Teoría de la negociación.
2.5 Teoría de la decisión y teoría de los juegos en las organizaciones.
2.6 Comunicación de crisis.
2.7 La comunicación corporativa y sus herramientas.
2.7.1 Tipos de comunicación:
2.7.1.1 Publicidad corporativa.
2.7.1.2 Alegato (advocacy)
2.7.1.3 Cause marketing
2.7.1.4 Ecomarketing
2.7.1.5 Advertorial (publieditorial).
2.7.1.6 Métodos, herramientas y tácticas para el siglo XXI.
2.7.1.7 Audiencia (target public).
2.7.1.8 Grupos (lobby groups)
2.7.1.9 Juntas (meet and greet)
2.7.1.10 Medios tradicionales.
2.7.1.11 Nuevos medios (blogs, talk shows, colaterales).
2.7.1.12 Salas de prensa.
2.8 La comunicación interna y los métodos mas utilizados.
2.8.1 Comunicaciones escritas.
2.8.2 Boletín informativo.
2.8.3 Comunicación Electrónica.
2.8.4 Reuniones.
2.8.5 Retiros.
2.8.6 Comunicaciones informales.
2.8.7 Gestión mediante paseos.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

2.8.8 Estudios de actitud del empleado.
2.8.9 Procedimientos de apelación.
2.8.10 Programa de asistencia.
2.8.11 Sistema de sugerencias.
2.8.12 Premios de reconocimiento.
2.9 Los soportes escritos para las relaciones públicas.
2.9.1 Criterios generales para la elaboración de soportes escritos.
2.9.2 Elaboración y diseño de material promocional.
2.9.3 Los soportes para situaciones especiales.
2.9.4 La redacción de noticias para medios escritos.
2.9.5 La redacción de noticias para medios electrónicos.
2.9.6 Elementos de comunicación de marketing (mercadeo) interno (newsletters (boletines), memorandos,
memoria anual, periódicos internos).
2.10 Relaciones públicas, tecnología y los nuevos medios de comunicación electrónica.
2.10.1 Características de los medios y de las relaciones públicas en línea.
2.10.2 Diferencias y similitudes con las relaciones públicas off-line (fuera de línea) o no virtuales.
2.10.3 Nuevos servicios que se han generado con las nuevas tecnologías.
2.10.3.1 Alcance para las relaciones públicas.
2.10.3.2 Impacto para las relaciones públicas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Acción de las relaciones públicas.

 

3.1 Plan de relaciones públicas.
3.2 Proceso IACE -Investigación, Acción, Comunicación y Evaluación.
3.3 Tipología aplicada a las relaciones públicas.
3.4 La comunicación y las relaciones públicas en las organizaciones.
3.4.1 Teoría de la comunicación y las relaciones públicas.
3.4.2 La comunicación verbal, escrita, no verbal y corporal.
3.4.3 Definición del mapa del tipo de públicos internos, externos y especiales.
3.4.4 Estrategias de comunicación y de las relaciones públicas.
3.4.5 Medios masivos de comunicación.
3.4.6 Técnicas de comunicación:
3.4.6.1 Publicidad.
3.4.6.2 Promoción.
3.4.6.3 Propaganda.
3.4.6.4 Publicidad Institucional.
3.5.6.5 Características y elementos de cada una de las técnicas.
3.5 Manejo de protocolo e imagen personal en las relaciones públicas.
3.5.1 Introducción y delimitación conceptual del protocolo.
3.5.1.1 Usos sociales, tratamientos, correspondencia e indumentaria.
3.5.1.2 Los protagonistas del protocolo.
3.5.1.3 Diferentes tipos de protocolo:
3.5.1.3.1 Protocolo oficial.
3.5.1.3.2 Protocolo no oficial.
3.5.1.3.3 Protocolo y organización de actos en la empresa.
3.5.1.3.1 Preparación y protocolo previo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

3.5.1.3.2 Programa y planificación del evento.
3.5.1.3.3 Actos más destacados en la empresa:
3.5.1.3.3.1 Congresos.
3.5.1.3.3.2 Visitas guiadas.
3.5.1.3.3.3 Ferias y exposiciones comerciales.
3.5.1.3.3.4 Conferencias.
3.5.1.3.3.5 Simposiums.
3.5.1.3.3.6 Seminarios.
3.5.1.3.3.7 Foros.
3.5.1.3.3.8 Comidas de empresa.
3.5.1.3.3.9 Regalos de empresa.
3.5.1.3.4 Protocolo de eventos académicos.
3.5.1.3.5 Protocolo de ruedas de prensa.
3.5.1.3.6 Protocolo de banquetes y eventos sociales.
3.5.1.3.7 Protocolo de Maestros de ceremonias y edecanes.
3.5.1.3.8 Protocolo Militar.
3.5.1.3.9 Protocolo Político (logística, discursos).
3.5.1.3.10 Protocolo de colores e imagen personal.
3.5.2 Importancia de la imagen personal y liderazgo.
3.5.3 Como crear una Imagen personal pública.
3.5.4 Como planear, organizar y evaluar un evento de relaciones públicas.
3.6 El publirrelacionista.
3.6.1 Definición.
3.6.2 Funciones.
3.6.3 Características.
3.6.4 Habilidades básicas.
3.6.5 Disciplinas donde participa un publirrelacionista.
3.6.6 Retos para los publirrelacionistas.
3.6.7 Claves para tener relaciones públicas exitosas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

La política de relaciones públicas y la implementación de un programa o una campaña.

 

4.1 Política de relaciones públicas.
4.1.1 Definición.
4.1.2 Beneficios que ofrece contar con una política de relaciones públicas.
4.1.3 La política de relaciones públicas:
4.1.3.1 Sectores públicos.
4.1.3.2 Sectores privados
4.2 El programa de relaciones públicas.
4.2.1 Definición de un programa de relaciones públicas.
4.2.2 Pasos para la elaboración de un programa de relaciones públicas:
4.2.2.1 La investigación.
4.2.2.1.1 Historia de la institución o empresa.
4.2.2.1.2 Los objetivos de la empresa.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

4.2.2.1.3 La misión de la empresa.
4.2.2.1.4 La visión de la empresa.
4.2.2.1.5 Las metas de la empresa.
4.2.2.1.6 Las relaciones de la empresa con otras instituciones.
4.2.2.2 Diagnóstico.
4.2.2.2.1 Situación de la empresa.
4.2.2.2.2 Fortalezas.
4.2.2.2.3 Debilidades.
4.2.2.2.4 Situación comunicacional de la empresa.
4.2.2.2.4 Imagen que percibe el público.
4.2.2.2.5 Condiciones para iniciar la programación.
4.2.3 Alcance de un programa de relaciones públicas.
4.2.4 Las estrategias del programa.
4.2.5 Las tácticas a implementar.
4.2.6 Definición de las necesidades.
4.2.7 Medidas y medios a ejecutar.
4.2.8 La comunicación interna.
4.2.9 La comunicación externa.
4.2.10 El presupuesto.
4.3 La campaña de relaciones públicas.
4.3.1 Objetivos de la campaña.
4.3.2 Duración de la campaña.
4.3.3 Tipos de campaña.
4.3.3.1 Campañas de gráfica.
4.3.3.2 Campañas de radio y televisión.
4.3.3.3 Campañas en Internet.
4.3.3.4 Campañas de manejo de reputación.
4.3.3.5 Campañas comerciales.
4.3.3.6 Campañas de marca.
4.3.3.7 Campañas industriales o genéricas.
4.3.3.8 Campañas cooperativa.
4.3.3.9 Campañas sombrilla.
4.4 La evaluación.
4.4.1 Papel que cumple la evaluación.
4.4.2 Tipos de evaluación.
4.4.3 Momentos en que debe realizarse la evaluación de un programa.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

El departamento de relaciones públicas y su personal.

 

5.1 Ubicación del departamento de relaciones públicas en el organigrama de la institución.
5.2 Estructura del departamento de relaciones públicas.
5.3 Calificación profesional del personal de relaciones públicas.
5.4 Las relaciones públicas:
5.4.1 Una función de dirección.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.4.2 La planificación.
5.4.3 La asesoría.
5.4.4 La ejecución.
5.5 La comunicación persuasiva y su función.
5.6 Uso de las tecnologías en las relaciones públicas.
5.7 Globalización de las relaciones públicas.
5.8 Las relaciones públicas financieras, la persuasión y el gobierno.
5.8.1 Objetivos de las relaciones públicas financieras.
5.8.2 Como dirigir la información para la atención del inversor.
5.8.3 Modelos de comunicación en empresas interpersonales.
5.8.4 El consejero de relaciones públicas y la imagen empresarial.
5.8.5 Estrategias de relaciones públicas en tiempos de crisis.
5.8.6 Los sucesos previsibles y los tiempos imprevisibles.
5.8.7 Crisis de inviabilidad: del sector, financiamiento, del mercado, laboral, bursátil.
5.8.8 La persuasión, sus factores y la opinión pública.
5.8.9 Las siete “C” de las relaciones públicas.
5.8.10 Ventajas de la información continúa.
5.8.11 La verificación de las opiniones en relaciones públicas.
5.8.12 Las fases en la gestión de relaciones públicas, según Bernays.
5.8.13 El papel del lobismo.
5.8.14 El tráfico de influencia.
5.8.15 Las relaciones públicas desde el gobierno.
5.8.16 Las relaciones públicas en el sector privado.
5.8.17 Comunicación con los empleados.
5.8.18 Estrategias de comunicación.
5.8.19 Técnicas de comunicación.
5.9 Relaciones públicas como función de gestión (management).
5.8.1 Principios genéricos de relaciones públicas.
5.8.2 Dimensiones técnica, gerencial y estratégica.
5.8.3 Gestión de las relaciones con públicos frecuentes:
5.8.3.1 Nivel interno.
5.8.3.2 Nivel externo:
5.8.3.2.1 Con organizaciones financieras.
5.8.3.2.2 Con clientes actuales y potenciales.
5.8.3.2.3 Con proveedores.
5.8.3.2.4 Con el Gobierno y organismos oficiales.
5.8.3.2.5 Con la comunidad.
5.8.3.2.6 Con los medios masivos de información.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Las relaciones públicas (RRPP) y la redacción empresarial.

 

6.1 La planificación del texto en relaciones públicas.
6.2 La redacción y revisión del texto.
6.3 Diferencias entre la redacción periodística, literaria, publicitaria y de relaciones públicas.
6.4 La adaptación a los públicos y los medios.

 
 
 
 
 
 
   

6.5 Cómo generar una noticia.
6.6 Tipos de textos en los mensajes de relaciones públicas:
6.6.1 Técnicas y recursos en RRPP internas.
6.6.2 Técnicas y recursos en RRPP externas
6.7 Las relaciones públicas en el ámbito digital.
6.7.1 Utilidad de las relaciones públicas en el ámbito digital.
6.7.2 Relaciones públicas en webs corporativas y campañas de correo electrónico.
6.7.3 Boletines y revistas digitales.
6.7.4 Relaciones públicas en foros, blogs y microblogging.
6.7.5 Las redes sociales y las relaciones públicas.
6.7.6 Las relaciones públicas, la comunicación viral y el eWOM
6.7.7 Relaciones públicas en dispositivos móviles.
6.7.8 La relación con los medios en el ámbito digital.
6.7.9 Las relaciones públicas digitales y su relación con las relaciones públicas convencionales.
6.8 Técnicas y recursos en las relaciones públicas especializadas.
6.8.1 Relaciones públicas en el Tercer Sector.
6.8.2 Relaciones públicas en la administración / institucionales.
6.8.3 Relaciones públicas en el sector sanitario.
6.8.4 El espectáculo y las relaciones públicas.
6.8.5 Importancia de las relaciones públicas en el deporte.
6.8.6 El turismo y las relaciones públicas.
6.9 Relaciones públicas internacionales.
6.9.1 Las campañas de relaciones públicas internacionales.
6.9.2 La relación con una audiencia multicultural.
6.9.3 Relaciones públicas con visión global y acción local.
6.9.4 Las diferencias lingüísticas y culturales

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Las relaciones públicas como sistema de comunicación.

 

7.1 La comunicación y las relaciones públicas.
7.1.1 La estrategia de comunicación en las relaciones públicas.
7.1.2 La opinión pública.
7.1.2.1 La ideal.
7.1.2.2 La manipulada.
7.1.2.3 Opinión pública crítica.
7.1.2.4 La opinión pública y control social.
7.2 Herramientas de comunicación de las relaciones públicas.
7.2.1 Canales de comunicación interna:
7.1.1 Tradicionales y tecnológicos.
7.1.2 Soportes.
7.1.3 Acciones.
7.1.4 Características.
7.2.2 Canales externos:
7.2.1 Comunicados de prensa: formato; redacción; contenido; fotografía.
7.2.2 Comunicado de prensa en Internet.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

7.2.3 Anuncios.
7.2.4 Informes.
7.2.5 Cartas.
7.2.6 Boletines tradicionales y electrónicos.
7.2.7 Acciones.
7.2.8 Folletos.
7.2.9 Audiocomunicado.
7.2.10 Videocomunicado.
7.2.11 Internet.
7.3 Sistemas y procesos en publicidad y en relaciones públicas.
7.3.1 La estructura de la actividad publicitaria.
7.3.1.1 El sistema publicitario.
7.3.1.2 Noción de estructura.
7.3.1.3 Estructuras de la publicidad.
7.3.1.4 Estructura nuclear.
7.3.1.5 Infraestructura publicitaria.
7.3.1.6 Superestructura publicitaria.
7.3.2 El concepto de proceso dentro del ámbito de la actividad publicitaria.
7.3.2.1 La publicidad como proceso de comunicación.
7.3.2.2 Duración del proceso publicitario.
7.3.2.3 Etapas del proceso publicitario.
7.3.3 El Anunciante.
7.3.3.1 Introducción.
7.3.3.2 Concepto de anunciante.
7.3.3.3 El anunciante desde la comunicación persuasiva.
7.3.3.4 El anunciante en el derecho de la publicidad.
7.3.3.5 Derechos del anunciante.
7.3.3.6 Deberes del anunciante.
7.3.2.7 El anunciante desde las estructuras de la publicidad.
7.3.4 Departamento de marketing y departamento de publicidad.
7.3.4.1 Funciones del departamento de publicidad.
7.3.4.2 El anunciante como inversor.
7.3.4.3 El anunciante ante la publicidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

La agencia de publicidad.

 

8.1 Agencia de publicidad.
8.1.1 Introducción
8.1.2 Definición de una agencia de publicidad.
8.1.3 Funciones de las agencias de publicidad.
8.1.4 Clases de agencias de publicidad.
8.1.5 Estructura (organigrama) de una agencia de publicidad.
8.2 La agencia de publicidad como empresa.
8.2.1 La agencia como empresa de publicidad.
8.2.2 Los procesos de trabajo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

8.2.3 La agencia organizada por departamentos.
8.2.4 La agencia con organización funcional.
8.2.5 Una metodología mixta de síntesis obligada.
8.2.6 Relaciones anunciante-agencia.
8.2.7 Modelo de contrato.
8.3 La remuneración de las agencias de publicidad .
8.3.1 La remuneración de las agencias.
8.3.2 Comisiones sobre trabajos extras.
8.3.3 Gastos.
8.4 Agencia grande vs. Agencia pequeña.
8.4.1 Agencias pequeñas.
8.4.2 Diferencias entre agencia pequeña y agencia grande.
8.4.3 Dinámica de la agencia de publicidad.
8.4.4 Tenencia de la cuenta del cliente.
8.4.5 Búsqueda de la cuenta del cliente.
8.4.6 Relaciones anunciante-agencia.
8.4.7 Modelo de contrato.
8.3 La remuneración de las agencias de publicidad .
8.3.1 La remuneración de las agencias.
8.3.2 Comisiones sobre trabajos extras.
8.2.2 Gastos.
8.4 Agencias grandes vs. Agencias pequeñas.
8.4.1 Agencias pequeñas.
8.4.2 Diferencias entre agencia pequeña y agencia grande.
8.4.3 Dinámica de la agencia de publicidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

La empresa de relaciones públicas (RR.PP).

 

9.1 La empresa de relaciones públicas (RR.PP).
9.1.1 Introducción.
9.1.2 Definición de una agencia de RR.PP.
9.1.3 Funciones de la agencia de RR.PP.
9.1.4 Estructura y organigrama de las agencias de RR.PP.
9.1.5 Las agencias de RR.PP., analogías y diferencias con las agencias de publicidad.
9.1.6 omparación de una agencia de publicidad y una agencia de RR.PP
9.1.7 Diferencias entre agencias de RR.PP en Panamá y agencias de otros paises.
9.1.8 Profesionales y procesos de trabajo.
9.2 Las Agencias de Medios.
9.2.1 Introducción.
9.2.2 Concepto de agencia de medios.
9.2.2.1 La distribución a medios: una actividad publicitaria.
9.2.2.2 Agencias de distribución a medios: las distribuidoras.
9.2.3 Origen y evolución de las agencias de medios.
9.2.4 Taxonomía de agencia de medios.
9.2.5 Estructura y organización.
9.2.6 Funciones de las agencias de medios.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

9.2.7 Ventajas e inconvenientes de las agencias de medios.
9.2.8 Remuneración de las agencias de medios.
9.2.9 Agencias de medios en Panamá.
9.2.10 Proceso de actividad de las agencias de medios.
9.3 Los medios y soportes publicitarios.
9.3.1 Introducción.
9.3.2 Concepto de medios publicitarios convencionales.
9.3.3 Tipología de medios publicitarios convencionales.
9.3.4 Diarios.
9.3.5 Revistas.
9.3.6 La radio.
9.3.7 La televisión.
9.3.8 El cine.
9.3.9 Publicidad exterior.
9.3.10 Concepto de medios publicitarios no convencionales.
9.3.11 Clasificación de medios publicitarios no convencionales.
9.4 Las Empresas de Investigación Publicitaria.
9.4.1 Introducción.
9.4.2 La investigación publicitaria en Panamá.
9.4.3 La investigación publicitaria académica: la universidad.
9.4.4 Orígenes y evolución de la investigación académica en Panamá
9.4.5 La investigación publicitaria no académica.
9.4.6 Empresas privadas de investigación de mercados y opinión.
9.4.7 Empresas de investigación de medios.
9.5 Publicaciones periódicas.
9.5.1 Revistas científicas académicas.
9.5.2 Revistas científicas no académicas.
9.5.3 Revistas profesionales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Las relaciones públicas en la gestión de comunicación interna.

 

10.1 Introducción a la comunicación interna en relaciones públicas.
10.1.1 Definición.
10.1.2 Naturaleza.
10.1.3 Objetivos.
10.1.4 Planificación.
10.1.5 Desarrollo.
10.1.5.1 Auditoría del entorno.
10.1.5.2 Auditoría de comunicación interna.
10.1.5.3 Auditoría social.
10.1.5.4 Auditoría de relaciones públicas.
10.2 La investigación en relaciones públicas.
10.2.1 La auditoría de comunicación interna. Metodología específica en relaciones públicas.
10.2.1.1 Introducción.
10.2.1.2 La auditoría en el ámbito interno.
10.2.1.2.1 Tipología de auditorías.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

10.2.1.2.2 Casuística de realización de las auditorías
10.2.1.2.3 Aspectos temporales de inserción de la intranet
10.2.1.2.3.1 Análisis de los precedentes.
10.2.1.2.3.2 Análisis de la situación actual.
10.2.1.2.3.3 Otros elementos de análisis:
10.2.1.2.3.3.1 Autoobservación.
10.2.1.2.3.3.2 Observación sistemática o no participante.
10.2.1.2.3.3.2.1 Fases de aplicación.
10.2.1.2.3.3.3 Observación participante.
10.2.1.2.3.3.3.1 Fases de aplicación.
10.2.1.2.3.3.4 Entrevistas abiertas.
10.2.1.2.3.3.4.1 Fases de aplicación.
10.2.1.2.3.3.5 Discusiones de grupo: Brainstorming y Phillips 66.
10.2.1.2.3.3.6 Discusiones grupales.
10.2.1.2.3.3.7 Encuestas.
10.2.1.2.3.3.8 Análisis de contenido.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Para el desarrollo del curso se enfatiza en la construcción de los conocimientos mediante los pertinentes aportes de los participantes. Entre las estrategias que se fomentan están: la búsqueda de información, la asimilación y la retención de los conocimientos y herramientas, la creatividad, la organización, la aplicación de los conocimientos adquiridos, entre otras; las actividades específicas para lograr mencionadas estrategias las dividimos en cinco partes, que son: actividades básicas, actividades de ampliación, actividades de evaluación, actividades de retroalimentación y la evaluación integradora. Dentro de esas actividades tenemos discusiones participativas, elaboraciones de conceptos, aplicación del método del caso, diseño y elaboración de componentes, trabajos en grupos, exámenes individuales, entre otros.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Aula virtual.
• Recursos bibliográficos y de web-grafía.
• Foros.
• Debates.
• Charlas.
• Exposiciones.
• Recursos TIC.
• Simpocios y ponencias.
• Video-Conferencias.
• Examenes teóricos-prácticos.
• Casos empresariales.
• Talleres y ejercicios de aplicación práctica (Grupales e individuales, en el aula virtual y extra clase).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

La evaluación será un proceso permanente de enfoque por competencias, de hetero-evaluación, co-evaluación, auto-evaluación y meta evaluación que conlleve a la formación integral y personalizada de cada estudiante. Se evaluaran aspectos cualitativos y cuantitativos relacionados con el aprendizaje y formación académica en los temas del curso.
En cuanto al sistema cuantitativo se reportará calificación numérica, según los criterios definidos por el reglamento estudiantil, buscando en todo momento el aprendizaje y la mejora continua del estudiante.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Arroyo, L. y Magali, Y.: Los cien errores de la comunicación de las organizaciones. ESIC. Madrid. 2011.
• Barquero, J .D.: Relaciones públicas multiculturales: cómo evitar el choque entre culturas y civilizaciones. Funtwangen. Madrid. 2008.
• Bártoli, Annie (1992) Comunicación y Organización. Barcelona: Paidós. GRUNIG, J., HUNT, T., (2000) Dirección de Relaciones Públicas, Barcelona: Gestión.
• Frazier, Moore H. y Canfield Bertrard R., Relaciones públicas, México, Editorial CECSA, 2002.
• Grunig, James, Hunt, Todd. Dirección de Relaciones Públicas. Gestión 2000.
• Mercado, A., Salvador, Relaciones Públicas Aplicadas, Editorial Thomson, 2005.
• Middleberg, D.: Relaciones públicas en un mundo interconectado. Deusto. Barcelona. 2001.
• Piñuel, J. L., Westphalen, M. H. (1993) La dirección de comunicación. Madrid: Ediciones del Prado.
• Ríos, Szalay Jorge, Relaciones públicas, México, Editorial Trillas, 2005.
• Rojas Orduña, Octavio I.: Relaciones Públicas. La eficacia de la influencia. 2ª edición. ESIC. Madrid. 2008.
• Sam Black. 1994. ABC de las Relaciones Públicas. Tercera edición. Barcelona. Ed. Gestión 2000.
• Salvador Mercado. 2002. Relaciones Públicas Aplicadas. Primera edición. México. Ed. Thompson Learning.