barnolis crespo

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Domingo, 24 Agosto 2014 21:21

MERC4112

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Séptimo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Mercadeo y Publicidad II

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

MERC4112

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La materia tiene como finalidad, poner en práctica los conocimientos adquiridos en Mercado y Publicidad I y profundizar en cada una de las variables controlables plaza, promoción, precios y productos, dentro de la mezcla de mercadeo. En tal sentido se debe lograr un equilibrio entre la teoría y la práctica, la cual se debe desarrollar a través de un trabajo de Investigación. Dicha Investigación se debe ejecutar al mismo ritmo que se va impartiendo el conocimiento teórico. El estudiante deberá analizar causa y efecto que posee el proceso en cada uno de sus componentes y como influyen en el proceso de toma de decisiones. A tal efecto deberá comprender como a través de la formulación de estrategias y tácticas adecuadas puede irse adaptando a las cambiantes actividades y necesidades de los consumidores en los mercados.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Analizar los bienes y servicios (productos), así como las estrategias utilizadas dentro de las organizaciones modernas. •Analizar la composición de los precios y sus diferentes formas de cálculo.

 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Identificar los productos (bienes y servicios) sus diferentes formas de clasificación, sus características, así como su entorno legal y económico. •Establecer las herramientas estratégicas más conocidas en el entorno de las Organizaciones.
•Explicar como los precios logran mantener la empresa en funcionamiento y su real significado.
•Destacar los diferentes canales de distribución dependiendo del tipo de bien que se pretenda llevar al mercado (bienes de consumo versus bienes industriales).

 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Marketing estratégico.

 

1.1 Marketing estratégico.
1.1.1 ¿Qué es estrategia?
1.2 La dirección estratégica.
1.2.1 Objetivos fundamentales

 
 
 
 
 
 
   

1.2.2 Fases.
1.2.3 Planificación estratégica.
1.2.4 Conceptos básicos.
1.3 Proceso de Dirección estratégica.
1.3.1 Elaboración de la filosofía de la empresa.
1.3.1.1 Visión.
1.3.1.2 Misión.
1.3.1.2 Valores.
1.4 Análisis externo: entorno general.
1.4.1 Factores Económicos.
1.4.2 Factores Socio-Demográficos.
1.4.3 Factores Culturales.
1.4.4 Factores Políticos.
1.4.5 Factores Legales.
1.4.6 Factores Tecnológicos.
1.4.7 Factores Medioambientales.
1.5 Análisis externo: entorno específico.
1.5.1 Amenazas de ingreso de nuevos competidores.
1.5.2 La rivalidad entre los competidores actuales.
1.5.3 Presión de productos sustitutivos.
1.5.4 Poder de negociación de los compradores.
1.5.5 Poder de negociación de los proveedores.
1.6 Análisis interno de la organización.
1.6.1 Análisis DAFO.
1.6.2 Determinación de los objetivos estratégicos y la selección de estrategias y planes de acción.
1.6.2.1 Tipos de estrategia.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Producto.

 

2.1 Producto/Servicio.
2.1.1 Concepto de producto/servicio.
2.1.2 Factores del producto.
2.1.3 Ciclo de vida del producto.
2.1.4 Fases del ciclo de vida.
2.1.4.1 Lanzamiento o introducción.
2.1.4.2 Fase de turbulencias.
2.1.4.3 Fase de crecimiento.
2.1.4.4 Fase de madurez.
2.1.4.5 Fase de declive.
2.2 Cartera de productos-mercado (Análisis Porfolio).
2.2.1 Premisas de la Matriz Porfolio.
2.2.2 Tipos de productos.
2.2.2.1 Productos estrella.
2.2.2.2 Productos interrogante.
2.2.2.3 Productos desastre.
2.2.3 Estrategias.
2.2.3.1 Cartera ideal de productos.
2.2.3.2 Prespectivas del modelo de Análisis Porfolio.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

2.3 Marca.
2.3.1 Concepto de marca.
2.3.2 Identidad corporativa e imagen de marca.
2.3.2.1 Identidad corporativa.
2.3.2.2 Imagen de marca.
2.3.3 La marca y el consumidor.
2.3.4 Dificultades para construir una marca.
2.3.5 Tipos de marcas.
2.3.6 Valor de la marca.
2.4 Envase.
2.4.1 Ventajas y beneficios.
2.4.2 Funciones.
2.4.3 Características del envase para comunicar.
2.4.4 Pruebas de envase: Test de envase.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Precio.

 

3.1 Precio.
3.1.1 Concepto de precio.
3.1.2 Factores que inciden en la fijación de precios.
3.1.3 Fases de la fijación de precios.
3.1.4 Fijación del precio en función de la demanda.
3.1.4.1 Elasticidad de la demanda.
3.1.4.1.1 Valores de la elasticidad de la demanda.
3.1.4.1.1 Demanda elástica > 1
3.1.4.1.1 Demanda con elasticidad = 1
3.1.4.1.1 Demanda inelástica < 1
3.2 Fijación del precio en función de los costes.
3.2.1 Formas de fijación basado en el coste.
3.2.1.1 Coste completo.
3.2.1.2 Coste parcial.
3.2.1.3 Punto muerto.
3.3 Fijación del precio en función de la competencia.
3.3.1 Situaciones competitivas.
3.3.2 Fijación de precio basada en la competencia.
3.3.2.1 Precio por encima de la competencia.
3.3.2.2 Precio a nivel de la competencia.
3.3.2.3 Precio por debajo de la competencia:
3.4 Modificaciones de precio.
3.4.1 Mantenimiento del precio.
3.4.2 Reducción del precio.
3.4.3 Incremento de precio.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Promoción.

 

4.1 Promoción
4.1.1 Concepto de promoción y tipos de campañas.
4.1.2 Elementos de la comunicación de mercado.
4.1.3 La mezcla promocional.
4.1.4 Relaciones Públicas.
4.1.5 Publicidad.
4.1.6 Promoción de ventas.
4.1.7 Venta Personal.
4.1.8 Presupuesto promocional.
4.1.9 Cálculo del presupuesto.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Mercado.

 

5.1 Mercado/Distribución.
5.1.1 Concepto de mercado.
5.1.2 Tipos de mercado.
5.1.2.1 Mercados de bienes de consumo o gran consumo.
5.1.2.1 Mercados de bienes industriales.
5.1.2.1 Mercados de servicios.
5.2 Investigación de mercado.
5.2.1 Concepto.
5.2.2 Factores Claves.
5.2.3 Proceso.
5.2.3.1 Formulación del problema a investigar.
5.2.3.2 Diseño de la investigación.
5.3 Evolución del mercado.
5.3.1 Métricas de mercado.
5.3.2 Cuota de mercado.
5.3.3 Cuota de mercado relativa.
5.3.4 Mercado potencial.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Cliente/consumidor.

 

6.1 Cliente/Consumidor.
6.1.1 Concepto de necesidad.
6.1.2 Marketing y el cliente.
6.1.2.1 Marketing masivo.
6.1.2.2 Marketing segmentado.
6.1.2.3 Marketing intuitivo.
6.1.3 Marketing relacional o marketing “one to one”.
6.1.3.1 Concepto de marketing relacional.
6.1.3.2 Fases que componen el marketing relacional.
6.1.4 El CRM (Costumer Relationship Management).
6.1.4.1 Métricas del cliente.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Distribución.

 

7.1 Distribución.
7.1.1 Canales de distribución.
7.1.1.1 Concepto de canal de distribución.
7.1.1.2 Tipos de canales.
7.1.1.2.1 Según la longitud del canal.
7.1.1.2.2 Según la tecnología de compraventa.
7.1.1.2.3 Según la forma de organización.
7.1.1.2.4 Según las características del bien o servicio.
7.1.1.3 Los intermediarios.
7.1.1.3.1 Funciones de los intermediarios.
7.1.1.3.2 Mayorista.
7.1.1.3.3 Detallista.
7.1.1.4 El canal de gran consumo.
7.1.1.4.1 Clasificación.
7.1.1.4.2 Características.
7.1.2 Otras formas de distribución.
7.1.2.1 Establecimiento de descuento o discount.
7.1.2.2 Venta por correspondencia.
7.1.2.3 Vending.
7.1.2.4 Category Killers.
7.1.2.5 Venta a domicilio.
7.1.2.6 Venta ambulante.
7.1.2.7 E-commerce.
7.1.2.8 Tiendas de conveniencia.
7.1.2.9 Franquicia.
7.2 Los objetivos de la comercialización.
7.3 Tendencias de la distribución.
7.4 Trade Marketing.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Comunicación off-line.

 

8.1 Comunicación integral. Comunicación off-line
8.1.1 Introducción.
8.1.2 Objetivos de la comunicación.
8.1.3 Medios convencionales y no convencionales.
8.1.3.1 Medios convencionales: Publicidad.
8.1.3.2 Planificación y realización de una campaña de publicidad.
8.1.4 Medios no convencionales.
8.1.4.1 Promoción.
8.1.4.2 Campañas de imagen y comunicación.
8.1.4.3 Patrocinio y mecenazgo.
8.1.4.4 Merchandising.
8.1.4.5 PLV: publicidad punto de venta.
8.1.4.6 Marketing directo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Comunicación on-line.

 

9.1 Comunicación on-line.
9.1.1 Página web.
9.1.1.1 Pasos a seguir para crear una Página Web.
9.1.2 Alta y posicionamiento en buscadores.
9.1.3 Publicidad on-line.
9.1.3.1 Publicidad off line Vs Publicidad on-line.
9.1.3.2 Publicidad en buscadores.
9.1.3.3 Otras técnicas de publicidad on-line.
9.2 Email-marketing.
9.2.1 La Base de Datos (BBDD).
9.2.2 El asunto del email.
9.2.3 Finalidad del emailing.
9.2.4 Decálogo para hacer emailings que vendan.
9.3 Marketing viral.
9.4 Marketing móvil.
9.4.1 Características.
9.4.2 Tipo de acciones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Marketing internacional.

 

10.1 Marketing Internacional.
10.1.1 Concepto de marketing internacional.
10.1.2 Comercio internacional.
10.1.3 Motivos para exportar.
10.1.4 Potencial exportador.
10.1.5 El Plan de exportación.
10.1.6 Elección del mercado.
10.1.6.1 Identificación de mercados potenciales.
10.1.7 Formas de acceso a mercados internacionales.
10.1.7.1 Exportación.
10.1.7.1.1 Exportación directa.
10.1.7.1.2 Exportación indirecta.
10.1.7.1.3 Exportación concertada.
10.1.7.2 Licencias y franquicias.
10.1.7.2.1 Licencia de fabricación.
10.1.7.2.2 Franquicias Internacionales.
10.1.7.3 Inversión directa en el exterior.
10.1.7.3.1 Empresa de montaje.
10.1.7.3.2 Empresa mixta de producción o Joint Venture.
10.1.7.3.3 Filial de producción.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

El curso es 100% e-learning y utiliza metodología basada en el constructivismo, en dónde el alumno es actor principal de su propio aprendizaje integrando los contenidos de aprendizaje, material bibliográfico, ejericios formativos, actividades y evaluaciones a través de una plataforma virtual planteada con tal fin.
El diseño del curso es por temas, en dónde cada tema contiene actividades que refuerzan conceptos vistos previamente y foros de participación.
Todo el trabajo se encuentra orientado por un tutor quien desempeña la labor de guía y retroalimenta las actividades individuales y colaborativas propuestas en la plataforma.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Talleres.
• Foros.
• Video-Conferencias.
• Debates.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

La evaluación de la asignatura se efectuará a partir de un examen y del trabajo de prácticas que realicen los alumnos a lo largo del curso. El examen se valorará sobre 35 puntos y los ejercicios prácticos tendrán una valoración máxima de 5 puntos. El examen constará de dos partes: una primera parte, de preguntas cortas o preguntas tipo test y una segunda parte, de preguntas de desarrollo y análisis. Para aprobar el examen será necesario aprobar cada una de las dos partes del examen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• BERENYL, L (1986). Variables Psicológicas en la Mercadotecnia. Trillas, México.
• BOYD, y Otros. (1990). Investigación de Mercados. 5ª. Edición Noriega Editores, México 1.990.
• EYSSAUTIER, M (1987). Elementos Básicos de la Mercadotecnia. Trillas, México.
• STANTON, W. (1988. Fundamentos de Marketing. Mc. Graw Hill, México.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 21:17

ECO4111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Décimo

 
   

CÓDIGO

 

Historia y Geografía Económica de Panamá

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

ECO4111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

En este curso se trata que el alumno adquiera la capacidad de relacionar los acontecimientos y procesos del pasado con los del presente y de discernir la forma en que aquellos influyen en éstos. Para ello se considera de importancia fundamental que adquieran, asimismo, unos conocimientos básicos acerca del espacio geográfico que sirve de escenario a la historia humana, así como sobre la plasmación plástica de la creatividad del hombre a través del arte, que es reflejo indudable de la evolución de las ideas y de las mentalidades. Es importante que el alumno posea una visión integradora de aquellos factores y elementos que han determinado y determinan la mundialización de la economía y, por extensión, la aparición de efectos territoriales derivados de las actividades económicas generadas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Proporcionar un conocimiento racional y crítico del pasado de la humanidad, con el fin de que el estudiante comprenda el presente y pueda hacerlo comprensible a los demás.
•Proporcionar un conocimiento básico de los principales métodos, técnicas e instrumentos de análisis del historiador, lo que permitirá al estudiante adquirir la capacidad de examinar de forma crítica cualquier clase de fuentes y documentos históricos, así como la habilidad para manejar los instrumentos de búsqueda, identificación, selección y recogida de información, tanto bibliográfica como de cualquier otra naturaleza, para su empleo en el estudio de un problema historiográfico o en una investigación histórica.
•Relacionar a los estudiantes con la ciencia geográfica general y con los aspectos más relevantes de la geografía física y política panameña.
•Internalizar la división política-administrativa de la geografía Panameña.
•Conocer los conceptos vinculados a la geografía económica.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Identificar las actividades económicas y sus pautas de localización en el territorio.
•Conocer y analizar los criterios de competitividad que ofrece el territorio.
•Identificar los factores que potencian o limitan el desarrollo local y regional.
•Analizar los efectos económicos y territoriales de la globalización.

 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Evolución sectorial de la economía Panameña desde 1970 al 2000.

 

1.1 Principales rasgos de la evolución socioeconómica en los años 70.
1.2 Principales rasgos de la evolución socioeconómica en los años 1980-1985.
1.2.1 Sector Agropecuario.
1.2.2 Industria.
1.2.3 Construcción.
1.2.4 Comercio al por Mayor, Restaurantes y Hoteles.
1.2.5 Electricidad, Transporte y Comunicaciones.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Evaluación de la economía panameña del periodo 1986-1987.

 

2.1 Sector Agropecuario.
2.1.1 Ganadería.
2.1.2 Pesca.
2.2 Industria.
2.3 Construcción.
2.4 Comportamiento de la Inversión Privada en 1987.
2.5 Comportamiento de la inversión Pública en 1987

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Principales rasgos de la evolución socioeconómica en el año 1988 y 1992.

 

3.1 Sector Agropecuario.
3.1.1 Ganadería.
3.1.2 Pesca.
3.1.3 Selvicultura.
3.2 Sector Industria Manufacturera.
3.3 Sector Electricidad y Agua.
3.4 Sector Construcción
3.5 Sector Comercio, Restaurantes y Hoteles.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Principales rasgos de la evolución socioeconómica en los años 1993-2000.

 

4.1 Agricultura.
4.1.1 Ganadería.
4.1.2 Pesca.
4.2 Industria Manufacturera.
4.3 Construcción.
4.4 Comercio al por Mayor y al por Menor, Restaurantes y Hoteles.
4.5 Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones.
4.6 Energía.
4.6.1 Derivados de petróleo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

La globalización y sus efectos económicos.

 

5.1 Dinámica de las interrelaciones economía-espacio: definición y contenidos.
5.2 Desarrollo y expansión del capitalismo: el proceso de globalización.
5.3 Los conglomerados empresariales transnacionales: definición, importancia y estrategias espaciales.
5.4 La transnacionalización de los factores de producción: tierra, trabajo, capital y tecnología.
5.5 La globalización de los mercados: intercambios y logística.
5.6 La mundialización de las finanzas: los paraísos fiscales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Actividades económicas y pautas de localización.

 

6.1 La lógica territorial y organizativa de las actividades económicas.
6.2 Descentralización espacial, flexibilización laboral y concentración del capital.
6.3 Las nuevas coordenadas de la localización de las actividades económicas.

 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Políticas territoriales y desarrollo local y regional.

 

7.1 Políticas de desarrollo: territorial, regional y local.
7.2 Los distritos industriales.

 
 
 
 
   

TEMA 8:

Efectos territoriales de las actividades económicas.

 

8.1 El desarrollo desigual y las desigualdades territoriales.
8.2 Crecimiento económico y desarrollo sostenible.

 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

El desarrollo del curso será a través del apoyo virtual, es decir que el docente o tutor en cada tema, tiene que subir a la web el material respectivo, además coordinar con los alumnos para conectarse en linea a través del chat que ofrece nuestro campus virtual, si hay la necesidad de plantear algún foro, también se tendrá que utilizar la plataforma virtual.

 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Talleres.
• Foros.
• Video-Conferencias.
• Debates.

 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

Participación en las actividades formativas. 10-20%
Pruebas de ejecución real. 50-60%
Actividades académicamente dirigidas. 20-40% Utilización adecuada de TIC
Realización correcta de trabajos de investigación básica sobre la materia, con fuentes diversas y conclusiones fundadas.
Aplicación razonada de la capacidad crítica y de análisis sobre el fenómeno de las actividades económicas
Capacidad para analizar de forma aplicada la actividad económica y sus repercusiones territoriales.
Aplicación del concepto de sostenibilidad ambiental a la actividad económica.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• CASTILLO M., Jorge y GORDON, Maribel. Problemas económicos panameños. Panamá: CIDPA, 1992
• CARRILLO, Rita . La geografía humana, económica y política, Panamá, 1990.
• HECKADON, Stanley, Panamá: puente biológico, Instituto de investigaciones tropicales, Panamá, 2001.
• MARRERO Levi. La tierra y sus recursos. 1996.

 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 20:57

MERC4111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Séptimo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Mercadeo y Publicidad I

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

MERC4111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

El curso tiene como finalidad, familiarizar al alumno con los aspectos básicos del Mercadeo y la Administración del mismo. Dentro de esa familiarización, le corresponde analizar las variables: Mercados, precios, promoción y productos, así como otra serie de variables que operan dentro del contexto de cualquier organización; como pudieran ser variables económicas, tecnológicas, sociales y cualquiera otra que influya dentro de esta filosofía de trabajo llamada Mercadeo. Esta particular forma de hacer negocios llamada Mercadeo va a resultar muy atractiva a los alumnos de esta carrera de Administración de Empresas, ya que los vincula de una forma directa en su rol de consumidores y por otra parte observan que todo lo que acontece en nuestra sociedad va a tener un impacto en los bienes y servicios que consumimos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Determinar las necesidades, beneficios y aplicaciones de los Sistemas de Información y las Investigaciones de mercados, interpretando la naturaleza del mercadeo en áreas especiales como en organizaciones no lucrativas y en el campo del Mercadeo Internacional.

 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Manejar las herramientas que permitan medir la demanda de los mercados. •Establecer las diferentes metodologías y herramientas para realizar los análisis del mercado.
•Analizar la demografía de los mercados y la importancia del poder adquisitivo.
•Analizar el mercadeo en Organizaciones no lucrativas así como en Organizaciones Internacionales con especial énfasis en sus estructuras organizativas.

 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Introducción al marketing.

 

1.1 El Entorno Económico.
1.2 La Economía Globalizada.
1.3 El Nuevo Escenario de la Empresa Nacional.

 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

El marketing en la empresa y en la economía.

 

2.1 Los Fundamentos Ideológicos del Marketing.
2.2 Las Funciones del Marketing en la Empresa.
2.3 La Función del Marketing en la Economía.
2.4 Orientaciones del Marketing.
2.5 Pilares Fundamentales del Marketing.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Marketing y publicidad.

 

3.1 Concepto y origen de la publicidad y el marketing.
3.1.1 Relación entre marketing y publicidad.
3.1.2 Objetivos de la publicidad y las metas publicitarias
3.2 Marketing mix: las cuatro P (Producto, Precio, Plaza y Promoción)
3.3 Clasificación de la publicidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

La estrategia publicitaria.

 

4.1 Papel de la segmentación de mercado.
4.2 El consumidor individual. Estudio demográfico de las grandes audiencias.
4.3 Aplicación de los resultados de la investigación.
4.4 El proceso de investigación.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

La elaboración de la campaña publicitaria.

 

5.1 El proceso de creación de estrategia de campaña.
5.2 El tema de la campaña.
5.3 La estructura de la campaña y su interrelación con las herramientas comunicativas.
5.4 La implementación del plan de medios.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Los modelos publicitarios.

 

6.1 Publicidad e imagen de marca.
6.2 El posicionamiento de marca.
6.3 Modelo basado en las motivaciones de Henri Joannis.
6.4 Modelo de las actitudes de Fishbein.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Sistemas de información de marketing y de mercado.

 

7.1 Necesidad de la Investigación de Mercados.
7.2 Sistemas de Información de Marketing (SIM).
7.3 Sistemas de Soporte a las Decisiones.
7.4 Proyectos de Investigación de Marketing.
7.5 Inteligencia Competitiva.
7.6 Condición Actual de la Investigación de Mercado.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

El mercado y la demanda.

 

8.1 Concepto y clasificación de mercado.
8.2 Características de los mercados: consumo, industrial y servicios.
8.3 Definición del mercado para la empresa o entidad.
8.4 Métodos de análisis y previsión de la demanda.
8.5 Métodos de juicio de expertos.
8.6 Análisis de mercado y de producto.
8.7 Métodos de series temporales y causales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Planeación estratégica y pronósticos.

 

9.1 La Planeación como parte de la Dirección.
9.2 Planeación Estratégica de la Empresa.
9.3 Planeación Estratégica del Marketing.
9.4 Planeación Anual del Marketing.
9.5 Modelos de Planeación.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Mercados meta.

 

10.1 Demografía del Mercado y Poder Adquisitivo.
10.1.1 Población.
10.1.2 Su distribución y composición.
10.1.3 Ingresos de los consumidores y su distribución.
10.1.4 Patrones de gastos del consumidor.
10.2 Influencias Psicológicas y del Grupo Social en el comportamiento del comprador.
10.2.1 Factores Culturales e influencias del Grupo Social.
10.2.2 Determinantes Psicológicos del comportamiento del comprador.
10.2.3 Proceso de toma de Decisiones en la compra.
10.3 Segmentación del mercado y estrategias relacionadas con el mercado meta.
10.3.1 Naturaleza y bases de la segmentación.
10.3.2 Estrategias del Mercado Meta.
10.3.3 Pronósticos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

El curso es 100% e-learning y utiliza metodología basada en el constructivismo, en dónde el alumno es actor principal de su propio aprendizaje integrando los contenidos de aprendizaje, material bibliográfico, ejericios formativos, actividades y evaluaciones a través de una plataforma virtual planteada con tal fin.
El diseño del curso es por temas, en dónde cada tema contiene actividades que refuerzan conceptos vistos previamente y foros de participación.
Todo el trabajo se encuentra orientado por un tutor quien desempeña la labor de guía y retroalimenta las actividades individuales y colaborativas propuestas en la plataforma.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Talleres.
• Foros.
• Video-Conferencias.
• Debates.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

La evaluación de la asignatura se efectuará a partir de un examen y del trabajo de prácticas que realicen los alumnos a lo largo del curso. El examen se valorará sobre 35 puntos y los ejercicios prácticos tendrán una valoración máxima de 5 puntos. El examen constará de dos partes: una primera parte, de preguntas cortas o preguntas tipo test y una segunda parte, de preguntas de desarrollo y análisis. Para aprobar el examen será necesario aprobar cada una de las dos partes del examen.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• BELL, M. (1985). Mercadotecnia. Conceptos y Estrategia. 2da. Ed. Editorial Continental. México.
• CONVERSE, P. (1984). Elementos de la Mercadotecnia. Editorial Herrera México.
• TAYLOR WELDON, S, Ry y LÓPEZ E. (1978). Fundamentos de Mercado. 1ra. Edición. Editorial South Jestem Publishing Cp. USA .

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 20:53

ESP2111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Séptimo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Lenguaje y Comunicación Oral y Escrita

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

ESP2111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La comunicación se constituye en un proceso de interacción de múltiples realidades discursivas que entreteje saberes científicos y cotidianos, físicos y virtuales, producto de un ejercicio permanente de construcción cultural. En esta perspectiva el curso de Comunicación Oral y Escrita, atiende a la consolidación de una práctica discursiva que le posibilite a los estudiantes un acercamiento coherente y crítico con las realidades sociales y académicas. El presente programa ha sido estructurado pensando en las necesidades comunicativas y lingüísticas de los estudiantes de primer semestre, evidenciando las condiciones necesarias para la apropiación y producción crítica de información técnica y humanista, llevándolos a tomar posición frente a las diferentes manifestaciones culturales actuales; es un esfuerzo de integración interdisciplinaria que los conducirá a encontrar respuestas sobre el qué hacer y cómo utilizar la información que ellos generan y reciben al interior de su especialidad, para beneficio propio y de su grupo social.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

El principal objetivo de la asignatura Comunicación Oral y Escrita es que el alumno sea plenamente consciente de la enorme importancia que tiene el desarrollo de sus habilidades comunicativas para el mejor desempeño de sus labores profesionales.

 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Expresarse de manera correcta y fluida en lenguaje oral y escrito, sabiendo emplear las herramientas lingüísticas más apropiadas en cada ocasión. •Saber redactar correctamente cualquier tipo de texto, respetando las reglas ortográficas, gramaticales y sintácticas.
•Ser capaz de elaborar discursos correctamente escritos y estructurados. •Perder el miedo a hablar en público y manejar dos instrumentos esenciales como son la voz y los elementos no verbales. •Desenvolverse con soltura en cualquier tipo de contexto comunicativo. •Usar el lenguaje de acuerdo con el contexto en que los intercambios lingüísticos se producen. •Conocer y ejercitar las diferencias entre comunicación oral y escrita.
•Mejorar la comunicación oral y escrita.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

La Comunicación.

 

1.1 El concepto de comunicación.
1.2 El proceso comunicativo y sus elementos.
1.3 Tipos de comunicación.
1.4 Diferencias entre la comunicación oral y escrita.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

El Proceso de Escritura I: La preparación.

 

2.1 Cómo enfrentarse a la página en blanco.
2.2 El surgimiento de las ideas.
2.3 La organización de las ideas.

 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

El Proceso de Escritura II: La elaboración.

 

3.1 Los párrafos.
3.2 Las frases.
3.3 Las palabras.
3.4 Los signos de puntuación.
3.5 Los elementos retóricos.
3.6 La presentación del texto.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

El Proceso de Escritura III: La revisión.

 

4.1 La importancia de la revisión.
4.2 Diez reglas básicas para revisar el texto.
4.3 Otras herramientas de revisión.
4.4 Recomendaciones finales.

 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

La Comunicación Escrita en el Ámbito Administrativo.

 

5.1 La redacción de textos en el ámbito profesional.
5.2 Características de la comunicación escrita en el ámbito administrativo.
5.3 Recomendaciones para mejorar la comunicación escrita en el ámbito administrativo.

 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

La Comunicación oral y la Preparación del Discurso.

 

6.1 El problema de la timidez y el miedo a hablar en público.
6.2 Maneras de superar la timidez.
6.3 La preparación previa de un discurso.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

La Estructura del Discurso.

 

7.1 La estructura base del discurso.
7.2 Algunos elementos de retórica clásica.
7.3 La importancia del comienzo del discurso.
7.4 La importancia de concluir bien un discurso.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

El Lenguaje del Discurso.

 

8.1 Consejos básicos para lograr la claridad en el discurso.
8.2 Recomendaciones para mejorar el mensaje.
8.3 Consideraciones finales.

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

La Locución.

 

9.1 La memorización del discurso.
9.2 Técnicas de improvisación.
9.3 La voz y sus elementos.
9.4 La entonación.
9.5 La vocalización, el ritmo y la actitud.
9.6 La respiración.
9.7 Las pausas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

La Comunicación no Verbal.

 

10.1 La importancia del lenguaje gestual.
10.2 Las posturas, la posición y los movimientos.
10.3 Los gestos de la cara. Sonrisas y miradas.
10.4 El vestuario.
10.5 El sentimiento a la hora de comunicar.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

El Arte de la Conversación.

 

11.1 Aspectos básicos.
11.2 Aptitudes y estrategias.
11.3 La negociación y la discusión.
11.4 El peligro de la murmuración.
11.5 El debate.
11.6 Las reuniones profesionales.

 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Esta asignatura está concebida como un taller teórico–prático que propone desarrollar las competencias pertinentes y cualificar las habilidades del estudiante en la interpretación, análisis y construcción de textos orales y escritos, desde diversas intenciones y situaciones comunicativas. El desarrollo de los temas, se realiza a través de una serie de estrategias que se interrelacionan en el plano de la comunicación, en sesiones que involucran tanto el trabajo individual como de grupo, para afianzar procesos responsables de producción discursiva: gramática aplicada, lecturas previas a la clase para hacer análisis, resúmenes o informes de lectura orales y escritos, talleres en clase individuales y en grupo, aportes o participación en discusiones temáticas, uso de medios sonoros, visuales y electrónicos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

•Lecturas preparatorias antes de la clase.
•Comunicación a través del correo electrónico
•Propiciar el debate de temas pertinentes con argumentación y hacer corrección permanente de la participación oral.
• Foros.
•Video-Conferencias.
• Chats.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

Se evalúan los procesos y los resultados de las actividades académicas en función de las metas, tomando como punto de referencia el ejercicio de las competencias comunicativa y comprensiva para la producción de textos orales y escritos que expresen la interrelación entre los conocimientos previos y los adquiridos en el desempeño académico.
Primer parcial 30%: exposición individual con parámetros planteados.
Segundo parcial 30%: talleres realizados y participación.
Final 40%: elaboración de un ensayo argumentativo, con normas técnicas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Jaramillo, Javier y Manjarrés Esperanza. Pedagogía de la escritura creadora. Bogotá: Magisterio, 2001.
• Pérez, Héctor. Nuevas tendencias de la comunicación escrita. Bogotá: Magisterio, 1999.
• Salazar, William Ángel. Alta Redacción. Informes científicos, académicos, técnicos y administrativos. Bogotá: NET Educativa, 2009

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 20:49

ETIC1611

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Séptimo

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Ética Profesional

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

ETIC1611

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

El curso se encarga de dirigir a los alumnos hacia lo ético y lo moral de la sociedad y el campo laboral, refuerza los valores que poseen para que su conducta sea la más adecuada y aceptada. El curso consta de cinco temas donde se abordaran conceptos como la ética, sus características y su papel dentro de la sociedad, la ética profesional, la moral y los valores.

 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Orientar al estudiante a valorar la importancia que tiene la ética para su desarrollo personal y profesional, para que puedan ser personas integras y responsables a lo largo de sus vida.

 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Conocer y aplicar correctamente la ética en el ámbito profesional.
•Distinguir y poner en práctica la ética y la moral ante la sociedad.
•Conocer la importancia de saber guardar secretos profesionales y las penalidades que conllevan su divulgación.
•Saber los deberes que deben guardar los profesionales como ejemplo de seres dotados de conciencia moral.

 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Generalidades de la Ética.

 

1.1 La Ética en la historia.
1.2 La Ética como disciplina filosófica.
1.3 Concepto de Ética.
1.3.1 Etimología.
1.4 Principales precursores de la Ética.
1.5 Relación y diferencia entre Ética y moral.
1.6 Características de la Ética.
1.7 Rol de la Ética en la sociedad.
1.8 La Ética crítica y la Ética aplicada.
1.9 La Ética profesional.
1.10 La Ética concebida como ciencia.
1.11 Ciencias que se relacionan con la Ética.
1.12 Cultura Ética.
1.13 La Ética profesional y los sistemas.
1.14 El profesional y la Ética.
1.15 Factores de la Ética profesional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Generalidades de la Moral.

 

2.1 Carácter histórico de la moral.
2.2 Concepto de moral.
2.3 Ámbito individual y social de la moral.
2.4 Elementos esenciales de la moral.
2.5 Los planos de la moral.
2.6 Moral y moralidad.
2.7 La Moral Ética y la profesión.
2.8 La moral y su función.
2.9 La obligación moral.
2.10 Origen de lo bueno y lo malo en el hombre.
2.11 La norma moral frente a otras normas de la sociedad.
2.12 Emancipación de la moral. 2.13 Problema de la obligatoriedad moral.
2.14 Problema de la esencia del acto moral.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Los Valores de la Vida Humana.

 

3.1 La Ética y los valores.
3.2 Conciencia Ética, conciencia moral y desarrollo humano.
3.3 La teoría de los valores.
3.4 La axiología y sus problemas principales.
3.5 Concepto de valor.
3.6 Corriente subjetivista y objetivita de los valores.
3.7 Problema del método para estudiar el valor.
3.8 Jerarquía de valores.
3.9 Conocimiento del valor.
3.10 Principales características del valor.
3.11 Distinción entre valores y bienes.
3.12 Crisis de valores.
3.13 Importancia de la educación en valores.
3.14 Valores universales.
3.15 Tipos de valores.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Fundamentos y Deberes Profesionales.

 

4.1 La profesión y su origen.
4.2 La formación profesional.
4.3 El profesional y la Ética.
4.4 La vocación.
4.5 Importancia de la orientación profesional.
4.6 La función Ética del profesional.
4.7 El deber y los deberes profesionales.
4.8 La familia como deber primario.
4.9 Función social de la familia.
4.10 La moralidad familiar.
4.11 Responsabilidad Ética, individuo y comunidad.
4.12 La moral al arbitrio del profesional.
4.13 Los Derechos Humanos y su importancia para la vida social.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Deberes Particulares.

 

5.1 El carácter.
5.1.1 El carácter éticamente considerado.
5.1.2 Valor del carácter.
5.1.3 El carácter y el profesional.
5.2 Responsabilidad profesional.
5.3 Variantes de la responsabilidad.
5.4 Charlatanismo.
5.5 La palabra.
5.5.1 El valor de la palabra en el profesional.
5.6 Cualidades para el éxito de la profesión.
5.7 Los honorarios y su concepto moral.
5.8 El juramento y sus particularidades.
5.9 Práctica del secreto profesional.
5.10 Principios del secreto profesional.
5.11 Personas auxiliares sujetas al secreto profesional.
5.12 Límites racionales del secreto profesional.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 
   
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 
   
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 
   
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Abad Pascual, Juan José. La Vida Moral y La Reflexión. Editora McGraw Hill Internacional. Editores S. A.
• Escobar Valenzuela, Gustavo: Ética, Introducción a su Problemática y su Historia. McGraw Hill Internacional 5ta Edición, Editores S. A.

 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 18:51

CONT1511

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Sexto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Presupuesto Empresarial I

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

CONT1511

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

El presupuesto empresarial es la herramienta básica de planificación para saber antes de los hechos, los resultados a obtener. La eficiencia es el resultado lógico de la aplicación coordinada de un conjunto de procedimientos y técnicas que conducen a la buena marcha de una empresa y al mejor logro de los fines perseguidos. Los objetivos del presupuesto son de planeación, coordinación, dirección y control. La asignatura está orientada para que los alumnos conozcan los fundamentos de los presupuestos, para su formulación, elaboración, ejecución, análisis e interpretación de los datos económicos que se presentan en las organizaciones, dentro de la gestión y aplicación del proceso administrativo, y de esta manera estar preparado a las contingencias del mercado y poder enfrentar los nuevos retos. Los presupuestos son el resumen sintético y cifrado que recoge la previsión de los gastos así como de los ingresos que se estiman van a ser necesario para la realización de una actividad económica. Para el cumplimiento de objetivos y metas de la empresa enfocados dentro de la misión y visión de la misma. durante un periodo de tiempo determinado para un ente económico.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Aplicar las técnicas del presupuesto empresarial como instrumento de control, gestión, optimización de recursos y como fundamento de los pronósticos mercantiles, fabriles y financieros, afianzando además aspectos como el amor a la vida, la familia, su profesión y a la institución ; motivando en él, hábitos de estudio y garantizando así un buen desarrollo profesional y social. •Administrar el proceso de ventas mediante estrategias, técnicas y herramientas adecuadas, para contribuir al desarrollo de la organización. •Administrar el proceso de compras y control de suministros, a través de las políticas y procedimientos de la organización, y técnicas de control de inventarios y almacenamiento; para asegurar su disponibilidad. •Estructurar los presupuestos básicos como herramienta de planeación y control para una eficiente operación de las áreas de compras y ventas. •Conocer los fundamentos generales del presupuesto para la buena planificación cuantitativa de la empresa. •Saber elaborar e interpretar presupuestos para la consecución de la correcta información, para la toma de decisiones. •Desarrollar las características y los requerimientos de los sistemas presupuestarios. •Elaborar los informes de desempeño como herramienta del control presupuestario. •Explicar las etapas del proceso presupuestario.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Proveer al alumno de los principios básicos que sustentan el sistema presupuestal de las empresas y de las técnicas para la determinación de las cifras presupuestales. •Valorar la importancia y aplicación del presupuesto de operación en las empresas.
•Analizar las creaciones resultantes de la comparación entre las cifras reales y las estimadas, y procedimientos para determinar sus causas.
•Desarrollar un plan integral para presupuestar las ventas e ingresos de una empresa.
•Conocer la importancia que tiene el presupuesto en la vida empresarial, destacando las herramientas y los planteamientos como objeto esencial de control, teniendo en cuenta la gestión gerencial que hace énfasis en los pronósticos mercantiles fabriles y financieros. •Distinguir las etapas en que se divide la historia del presupuesto.
•Resaltar la importancia que tienen las técnicas presupuéstales en la dirección y organización pública y privada.
•Señalar la clasificación e importancia y de los presupuestos, normas y procedimientos.
•Explicar la aplicabilidad de los presupuestos, como una características del Sistema Presupuestario Tradicional.
•Explicar los factores y variables que intervienen en la elaboración de los presupuestos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Generalidades sobre el presupuesto empresarial.

 

1.1 Generalidades sobre el presupuesto empresarial.
1.1.1 Antecedentes.
1.1.2 Definición
1.1.3 Objetivos.
1.1.4 Importancia.
1.1.5 Generalidades.
1.1.6 Ubicación.
1.1.7 Ventajas del presupuesto.
1.1.8 Desventajas del presupuesto.
1.1.9 Clasificación de los presupuestos:
1.1.9.1 Por su grado de flexibilidad.
1.1.9.1.1 Rígidos, fijos o asignados.
1.1.9.1.2 Flexibles o variables.
1.1.9.2 Por el período de tiempo que abarcan:
1.1.9.2.1 A corto plazo.
1.1.9.2.2 A largo plazo.
1.1.9.3 Por su aplicación dentro de la empresa:
1.1.9.3.1 De operación.
1.1.9.3.2 De inversión o financieros.
1.1.9.4 Por el sector en el que se utilizan:
1.1.9.4.1 Públicos.
1.1.9.4.2 Privados.
1.1.9.5 Por la técnica de valuación empleada:
1.1.9.5.1 Estimados.
1.1.9.5.2 Estándar.
1.1.9.6 Por los estados financieros que afectan:
1.1.9.6.1 De situación financiera.
1.1.9.6.2 De resultados.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Metodología para la preparación del presupuesto.

 

2.1 Metodología para la preparación del presupuesto.
2.1.1 Labor de concientización.
2.1.2 Determinación de las características propias de la empresa.
2.1.3 Actividades que realizan las personas encargadas del presupuesto.
2.1.4 Comité de presupuestos:
2.1.4.1 Características.
2.1.4.2 Funciones.
2.1.5 Director del presupuesto.
2.1.6 Manual de procedimientos para la elaboración del presupuesto.
2.1.7 Áreas del conocimiento que intervienen al elaborar el presupuesto.
2.1.8 Modelo mínimo de planeación de utilidades.
2.1.8.1 Ámbito conceptual del modelo.
2.1.8.1.1 Análisis del mercado.
2.1.8.1.2 Ventas proyectadas.
2.1.8.1.3 Producción e inventarios.
2.1.8.1.4 Políticas de la empresa.
2.1.8.2 Elaboración de presupuestos de:
2.1.8.2.1 Ventas.
2.1.8.2.2 Producción.
2.1.8.2.3 Compras.
2.1.8.2.4 Materiales utilizados.
2.1.8.2.5 Costo de materiales.
2.1.8.2.6 Mano de obra.
2.1.8.2.7 Costos indirectos de producción.
2.1.8.2.8 Costos de operación.
2.1.8.2.9 Inversiones de capital.
2.1.8.2.10 Caja.
2.1.8.3 Síntesis y análisis:
2.1.8.3.1 Estado de situación financiera proforma.
2.1.8.3.2 Estado de resultados proforma.
2.1.8.3.3 Estado de cambios en la posición financiera proforma.
2.1.8.3.4 Análisis de los estados financieros proforma.
2.1.8.3.5 Toma de decisiones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Planeación de ventas, producción y costos de operación.

 

3.1 Planeación de ventas, producción y costos de operación.
3.1.1 Aspectos generales.
3.1.2 Importancia.
3.1.3 Plan de ventas.
3.1.3.1 Componentes.
3.1.3.2 Objetivos.
3.1.3.3 Tendencias.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

3.1.3.4 Pronósticos.
3.1.3.5 Mercado.
3.1.3.6 Políticas de venta.
3.1.3.7 Devoluciones, rebajas y descuentos sobre ventas.
3.1.3.8 Análisis y fijación de los costos de los presupuestos de:
3.1.3.8.1 Ventas.
3.1.3.8.2 Publicidad y promoción.
3.1.3.8.3 Costos de venta.
3.1.4 Plan de producción.
3.1.4.1 Cantidad a producir.
3.1.4.2 Presupuesto de compra de materiales.
3.1.4.3 Presupuesto de consumo de materiales.
3.1.4.4 Presupuesto de costo de producción.
3.1.4.5 Presupuesto de inventario de artículos terminados.
3.1.4.6 Presupuesto de sueldos y salarios.
3.1.4.7 Presupuesto de gastos indirectos de producción.
3.1.5 Plan de costos de operación.
3.1.5.1 Presupuesto de costos de operación:
3.1.5.1.1 Gastos de distribución
3.1.5.1.2 Gastos de administración.
3.1.5.1.3 Gastos de financiación.
3.1.5.2 Presupuesto de impuestos y utilidades.
3.1.5.3 Presupuesto de caja.
3.1.6 Estados financieros presupuestados.
3.1.6.1 Estado de situación financiera presupuestado.
3.1.6.2 Estado de resultados presupuestado.
3.1.6.3 Estado de cambios en la posición financiera.
3.1.7 Plan de costos de operación.
3.1.7.1 Presupuestos de tesorería y capital.
3.1.7.1.1 Definición y objetivos.
3.1.7.1.2 Flujos de efectivo.
3.1.7.1.3 Presupuesto de tesorería.
3.1.7.1.3.1 Componentes.
3.1.7.1.3.2 Periodicidad del presupuesto.
3.1.7.1.3.3 Saldo mínimo de efectivo requerido.
3.1.7.1.3.4 Decisiones al existir excesos o faltantes de efectivo.
3.1.8 Presupuesto de capital.
3.1.8.1 Diferentes tipos de proyectos de inversión en bienes de capital.
3.1.8.2 Alternativas de inversión.
3.1.8.2.1 Reposición de equipos.
3.1.8.2.2 Exploración, investigación o desarrollo.
3.1.8.2.3 Ampliación de planta.
3.1.8.2.4 Lanzamiento de nuevos productos.
3.1.9 Métodos de evaluación de proyectos de inversión.
3.1.9.1 Valor presente neto.
3.1.9.2 Tasa interna de retorno.
3.1.9.3 Rendimiento sobre la inversión.
3.1.9.4 De reembolso.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

3.1.10 Presupuesto de capital de trabajo.
3.1.10.1 Elementos del activo circulante.
3.1.10.2 Elementos del pasivo circulante
3.1.10.3 Alternativas de inversión en capital de trabajo.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Presupuesto por programas y actividades.

 

4.1 Presupuesto por programas y actividades.
4.1.1 Introducción.
4.1.2 Definición.
4.1.3 Objetivos.
4.1.4 Estructura.
4.1.4.1 Función.
4.1.4.2 Programa de operación.
4.1.4.2.1 Subprograma.
4.1.4.2.2 Actividad.
4.1.4.2.3 Tarea.
4.1.4.3 Programa de inversión.
4.1.4.3.1 Subprograma.
4.1.4.3.2 Proyecto.
4.1.4.3.3 Obra.
4.1.4.3.4 Trabajo.
4.1.4.4 Clasificación de los programas.
4.1.4.4.1 Programas generales:
4.1.4.4.1.1 Programas básicos.
4.1.4.4.1.2 Programas de apoyo directo.
4.1.4.4.1.3 Programas de apoyo interno general.
4.1.4.4.1.4 Programas de apoyo indirecto y/o difundido.
4.1.4.4.2 Programas presupuestarios:
4.1.4.4.2.1 Programas Simples Estructuralmente.
4.1.4.4.2.2 Programas Complejos Estructuralmente.
4.1.4.4.2.3 Programas Simples Institucionalmente.
4.1.4.4.2.4 Programas Complejos Institucíonalmente.
4.1.4.4.2.5 Programas Nacionales.
4.1.4.4.2.6 Programas Regionales.
4.1.4.4.2.7 Programas de Funcionamiento.
4.1.4.4.2.8 Programas de Transferencia de Capital.
4.1.4.4.2.9 Programas Financieros.
4.1.4.4.2.10 Programas Temporales.
4.1.4.4.2.11 Programas Permanentes.
4.1.4.5 Clasificación de los proyectos.
4.1.4.5.1 Simples.
4.1.4.5.2 Complejos.
4.1.4.6 Diferencias entre actividad y proyecto.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

4.1.4.7 Unificación de la clasificación presupuestaria.
4.1.4.7.1.1 Según el objeto del gasto.
4.1.4.7.1.2 Administrativa, por ramas a instituciones.
4.1.4.7.1.3 Económica.
4.1.4.7.1.4 Por funciones.
4.1.4.7.1.5 Sectorial.
4.1.4.7.1.5.1 Sectores económicos:
4.1.4.7.1.5.1.1 Agricultura y Ganadería.
4.1.4.7.1.5.1.2 Minería.
4.1.4.7.1.5.1.3 Energía y Combustibles.
4.1.4.7.1.5.1.4 Industria de Transformación y de Construcción.
4.1.4.7.1.5.1.5 Transportes, almacenamiento, y comunicaciones.
4.1.4.7.1.5.1.6 Comercio.
4.1.4.7.1.5.2 Sectores sociales:
4.1.4.7.1.5.2.1 Educación.
4.1.4.7.1.5.2.2 Investigación y servicios científicos.
4.1.4.7.1.5.2.3 Salud Pública.
4.1.4.7.1.5.2.4 Previsión Social.
4.1.4.7.1.5.2.5 Vivienda y servicios comunales.
4.1.4.7.1.5.3 Sectores de servicios generales:
4.1.4.7.1.5.3.1 Administración General.
4.1.4.7.1.5.3.2 Justicia y Policía.
4.1.4.7.1.5.3.3 Defensa Nacional.
4.1.4.7.1.5.3.4 Finanzas.
4.1.4.7.1.6 Por Programas y Actividades.
4.1.4.7.1.7 Etapas en la implantacón.
4.1.4.7.1.8 Codificación pragmática presupuestaria.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Presupuesto de producción e inventarios.

 

5.1 Consideraciones generales sobre producción e inventarios.
5.1.1 Planificación de la producción.
5.1.1.1 Necesidades totales de producción.
5.1.1.2 Capacidad de trabajo de la planta y equipo.
5.1.1.3 Aumento de la capacidad actual de producción.
5.1.1.4 Disponibilidad de materias primas y de mano de obra calificada.
5.1.1.5 Duración del proceso de fabricación.
5.1.2 Planificación de los Inventarios.
5.1.2.1 Ventas.
5.1.2.2 Producción.
5.1.2.3 Compras.
5.1.2.4 Finanzas.
5.1.2.5 Inventario mínimo.
5.1.2.6 Inventario máximo.
5.1.2.7 Rotación de inventarios.
5.1.2.8 Costo de Ventas (o Ventas) / Inventario promedio de productos terminados.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.1.2.9 Costo de Ventas (o Ventas) / Razón de rotación.
5.2 Cantidades a producir y capacidad de la planta.
5.3 Presentación del presupuesto de producción e inventarios.
5.4 El Presupuesto de materias primas.
5.4.1 Definiciones.
5.4.2 Materiales directos.
5.4.3 Materiales indirectos.
5.4.4 Estimación de los requerimientos de materias primas.
5.4.5 Inventarios de materias primas.
5.5 El Presupuesto de Compras.
5.5.1 Estimación del costo de materias primas.
5.6 El Presupuesto de Mano de Obra Directa.
5.6.1 Definición.
5.6.2 Costos de la mano de obra directa.
5.6.3 Costos de la mano de obra indirecta.
5.6.4 Estimación de las necesidades de mano de obra directa.
5.7 El presupuesto de gastos indirectos de fabricación.
5.7.1 Definición.
5.7.2 Centro de costos:
5.7.2.1 Centros de costos productivos.
5.7.2.2 Centros de costos de servicios.
5.7.3 Clasificación de los costos según su variabilidad:
5.7.3.1 Costos variables.
5.7.3.2 Costos fijos o de periodo.
5.7.4 Gastos de fabricación fijos.
5.7.5 Gastos de fabricación variables.
5.7.6 Gastos de fabricación semivariables.
5.8 Formulación del presupuesto de gastos indirectos de fabricación.
5.8.1 Etapas para la formulación del presupuesto de gastos indirectos de fabricación.
5.9 El Presupuesto de costo de ventas.
5.9.1 Definición.
5.10 El Presupuesto de gastos de operación.
5.10.1 Definición.
5.10.2 Presupuestos de gastos de administración:
5.10.3 Presupuesto de gastos de venta.
5.10.3.1 Gastos de venta fijos.
5.10.3.2 Gastos de venta variables.
5.10.4 Presupuesto de otros ingresos y gastos.
5.11 Presupuestos financieros.
5.11.1 Definición.
5.11.2 Estado de resultados proforma.
5.11.2.1 Ventas brutas.
5.11.2.2 Devoluciones.
5.11.2.3 Descuentos.
5.11.2.4 Ventas netas.
5.11.2.5 Costo de ventas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.11.2.6 Gastos de administración.
5.11.2.7 Gastos de venta.
5.11.2.8 Gastos financieros.
5.11.2.9 Otros (ingresos) y gastos - neto.
5.11.3 Balance de situación proforma.
5.11.3.1 Estimación de las diferentes partidas del Balance de Situación.
5.11.3.2 El presupuesto de caja.
5.11.3.3 Presupuesto de gastos financieros.
5.11.4 El estado de flujos de efectivo proforma.
5.11.4.1 Definición.
5.11.4.2 Pasos para la preparación del estado de flujos de efectivo proforma mediante el método
indirecto.
5.11.4.3 Actividades de operación.
5.11.4.4 Actividades de inversión.
5.11.4.5 Actividades de financiamiento.
5.12 El presupuesto de capital o inversiones.
5.12.1 Definición.
5.12.2 Etapas del presupuesto de capital o inversiones:
5.12.2.1 Generación de propuestas de inversión.
5.12.2.2 Estudio de factibilidad:
5.12.2.2.1 Estudio de mercado.
5.12.2.2.2 Estudio técnico.
5.12.2.2.3 Estudio económico y financiero.
5.12.2.2.5 Determinar el monto de la inversión requerida.
5.12.2.2.5 Estimar los flujos de caja futuros.
5.12.2.3 Evaluación de la propuesta de inversión.
5.12.2.3.1 Método del valor actual neto.
5.12.2.3.2 Método de la tasa interna de rendimiento (TIR).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Presupuesto y control de las compras y uso de las materias primas y materiales.

 

6.1 El proceso de la necesidad de la materia prima.
6.2 Compra de materia prima.
6.2.1 Requisición de compra.
6.2.2 Orden de Compra.
6.2.3 Informe de Recepción.
6.3 Uso de la materia prima.
6.3.1 Requisición de materia prima.
6.3.2 Información de la materia prima enviada a la producción.
6.3.2.1 Inventario periódico.
6.3.2.2 Inventario perpetuo.
6.4 Aspectos generales de control de materia prima.
6.5 Estructura orgánica relacionada con el control de la materia prima.
6.5.1 Departamento de compras.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

6.2.1 Departamento de recepción e inspección.
6.2.2 Departamento de almacén.
6.2.3 Departamento de producción.
6.2 El presupuesto de materias primas y partes componentes.
6.2.1 Presupuesto de materiales y partes.
6.2.2 Presupuesto de compras de materiales y partes.
6.2.3 Presupuesto del inventario de materiales y partes.
6.2.4 Presupuesto del costo de materiales y partes utilizados.
6.2.5 Políticas del inventario de materiales y partes.
6.2.6 Modelo de la cantidad económica de pedido (CEP).
6.2.7 Compras justo en el momento.
6.2.8 Estimación de los costos unitarios de los materiales y partes.
6.2.9 Planificación de los costos de materiales y partes para mayor número de productos.
6.3 El presupuesto del costo de los materiales y partes utilizados.
6.3.1 Definición.
6.3.2 Aspectos de planificación, coordinación y control de la presupuestación de materias primas
y partes componentes.
6.3.2.1 La planificación.
6.3.2.2 La coordinación.
6.3.2.3 El control.
6.4 Planeación de los niveles de inventario y las compras.
6.4.1 Planificación de los niveles del inventario.
6.4.2 Planificación de las compras.
6.4.2.1 Multiplicadores del margen de ganancia y del costo que emplean las compañías
de menudeo.
6.4.3 Planificación de la disponibilidad para compras.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

El proceso presupuestario y los presupuestos operativos.

 

7.1 El proceso presupuestario.
7.1.1 La gestión de la empresa mediante las previsiones financieras.
7.1.2 Etapas de la planificación a corto plazo.
7.1.3 Objetivos de la presupuestación.
7.1.4 El presupuesto maestro.
7.2 Los presupuestos operativos.
7.2.1 Las previsiones de ventas a largo plazo.
7.2.2 Técnicas de previsión de ventas a corto plazo.
7.2.3 Las herramientas de aproximación entre la previsión de ventas y de producción.
7.2.4 Elaboración del presupuesto de ventas.
7.2.5 La programación de la producción.
7.2.6 Los métodos de planificación: de la producción.
7.2.7 Previsión de los aprovisionamientos.
7.2.8 Los presupuestos de los departamentos productivos.
7.2.9 El presupuesto del departamento comercial.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

7.2.10 El presupuesto de investigación y desarrollo.
7.2.11 El presupuesto de administración.
7.2.12 El presupuesto de los restantes departamentos.
7.3 El presupuesto de capital.
7.3.1 El proceso de presupuestación de capital.
7.3.2 El presupuesto de inversiones: Consideraciones generales.
7.3.3 Clasificación de los proyectos de inversión.
7.3.4 Selección de los proyectos de inversión.
7.3.5 Las necesidades de financiación.
7.3.6 Evaluación de las fuentes de financiación alternativas.
7.3.7 Elaboración de planes de financiación.
7.4 Las previsiones de tesorería.
7.4.1 Generalidades en torno al presupuesto de tesorería.
7.4.2 Los flujos de cobro.
7.4.3 Los flujos de pago.
7.4.4 Elaboración del presupuesto de tesorería.
7.5 Estados financieros previsionales.
7.5.1 La cuenta de resultados previsional.
7.5.2 El Balance previsional.
7.6 El control presupuestario.
7.6.1 Definición.
7.6.2 Importancia.
7.6.3 Utilidad.
7.6.4 Principios del control presupuestario.
7.6.4.1 Principios de previsión:
7.6.4.1.1 De predictibilidad.
7.6.4.1.2 De determinación cuantitativa.
7.6.4.1.3 De objetivo.
7.6.4.2 Principios de planeación:
7.6.4.2.1 De precisión.
7.6.4.2.2 De costeabilidad.
7.6.4.2.3 De flexibilidad.
7.6.4.1.4 De unidad.
7.6.4.2.5 De confianza.
7.6.4.2.6 De participación.
7.6.4.2.7 De oportunidad.
7.6.4.2.8 De contabilidad por áreas de responsabilidad.
7.6.4.3 Principios de organización:
7.6.4.3.1 Del orden.
7.6.4.3.2 De la comunicación.
7.6.4.4 Principios de control.
7.6.4.4.1 De reconocimiento.
7.6.4.4.2 De las excepciones.
7.6.4.4.3 De las normas.
7.6.4.4.4 De la conciencia de los costos.
7.6.5 Etapas del control presupuestario.
7.6.5.1 Previsión.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

7.6.5.2 Planeación.
7.6.5.3 Formulación.
7.6.5.4 Aprobación.
7.6.5.5 Organización.
7.6.5.6 Ejecución y coordinación.
7.6.5.7 Dirección.
7.6.5.8 Control.
7.6.5.9 Evaluación.
7.7 El control de los presupuestos operativos.
7.8 El control de los presupuestos de inversiones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Presupuesto de gastos relacionados con las ventas.

 

8.1 Presupuesto de gastos de ventas.
8.1.1 Definición.
8.1.2 Características.
8.1.3 Ventajas.
8.1.4 Desventajas.
8.1.5 Relaciones entre las ventas y los gastos de ventas.
8.1.6 Clasificación de los gastos de ventas:
8.1.6.1 Ventas:
8.1.6.1.1 Salarios, comisiones, incentivos.
8.1.6.1.2 Viajes, alojamiento.
8.1.6.1.3 Movilidad.
8.1.6.1.4 Gastos de representación.
8.1.6.1.5 Seminarios, charlas.
8.1.6.1.6 Descuentos.
8.1.6.2 Distribución:
8.1.6.2.1 Empaque y despacho.
8.1.6.2.2 Facturación.
8.1.6.2.3 Créditos y cobranzas.
8.1.6.2.4 Garantía de producto.
8.1.6.2.5 Devoluciones.
8.1.6.2.6 Muestras.
8.1.6.2 Administración:
8.1.6.3.1 Reclutamiento.
8.1.6.3.2 Capacitación.
8.1.6.3.3 Reuniones de venta.
8.1.6.3.4 Útiles de escritorio.
8.1.6.3.5 Gastos de comunicaciones.
8.1.6.3.6 Depreciación de equipos.
8.2 Métodos de asignación de gastos.
8.2.1 Método proporcional.
8.2.2 Método porcentual.
8.2.3 Paridad competitiva.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

8.3 Presupuesto de otras erogaciones basadas en ventas.
8.3.1 Impuestos basados en las ventas.
8.3.2 Clasificación de impuestos basados en ventas.
8.3.3 Consideraciones inflacionarias.
8.4 Pronósticoas de ventas.
8.4.1 Definición.
8.4.2 Importancia.
8.4.3 Alcance.
8.4.4 Factores para hacer un buen pronóstico de ventas:
8.4.4.1 Ventas históricas.
8.4.4.2 Ventas previstas.
8.4.4.3 Ventas en base al objetivo de crecimiento.
8.4.4.4 Mercado externo.
8.4.4.5 Capacidad del negocio.
8.4.4.6 Temporadas.
8.4.4.7 Aspiraciones de ventas.
8.4.5 Métodos para realizar el pronóstico de ventas.
8.4.5.1 Datos históricos.
8.4.5.2 Tendencias del mercado.
8.4.5.3 Ventas potenciales del sector o mercado.
8.4.5.4 Ventas de la competencia.
8.4.5.5 Encuestas.
8.4.5.6 Pruebas de mercado.
8.4.5.7 Juicios personales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Presupuesto de efectivo.

 

9.1 Presupuesto de efectivo o de caja.
9.1.1 Definición.
9.1.2 Objetivos.
9.1.3 Fundamentación del presupuesto de efectivo.
9.1.4 Métodos para elaborar el presupuesto de efectivo.
9.1.4.1 Introducción.
9.1.4.2 Método de entradas y salidas.
9.1.4.3 Método de balances proyectados.
9.1.4.4 Método indirecto.
9.1.5 Estructura.
9.1.6 Proceso de elaboración del presupuesto de efectivo.
9.1.7 Modelo del presupuesto de efectivo.
9.1.8 Utilidad del presupuesto de efectivo.
9.1.9 Estrategias sobre el manejo de efectivo.
9.1.10 Programas de incremento de efectivo.
9.1.11 Estrategias para incrementar el efectivo de la empresa.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

9.2 Estado de movimiento de efectivo.
9.2.1 Definición.
9.2.2 Objetivos.
9.2.3 Fundamentación del estado de movimiento de efectivo.
9.2.4 Estructura.
9.1.4.1 Método directo.
9.1.4.2 Método indirecto.
9.2.5 Proceso de elaboración del estado de movimiento de efectivo.
9.2.6 Modelo del estado de movimiento de efectivo.
9.2.7 Utilidad del estado de movimiento de efectivo.
9.3 Similitudes y diferencias entre el presupuesto de efectivo y el estado de movimiento de efectivo.
9.4 Flujo de caja o cash-flow.
9.4.1 Definición.
9.4.2 Objetivos.
9.4.3 Clasificación:
9.4.3.1 Flujos de caja operacionales.
9.4.3.2 Flujos de caja de inversión.
9.4.3.3 Flujos de caja de financiamiento.
9.5 Cálculo de flujos de caja.
9.5.1 Flujo de caja de la deuda (FCD).
9.5.2 Flujo de caja del accionista (FCA).
9.5.3 Flujo de caja del capital (FCC).
9.5.4 Flujo de caja para el período de proyección.
9.5.5 Ahorros en impuestos (AI).
9.5.5.1 Dificultades con AI
9.5.6 Flujo de caja libre (FCL).
9.5.6.1 Forma directa independiente
9.5.6.2 Verificación de ecuación de flujos.
9.5.7 Los flujo de caja a partir del estado de resultados.
9.5.8 El capital de trabajo (CT).
9.5.8.1 Capital de trabajo: activos corrientes
9.5.8.2 Capital de trabajo: pasivos corrientes.
9.5.8.3 Variación en CT.
9.5.9 Inversión en activos fijos.
9.5.10 Flujo de caja libre desde utilidad neta.
9.5.11 Flujo de caja del accionista desde utilidad neta.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Presupuesto publicitario.

 

10.1 Presupuesto publicitario.
10.1.1 Definición.
10.1.2 Definición de publicidad.
10.1.3 Importancia de la publicidad para las empresas.
10.1.4 Servicios publicitarios.
10.1.5 Factores que inciden al formular el presupuesto de publicidad.
10.1.6 Los objetivos empresariales y de mercadeo (marketing).

 
 
 
 
 
 
 
 
   

10.1.7 Costes del presupuesto publicitario.
10.1.7.1 Producción.
10.1.7.2 Inserción.
10.1.7.3 Investigación.
10.1.8 Método de determinación del presupuesto publicitario:
10.1.8.1 Porcentaje de ventas.
10.1.8.2 Paridad competitiva.
10.1.8.3 Cantidad sobrante.
10.1.8.4 Objetivos de comunicación.
10.1.8.5 Objetivos de mercadeo.
10.1.9 Mensaje publicitario:
10.1.9.1 Contenido.
10.1.9.2 Forma.
10.1.9.3 Creación.
10.1.10 Medios de comunicación:
10.1.10.1 Impresos:
10.1.10.1.1 Periódicos.
10.1.10.1.2 Revistas.
10.1.10.1.3 Punlicidad exterior.
10.1.10.2 Audiovisuales:
10.1.10.2.1 Televisión.
10.1.10.2.2 Radio.
10.1.10.2.3 Cine.
10.2 Partidas integrantes del presupuesto publicitario.
10.3 Métodos prácticos de determinación del presupuesto publicitario:
10.3.1 Método aleatorio.
10.3.2 Método disponible.
10.3.3 Método de los gastos históricos.
10.3.4 Método de la paridad competitiva.
10.3.5 Método del porcentaje de ventas.
10.3.6 Método de los objetivos y tareas.
10.4 Modelos de determinación del presupuesto publicitario.
10.5 Presentación del presupuesto.
10.5.1 Distribuir el dinero del que se dispone en función de las estrategias.
10.5.2 Hacer la distribución por cada medio.
10.5.3 Hacer la distribución por vehículo / soporte.
10.5.4 Aplicar los indicadores de audiencia y lector.
10.5.5 Presentar la distribución cuantificada por período y medio / vehículo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Estados financieros presupuestados y análisis de la información proyectada.

 

11.1 Estados financieros presupuestados.
11.1.1 Introducción.
11.1.2 Definición de estados financieros presupuestados.
11.1.3 Estados financieros proforma.

 
 
 
 
 
 
 
   

11.1.4 Estados financieros proyectados.
11.1.5 Objeto de los estados financieros presupuestados.
11.1.6 Uso de los estados financieros presupuestados.
11.2 Metodología de la proyección de los estados financieros.
11.3 Proceso para elaborar estados financieros presupuestados:
11.3.1 Elaboración de las proyecciones de ventas.
11.3.2 Elaboración de las proyecciones de compras y el inventario deseado.
11.3.3 Elaboración de la proyección de los costos de producción.
11.3.4 Elaboración de la proyección de los gastos de administración y de ventas.
11.3.5 Elaboración de la proyección de inversiones o activos de capital.
11.3.6 Elaboración del estado de ganancias y pérdidas.
11.3.7 Elaboración del flujo de caja proyectado.
11.3.8 Determinación de cada rubro de los estados financieros en base a su saldo inicial más los
movimientosproyectados, estableciendo así su saldo final.
11.4 Balance general presupuestado.
11.4.1 Definición.
11.4.2 Metodología para elaborar el balance o estado de situación financiera presupuestado.
11.4.3 Componentes de un balance general presupuestado:
11.4.3.1 Activo circulante.
11.4.3.1.1 Efectivo en caja y bancos.
11.4.3.1.2 Inversiones.
11.4.3.1.3 Cuentas por cobrar.
11.4.3.1.4 Inventarios.
11.4.3.1.5 Propiedad, planta y equipo.
11.4.3.1.6 Otros activos.
11.4.3.2 Pasivos:
11.4.3.2.1 Exigible a corto plazo.
11.4.3.2.2 Cuentas por pagar.
11.4.3.3 Patrimonio:
11.4.3.3.1 Capital.
11.4.3.3.2 Reservas.
11.4.4 Modelo de un balance o estado de situación financiera presupuestado.
11.5 Estado de cambios en la situación financiera presupuestado.
11.5.1 Definición.
11.5.2 Objetivo.
11.5.3 Importancia.
11.6 Flujo de efectivo presupuestado.
11.6.1 Definición.
11.7 Estado de resultados presupuestado.
11.7.1 Definición.
11.7.2 Metodología para elaborar el estado de resultados presupuestado.
11.7.3 Modelo de un estado de resultados presupuestado.
11.8 Análisis financiero de la información.
11.8.1 Importancia del análisis financiero.
11.8.2 Principales métodos y técnicas:
11.8.2.1 Método comparativo.
11.8.2.2 Método gráfico.
11.8.3 Indicadores e índices financieros:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

11.8.3.1 Introducción.
11.8.3.2 Tipos de indicadores:
11.8.3.2.1 Físicos.
11.8.3.2.2 Financieros.
11.8.3.3 Tipos de índices:
11.8.3.3.1 Índices de liquidez.
11.8.3.3.2 Índices de actividad.
11.8.3.3.3 Índices de endeudamiento.
11.8.3.3.4 Índices de rentabilidad.
11.8.3.3.5 Índices de mercado.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Distribución por asignaciones del material de estudios para fines de desarrollo, análisis y debate. Practicas de elaboración de los distintos presupuestos estudiados en clase. Estudio y evaluación de casos para su discusión y establecimiento de criterios. Casos de las empresas con las soluciones adecuadas a partir del desarrollo temático de cada unidad. Presentación de un anteproyecto individual de esta parte tratada del presupuesto completo de una empresa.El tutor programará los contenidos, formulará objetivos, planeará las actividades, orientará al alumno, elaborará talleres didácticos y evaluará el propropuestos hará confrontación bibliográfica, sintetizará resultados y se someterá a las pruebas necesarias.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Aula virtual.
• Recursos bibliográficos y de web-grafía.
• Foros.
• Debates.
• Charlas.
• Exposiciones.
• Recursos TIC.
• Simpocios y ponencias.
• Video-Conferencias.
• Examenes teóricos-prácticos.
• Casos empresariales.
• Talleres y ejercicios de aplicación práctica (Grupales e individuales, en el aula virtual y extra clase).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

Las prácticas elaboradas a lo largo del curso serán evaluadas por el profesor de forma independiente al examen y tendrán una ponderación en la nota final de la asignatura del 10%. La nota de prácticas estará sujeta a los trabajos y ejercicios prácticos que realicen los alumnos a lo largo del curso y que deberán entregar al profesor, así como a su participación activa en las clases.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Carlos Morales Felgueres. Presupuestos y control en las empresas. ECAFSA. Segunda edición.
• Charles T. Horngren. Contabilidad de costos, un enfoque gerencial. Prentice Hall. Octava edición.
• Cristobal del Rio González. El presupuesto. ECAFSA. Novena edición.
• Glenn A. Welsch y otros. Presupuestos, planificación y control, Pearson - Prentice Hall, Sexta edición.
• John Dearden. Análisis de costos y presupuestos. Prentice Hall. Tercera edición en español.
• Jorge Burbano Ruiz. Presupuestos, enfoque moderno de planeación y control de recursos. McGraw-Hill. Segunda edición.
• Peter A. Pyhrr, Presupuesto base cero, método práctico para evaluar gastos. Editorial Limusa. Primera edición.
• Ralph S. Polimeni y otros, Contabilidad de costos, conceptos y aplicaciones para la toma de decisiones gerenciales. McGraw-Hill. Tercera edición.
• Raúl Cardenas. Presupuestos: Teoría y Práctica/ Mcgraw-Hill 2002.
• Sim Narasimhan. Planeación de La Producción y Control de Inventario/ Prentice Hall, 2000.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 18:41

FIN1111

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Sexto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Banca y Otros Mercados Finanieros

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

FIN1111

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

Los comercios financieros en la actualidad son cada vez más dinámicos, constantemente aparecen nuevos activos financieros lo que hace fundamental contar con amplios conocimientos matemáticos y estadísticos para el análisis de las organizaciones (de negocios o no) o para el manejo de carteras (privadas o de instituciones de inversión colectiva), etc. esto hace que los alumnos y las compañías necesiten una formación complementaria a la conseguida a lo largo de los estudios de grado o licenciatura. El curso de Banca y otros Mercados finacieros proveerá a los alumnos de una formación sólida, idónea y contemporánea sobre los mercados financieros y las instituciones de negocios para que puedan abordar cualquier imprevisto con rigor y éxito en sus futuras carreras profesionales. Por otra parte, la situación económica y financiera actual, cada vez más compleja y globalizada, plantea una problemática cuya resolución necesita de profundos conocimientos técnicos y prácticos en el ámbito bancario y financiero. Por esa importancia que la estructura bancaria y financiera tiene en la economía mundial, y en la organización social contemporánea, se dicta el curso de Banca y otros Mercados finacieros.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Formar profesionales del sector financiero con conocimientos sólidos, globales y en constante actualización en las principales técnicas teóricas utilizadas en el negocio bancario. •Entender el funcionamiento actual de los mercados financieros y sus participantes. •Tomar decisiones de financiamiento e inversión, considerando los riesgos inherentes, la repercusión social y la distribución justa y equitativa de la riqueza generada en un entorno global. •Tomar decisiones en las finanzas corporativas de las empresas, generando estrategias financieras integrales e innovadoras, soportadas por su alto nivel cuantitativo y analítico. •Evaluar los riesgos financieros de las empresas para mitigarlos y contribuir a la mayor protección de los inversionistas de manera justa. •Interactuar con personas y grupos sociales en la dinámica organizacional para el logro de objetivos propios de la institución, generando valor agregado a los inversionistas, empleados y a la sociedad. •Ofrecer a los participantes una visión global de la legislación nacional e internacional más utilizada en el ámbito del mercado financiero. •Familiarizar a los alumnos con la regulación de las actividades de bancarias y de inversión protectora del cliente y de la integridad del mercado.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Conocer la normativa contable, las leyes de sociedades, las normas técnicas de auditoria, los procedimientos y pruebas que se utilizan, para interpretar y verificar la información, aplicar técnicas estadísticas de muestreo y de análisis de riesgos y elaborar el informe de auditoria externa y diseñar modelos del riesgo en seguros y finanzas mediante la utilización de herramientas matemáticas. •Conocer y evaluar fundamentalmente la garantía, solvencia, liquidez y rentabilidad, económica y financiera.
•Desarrollar la capacidad para emitir un diagnóstico acerca de la situación económica y financiera de la empresa y su proyección futura y la capacidad para la toma de decisiones relacionadas con los riesgos evaluables económicamente. •Gestionar y administrar una empresa aseguradora o financiera, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
•Saber dirigir y gobernar una empresa para alcanzar el máximo beneficio teniendo en cuenta los recursos con los que cuenta la organización y las características del en torno y/o mercado en el que se mueve.
•Estudiar y analizar el sistema crédito y bancos y vincular su información y conocimiento al sector empresarial y al sector público. •Asesorar a los grupos financieros, bancarios y empresariales, en temas como: la internacionalización financiera, créditos bancarios, análisis de las teorías de administración de reservas bancarias, oferta monetaria y tasas de interés.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Las entidades de crédito y otras entidades financieras.

 

1.1 Noción y clases de entidades de crédito:
1.1.1 Los bancos.
1.1.2 Las cajas de ahorro.
1.1.3 Las cooperativas de crédito.
1.1.4 Los establecimientos financieros de crédito.
1.1.5 Las condiciones de acceso:
1.1.5.1 Autorización administrativa.
1.1.5.2 Forma jurídica.
1.1.5.3 Otros requisitos.
1.1.6 Las condiciones de ejercicio:
1.1.6.1 Solvencia.
1.1.6.2 Contabilidad.
1.1.6.3 Participaciones significativas.
1.1.7 Actividad transfronteriza de las entidades de crédito y establecimientos financieros de crédito.
1.1.8 El control público de la actividad bancaria.
1.1.8.1 Las competencias administrativas de supervisión de la actividad bancaria.
1.1.8.2 Los Bancos de Panamá.
1.1.8.3 Medidas de intervención y sustitución.
1.1.8.4 Régimen sancionador.
1.1.8.5 Los Fondos de garantía de depósitos.
1.1.9 Otras entidades financieras.
1.1.9.1 Las entidades de dinero electrónico.
1.1.9.2 Las entidades de pago.
1.1.9.3 Las entidades de garantía recíproca.
1.1.9.4 Las entidades de capital riesgo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

1.2 El contrato bancario:
1.2.1 Delimitación del concepto de contrato bancario y características.
1.2.2 El contrato de cuenta corriente bancaria.
1.2.3 Los contratos bancarios pasivos:
1.2.3.1 Los depósitos bancarios de dinero:
1.2.3.1.1 Noción.
1.2.3.1.2 Naturaleza.
1.2.3.1.3 Clases.
1.2.3.2 Los depósitos a la vista.
1.2.3.3 Los depósitos a plazo fijo.
1.2.3.4 Las cuentas de ahorro especializado.
1.2.3.5 Los contratos financieros atípicos.
1.2.4 Los contratos bancarios activos:
1.2.4.1 El préstamo bancario de dinero.
1.2.4.2 El préstamo bancario de valores.
1.2.4.3 El crédito al consumo.
1.2.4.4 La apertura de crédito.
1.2.4.5 El descuento bancario.
1.2.4.6 Los avales y garantías bancarias.
1.2.4.7 El crédito documentario.
1.2.5 Servicios de pago y depósito bancario.
1.2.5.1 Servicios de pago:
1.2.5.1.1 Noción y régimen.
1.2.5.1.2 Transparencia.
1.2.5.1.3 Derechos y obligaciones.
1.2.5.2 Cuenta corriente bancaria:
1.2.5.2.1 Noción y fuente.
1.2.5.2.2 Distinción de las cuentas de pago.
1.2.5.2.3 Formación del contrato.
1.2.5.2.4 Contenido del contrato
1.2.5.2.5 Órdenes.
1.2.5.2.6 Retribución.
1.2.5.2.7 Modificación del contrato.
1.2.5.2.8 Rendición de cuentas.
1.2.5.2.9 Responsabilidad de la banca.
1.2.5.2.10 Extinción del contrato.
1.2.5.3 Transferencia bancaria:
1.2.5.3.1 Concepto.
1.2.5.3.2 Clases.
1.2.5.3.3 Contenido.
1.2.5.3.4 Régimen de la transferencia transfronteriza.
1.2.5.4 Emisión y gestión de tarjetas bancarias:
1.2.5.4.1 Nociones generales.
1.2.5.4.2 Elementos de la operación.
1.2.5.4.3 Relaciones jurídicas derivadas de la emisión y gestión de tarjetas bancarias.
1.2.5.5 Depósito bancario:
1.2.5.5.1 Nociones generales.
1.2.5.5.2 Elementos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

1.2.5.5.2 Elementos.
1.2.5.5.3 Contenido.
1.2.5.5.4 Extinción.
1.2.6 Contratos bancarios y parabancarios:
1.2.6.1 Apertura de crédito:
1.2.6.1.1 Nociones generales.
1.2.6.1.2 Clases.
1.2.6.1.3 Contenido.
1.2.6.1.4 Extinción.
1.2.6.2 Préstamo bancario:
1.2.6.2.1 Nociones generales.
1.2.6.2.2 Sujetos.
1.2.6.2.3 Contenido.
1.2.6.2.4 Extinción.
1.2.6.3 Anticipo bancario:
1.2.6.3.1 Nociones generales.
1.2.6.3.2 Sujetos.
1.2.6.3.3 Objeto de la garantía.
1.2.6.3.4 Perfección del contrato.
1.2.6.3.5 Contenido del contrato.
1.2.6.3.6 Extinción.
1.2.6.4 Descuento:
1.2.6.4.1 Noción.
1.2.6.4.2 Elementos.
1.2.6.4.3 Perfección del contrato.
1.2.6.4.4 Contenido del contrato.
1.2.6.4.5 Extinción.
1.2.6.5 Crédito documentario:
1.2.6.5.1 Concepto.
1.2.6.5.2 Función económica.
1.2.6.5.3 Contenido.
1.2.6.6 Crédito al consumo:
1.2.6.6.1 Nociones generales.
1.2.6.6.2 Elementos.
1.2.6.6.3 Contenido.
1.2.6.6.4 Extinción.
1.2.6.7 Arrendamiento financiero:
1.2.6.7.1 Nociones generales.
1.2.6.7.2 Función económica.
1.2.6.7.3 Contenido del contrato.
1.2.6.7.4 Extinción.
1.2.6.8 Factoraje (factoring):
1.2.6.8.1 Nociones generales.
1.2.6.8.2 Elementos.
1.2.6.8.3 Contenido del contrato.
1.2.6.8.4 Extinción.
1.2.6.9 Préstamo de firma:
1.2.6.9.1 Noción general.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

1.2.6.9.1 Fianzas bancarias.
1.2.6.9.2 Garantías autónomas.
1.2.6.10 Alquiler de cajas de seguridad:
1.2.6.10.1 Nociones generales.
1.2.6.10.2 Elementos.
1.2.6.10.3 Formación del contrato.
1.2.6.10.4 Contenido.
1.2.6.10.5 Extinción.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Los instrumentos financieros.

 

2.1 Instrumentos financieros:
2.1.1 Conceptos básicos:
2.1.1.1 Título-valor.
2.1.1.2 Valor mobiliario.
2.1.1.3 Valor negociable.
2.1.1.4 Instrumento financiero.
2.1.1.5 Relaciones y evolución.
2.1.2 Clases de instrumentos financieros.
2.2.3 Instrumentos monetarios.
2.2.4 Los valores negociables.
2.2.5 Instrumentos derivados.
2.2.6 Represetación mediante anotaciones en cuenta:
2.2.6.1 Nociones generales.
2.2.6.2 Los valores anotados en cuenta.
2.2.7 Actividad financiera:
2.2.7.1 Noción.
2.2.7.2 Clases.
2.2.7.3 Actividad financiera y no financiera.
2.2.7.3.1 Bienes tangibles.
2.2.7.4 Actividad financiera y de seguro.
2.2.7.5 Actividad bancaria.
2.2.7.8 Servicios de inversión:
2.2.7.8.1 Definición de los servicios de inversión.
2.2.7.8.2 Empresas de servicios de inversión.
2.2.7.8.3 Clases.
2.2.7.8.4 Condiciones de acceso:
2.2.7.8.4.1 Autorización.
2.2.7.8.4.2 Registro.
2.2.7.8.4.3 Revocación.
2.2.7.8.5 Condiciones de ejercicio.
2.2.7.8.6 Actuación transfronteriza.
2.2.7.8.7 Régimen de supervisión, inspección y servicios.
2.2.7.8.7.1 La Comisión Nacional del Mercado de Valores.
2.2.7.8.7.2 Régimen de supervisión.
2.2.7.8.7.3 Régimen de infracción y sanciones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

2.2.7.8.7.4 Fondo de Garantía de Inversiones.
2.2.7.8.8 Operación de mercado.
2.2.7.8.8.1 Noción.
2.2.7.8.8.2 Clases.
2.2.7.8.8.3 Operaciones ordinarias y extraordinarias.
2.2.7.8.8.4 Operación de mercado ordinaria.
2.2.7.8.8.4.1 Comisión de mercado.
2.2.7.8.8.4.2 Compra/venta de mercado.
2.2.7.8.8.5 Préstamo de mercado.
2.2.7.8.9 Comisión bursátil:
2.2.7.8.9.1 Nociones generales.
2.2.7.8.9.2 Caracteres.
2.2.7.8.9.3 Distinción de figuras afines.
2.2.7.8.9.4 Formación del contrato.
2.2.7.8.9.5 Contenido del contrato.
2.2.7.8.10 Compraventa bursátil:
2.2.7.8.10.1 Nociones generales.
2.2.7.8.10.2 Clases:
2.2.7.8.10.2.1 Al contado.
2.2.7.8.10.2.2 A plazo.
2.2.7.8.10.3 Elementos del contrato.
2.2.7.8.10.4 Disciplina del contrato.
2.2.7.8.10.5 Ejecución de las compraventas bursátiles.
2.2.7.8.10.6 Aseguramiento de la entrega de los valores.
2.2.7.8.10.7 Aseguramiento del pago del precio.
2.2.7.8.10.8 Operaciones del mercado de deuda pública:
2.2.7.8.10.8.1 Generalidades.
2.2.7.8.10.8.2 Operaciones de distribución de la deuda pública.
2.2.7.8.10.8.3 Operaciones del mercado secundario.
2.2.7.8.10.8.4 Dobles de deuda pública (repos).
2.2.7.8.10.9 Operaciones del mercado de futuros y opciones:
2.2.7.8.10.9.1 Nociones generales.
2.2.7.8.10.9.2 Derivados normalizados y no normalizados.
2.2.7.8.10.9.3 Modalidades de derivados normalizados.
2.2.7.8.10.9.4 Contenido de los contratos.
2.2.7.8.10.9.5 Coberturas.
2.2.7.8.10.10 Gestión de carteras de inversión:
2.2.7.8.10.10.1 Nociones generales.
2.2.7.8.10.10.2 Naturaleza y régimen jurídico.
2.2.7.8.10.10.3 Elementos del contrato.
2.2.7.8.10.10.4 Contenido de los contratos.
2.2.7.8.10.11 Servicio de colocación y aseguramiento de emisiones:
2.2.7.8.10.11.1 Generalidades.
2.2.7.8.10.11.2 Modalidades.
2.2.7.8.10.11.3 Responsabilidad de la entidad colocadora.
2.2.7.8.10.12 Asesoramiento de inversiones.
2.2.7.8.10.13 Servicio auxiliares a los servicios de inversión:
2.2.7.8.10.13.1 Nociones generales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

2.2.7.8.10.13.2 Contrato de depósito de valores negociables.
2.2.7.8.10.13.3 Contrato de llevanza del registro contable de valores
negociables.
2.2.7.8.10.13.4 Crédito de mercado.
2.2.7.8.10.13.5 Préstamo de valores.
2.2.7.8.10.13.6 Asesoramiento empresarial.
2.2.7.8.10.13.7 Análisis financiero.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

La Banca y sus ramificaciones.

 

3.1 Introducción.
3.2 El Dinero y la Banca.
3.2.1 Concepto.
3.2.2 El dinero y su evolución histórica hasta la irrupción de la banca.
3.2.3 Crédito y dinero en el mundo pre-bancario.
3.2.3.1 El desempeño de las funciones dinerarias.
3.2.4 La irrupción de la banca y el dinero fiduciario o dinero-crédito.
3.2.4.1 Impacto y riesgos.
3.2.5 La cuestión del dinero-base o primario.
3.2.5.1 Metales vs Bancos centrales.
3.2.6 Componentes de la oferta monetaria.
3.2.6.1 Dinero para transacciones.
3.2.6.1.1 Monedas.
3.2.6.1.2 Papel moneda.
3.2.6.1.3 Cuentas corrientes o dinero bancario.
3.2.6.2 Variables que afectan a la demanda de dinero.
3.3 Las Instituciones financieras.
3.4 Los organismos multilaterales.
3.5 La intermediación financiera.
3.6 Los Instrumentos de crédito.
3.7 El fideicomiso bancario.
3.8 El sistema financiero, composición e interrelación bancaria.
3.9 Los estados financieros bancarios, su particularidad.
3.10 La Banca y sus efectos en la economía.
3.10.1 Introducción.
3.10.2 La liquidez monetaria.
3.10.3 El efecto multiplicador de dinero.
3.10.4 El efecto multiplicador del crédito.
3.10.5 La tesorería bancaria.
3.10.6 La tasa de interés: Activa y Pasiva.
3.10.7 Servicios bancarios.
3.10.8 El flujo de caja bancario.
3.10.9 Las garantías bancarias.
3.10.10 La banca central y sus funciones.
3.10.11 Relación entre banca y empleo.
3.10.12 Relación entre banca e impuesto.
3.10.13 Políticas monetarias.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

La Banca y globalización.

 

4.1 El Mercado de las divisas internacionales.
4.2 Funciones del mercado de divisas.
4.3 Segmentos del mercado de divisas.
4.3.1 Mercado al contado (spot).
4.3.2 Mercado a plazo (forward).
4.3.3 Mercado de futuros (future).
4.3.4 Mercado de opciones (options).
4.4 Arbitraje de las divisas.
4.4.1 Características.
4.4.2 Riesgos.
4.4.3 Tipos de arbitrajes.
4.4.3.1 Arbitrajes de bonos convertibles.
4.4.3.2 Arbitraje de difusión.
4.4.3.3 Arbitraje de tasas de interés.
4.5 Características del mercado de divisas.
4.5.1 Tamaño del mercado y liquidez.
4.5.2 Características del mercado.
4.6 Participantes del mercado.
4.6.1 Instituciones financieras.
4.6.2 Compañías comerciales.
4.6.3 Bancos centrales.
4.6.4 Inversores particulares a través de intermediarios.
4.6.5 Empresas gestoras de fondos de inversión.
4.7 El Sistema Financiero Internacional.
4.7.1 Concepto.
4.7.2 Influencia del Sistema Financiero Internacional.
4.7.3 Sistema financiero internacional.
4.7.3.1 Negocio.
4.7.3.2 Gobierno.
4.8 Corredores financieros.
4.8.1 Banca de Inversión.
4.8.2 Banqueros Hipotecarios.
4.9 Intermediarios financieros internacional.
4.9.1 Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
4.9.2 Corporación Andina de Fomento (CAF).
4.9.3 Fondo Monetario Internacional (FMI).
4.9.4 Banco de Importaciones y exportaciones.
4.9.5 Corporación Financiera Internacional (IFC).
4.10 Administración financiera internacional.
4.10.1 Objetivos.
4.11 Mercado Wall Street.
4.11.1 Definición.
4.11.2 Funcionamiento.
4.11.3 Tipos de operaciones.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

4.12 Mercado del oro.
4.12.1 Definición.
4.13 Deuda externa mundial.
4.13.1 Mercado de la deuda externa latinoamericana.
4.13.2 Tipos de títulos que se cotizan y operaciones.
4.13.3 Plan Brady: concepto, ventaja y desventajas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Mercados financieros.

 

5.1 Mercados financieros en Panamá.
5.1.1 Introducción.
5.1.2 Definición de mercado financiero.
5.1.3 Tipos de mercado financiero:
5.1.3.1 Según su actividad
3.1.3.1.1 De emisión.
3.1.3.1.2 De negociación.
5.1.3.2 Según el plazo de vencimiento al que se negocian:
3.1.3.2.1 A corto plazo.
3.1.3.2.2 A mediano plazo.
3.1.3.2.3 A largo plazo.
5.1.3.3 Según el riesgo en el que se incurre:
3.1.3.3.1 De riesgo cero.
3.1.3.3.2 De riesgo muy elevado.
5.1.3.4 Según la moneda en la que se negocia o emiten los activos:
3.1.3.4.1 Mercado de divisas.
5.1.3.5 Según las normas que regulan las transacciones:
3.1.3.5.1 Mercados oficiales.
3.1.3.5.2 Mercados no oficiales.
5.1.3.6 Según los activos financieros:
3.1.3.6.1 Mercado bancario.
3.1.3.6.2 Mercado de dinero.
3.1.3.2.3 Mercado monetario.
3.1.3.6.4 Mercado Interbancario.
3.1.3.6.5 Mercado de capitales.
5.2 Mercados primarios y secundarios.
5.2.1 Los mercados primarios de valores:
5.2.1.1 Nociones generales.
5.2.1.2 Requisitos administrativos de las emisiones.
5.2.2.3 Excepciones.
5.2.2.4 Proceso de emisión.
5.2.2 Los mercados secundarios de valores:
5.2.2.1 Noción.
5.2.2.2 Clases.
5.2.2.3 Disposiciones generales aplicables a los mercados secundarios oficiales.
5.2.3 La bolsa de valores.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.2.3.1 Noción y régimen jurídico.
5.2.3.2 Reglas de cotización en bolsa.
5.2.3.3 Sociedades rectoras.
5.2.3.4 Sistemas de contratación.
5.2.3.5 Sociedad de Sistemas.
3.2.4 Otros mercados secundarios de valores:
5.2.4.1 Mercado de deuda pública.
5.2.4.2 Mercado de futuros y opciones.
5.2.4.3 Mercado de renta fija.
3.2.5 Sujetos del mercado:
5.2.5.1 Noción de ahorrador:
5.2.5.1.1 Depositante.
5.2.5.1.2 Inversor.
5.2.5.1.2.1 Inversor minorista/no cualificado.
5.2.5.1.2.2 Inversor profesional/cualificado.
5.2.5.1.2.3 Inversores institucionales.
5.2.5.2 Noción de emisor.
5.2.5.2.1 Entidades financieras.
5.2.5.2.2 Guardianes del mercado:
5.2.5.2.2.1 Auditores.
5.2.5.2.2.2 Agencias de calificación.
5.2.5.3 Sociedad cotizada:
5.2.5.3.1 Nociones generales.
5.2.5.3.2 Disciplina de las acciones.
5.2.5.3.3 Órganos sociales.
5.2.5.3.3.1 Junta general de accionistas.
5.2.5.3.3.2 Consejo de administración.
5.2.5.3.3.3 Comité de auditoría.
5.2.5.4 Información societaria y obligaciones de transparencia.
5.2.5.5 Régimen sancionador.
5.3 Normas de conducta y abuso de mercado.
5.3.1 Normas de conducta de las entidades financieras:
5.3.1.1 Nociones generales.
5.3.1.2 Normas de conducta en el mercado de valores.
5.3.1.3 Deber de informar a la clientela bancaria.
5.3.2 Abuso de mercado:
5.3.2.1 Régimen jurídico de la información privilegiada.
5.3.2.2 Manipulación de mercado.
5.2.5.5 Régimen sancionador.
5.3.3 Régimen sancionador y de intervención:
5.3.3.1 Régimen sancionador de las entidades financieras:
5.3.3.1.1 Nociones generales.
5.3.3.1.2 Infracciones.
5.3.3.1.3 Procedimiento sancionador.
5.3.3.1.4 Sanciones.
5.3.3.2 Intervención en las crisis de las entidades financieras:
5.3.3.2.1 Nociones generales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.3.3.2.1 Nociones generales.
5.3.3.2.2 Fase inicial de la intervención (Alerta temprana).
5.3.3.2.3 Saneamiento (Reestructuración).
5.3.3.2.4 Liquidación ordenada (Resolución).

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Mercados financieros internacionales.

 

6.1 Mercados financieros internacionales.
6.1.1 Análisis Macroeconómico.
6.1.2 Finanzas Corporativas.
6.1.3 Valoración de compañías.
6.1.4 Análisis y valoración de productos de Renta Fija.
6.1.5 Valoración de productos derivados.
6.1.6 Análisis y diseño de productos estructurados.
6.1.7 Gestión de activos.
6.1.8 Análisis técnico y cuantitativo.
6.1.9 Fiscalidad.
6.1.10 Medición del riesgo de mercado, crédito y operacional.
6.1.11 Derivados de crédito.
6.2 Inversionistas y productos extranjeros.
6.2.1 Inversión extranjera en el mercado de valores:
6.2.1.1 El inversionista extranjero.
6.2.1.2 El administrador local.
6.2.1.3 Inversión de portafolio.
6.2.1.4 Aspectos cambiarios relacionados con la inversión extranjera de portafolio en Panamá.
6.2.2 Productos y servicios extranjero
6.2.2.1 Promoción y oferta de servicios del mercado de valores y del mercado bancario.
6.2.2.2 Actividades permitidas y prohibidas de los corresponsales y de las oficinas de representación.
6.2.2.3 Excepciones a la obligación de establecer una oficina de representación o celebrar un contrato
de corresponsalía.
6.2.2.4 Deber de información de las oficinas de representación y de los corresponsales.
6.2.2.5 Deber de asesoría profesional con los inversionistas de las oficinas de representación y de los
corresponsales.
6.2.3 Principales aspectos sobre provisión de infraestructura en el mercado y la calificación de riesgos.
6.2.3.1 Sistemas de negociación y registro de valores.
6.2.3.1.1 Sistemas de negociación de valores.
6.2.3.1.2 Condiciones generales de constitución y funcionamiento.
6.2.3.1.3 Deberes de la entidad administradora de sistemas de negociación de
valores o de registro de operaciones sobre valores.
6.2.3.1.4 Afiliados.
6.2.3.1.5 Mercado Integrado Latinoamericano – MILA
6.2.3.2 Compensación, liquidación y los depósitos centralizados de valores.
6.2.3.2.1 El principio de finalidad en las operaciones sobre valores.
6.2.3.2.2 Las garantías.
6.2.3.2.3 Anotación en cuenta.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

6.2.3.3 El depósito centralizado de valores.
6.2.3.3.1 Entidades autorizadas para actuar como depositarios de valores.
6.2.3.3.2 Titularidad y transferencia de los bienes depositados.
6.2.3.3.3 Perfeccionamiento del depósito.
6.2.3.4 La actividad de custodia de valores.
6.2.3.4.1 Entidades autorizadas para ejercer la actividad de custodia de valores.
6.2.3.4.2 Principios que orientan la actividad de custodia de valores.
6.2.3.4.3 Servicios que presta el custodio.
6.2.3.4.3.1 Servicios obligatorios.
6.2.3.4.3.2 Servicios complementarios.
6.2.3.4.3.3 Servicios especiales.
6.2.3.5 Los proveedores de precios.
6.2.3.5.1 Estructura de los proveedores de precios.
6.2.3.6 Formadores de liquidez del mercado de valores.
6.2.3.6.1 Mecanismos para la formación de liquidez.
6.2.3.7 La calificación de riesgos.
6.2.3.7.1 Calificadoras de riesgo.
6.2.3.7.2 Procedimiento de calificación.
6.2.3.7.2.1 Órgano competente para expedir calificaciones y metodología.
6.2.3.7.2.1 Valores que deben calificarse.
6.2.3.7.3 Divulgación al mercado.
6.2.3.7.4 Revisión de la calificación.
6.2.3.7.5 Tipos de calificaciones.
6.2.3.7.5.1 Calificación de riesgo crediticio de largo plazo.
6.2.3.7.5.2 Calificación de riesgo crediticio de corto plazo.
6.2.3.7.5.3 Fortaleza en la administración de portafolio.
6.2.3.7.5.4 Riesgo crediticio y de mercado de fondos de inversión y de
portafolios de inversión.
6.2.3.7.5.5 Titularizaciones inmobiliarias.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Principios para las infraestructuras del mercado financiero.

 

7.1 Descripción general de principios y responsabilidades.
7.1.1 Introducción.
7.1.2 Antecedentes.
7.1.3 Infraestructuras de los mercados financieros:
7.1.3.1 Definición.
7.1.3.2 Organización.
7.1.3.3 Función.
7.1.4 Objetivos de política pública:
7.1.4.1 Seguridad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

7.1.4.2 Eficiencia.
7.1.7 Alcance de los principios aplicables a las infraestructuras del mercado financiero.
7.1.6 Aplicación y utilización de los principios y responsabilidades.
7.2 Panorama general de los principales riesgos presentes en las infraestructuras de los mercados financieros.
7.2.1 Riesgo sistémico.
7.2.2 Riesgo legal.
7.2.3 Riesgo de crédito.
7.2.4 Riesgo de liquidez.
7.1.5 Riesgo general de negocio.
7.2.6 Riesgo de custodia y riesgo de inversión.
7.2.7 Riesgo operativo.
7.3 Principios aplicables a las infraestructuras del mercado financiero.
7.3.1 Organización general.
7.3.1.1 Principio 1: Base jurídica.
7.3.1.2 Principio 2: Buen gobierno.
7.3.1.3 Principio 3: Marco para la gestión integral de riesgos.
7.3.2 Gestión del riesgo de crédito y de liquidez.
7.3.2.1 Principio 4: Riesgo de crédito.
7.3.2.2 Principio 7: Garantías.
7.3.2.3 Principio 7: Riesgo de liquidez.
7.3.3 Liquidación.
7.3.3.1 Principio 8: Firmeza en la liquidación.
7.3.3.2 Principio 9: Liquidaciones monetarias.
7.3.3.3 Principio 10: Entregas físicas.
7.3.4 Centrales depositarias de valores y sistemas de liquidación de intercambio por valor.
7.3.4.1 Principio 11: Centrales depositarias de valores.
7.3.4.2 Principio 12: Sistemas de liquidación de intercambio por valor.
7.3.1.4 Gestión del riesgo de crédito y de liquidez.
7.3.5 Gestión de incumplimientos.
7.3.5.1 Principio 13: Reglas y procedimientos relativos a incumplimientos de participantes.
7.3.5.2 Principio 14: Segregación y movilidad.
7.3.6 Gestión del riesgo general de negocio y del riesgo operativo.
7.3.6.1 Principio 15: Riesgo general de negocios.
7.3.6.2 Principio 16: Riesgo de custodia y de inversión.
7.3.6.3 Principio 17: Riesgo operativo.
7.3.7 Acceso.
7.3.7.1 Principio 18: Requisitos de acceso y participación.
7.3.7.2 Principio 19: Mecanismos de participación con varios niveles.
7.3.7.3 Principio 20: Enlaces con otras infraestructuras de los mercados financieros.
7.3.8 Eficiencia.
7.3.8.1 Principio 21: Eficiencia y eficacia.
7.3.8.2 Principio 22: Normas y procedimientos de comunicación.
7.3.9 Transparencia.
7.3.9.1 Principio 23: Divulgación de reglas y procedimientos principales.
7.3.9.2 Principio 24: Divulgación de datos de mercado.
7.3.10 Responsabilidades de los bancos centrales, los organismos de reglamentación del mercado y otras
autoridades pertinentes en materia de infraestructuras de los mercados financieros.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

7.3.10.1 Responsabilidad A: Reglamentación, supervisión y vigilancia de las infraestructuras de los
mercados financieros.
7.3.10.2 Responsabilidad B: Facultades y recursos de reglamentación, supervisión y vigilancia.
7.3.10.3 Responsabilidad C: Divulgación de los objetivos y políticas relacionados con las
infraestructuras de los mercados financieros.
7.3.10.4 Responsabilidad D: Aplicación de los principios para las infraestructuras de los mercados
financieros.
7.3.10.5 Responsabilidad E: Cooperación con otras autoridades.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Sistema monetario de Panamá.

 

8.1 Definición de sistema monetario.
8.1.1 Introducción.
8.1.2 Origen y evolución de la banca en Panamá.
8.1.3 Características del sistema monetario panameño.
8.1.4 Estructura institucional de los sistemas financieros.
8.1.5 Características básicas de los sistemas bancarios.
8.1.5.1 Tamaño relativo de los sistemas bancarios.
8.1.5.2 Consolidación bancaria (bancos comerciales).
8.1.5.3 Nivel de actividad.
8.1.6 Grado de concentración bancaria.
8.1.7 Grado de capitalización bancaria.
8.1.7.1 Capital mínimo.
8.1.7.2 Capital promedio.
8.1.8 Adecuación de capital.
8.1.1 Calidad de la cartera crediticia.
8.1.2 Eficiencia bancaria.
8.1.3 Liquidez bancaria.
8.1.4 Rentabilidad bancaria.
8.2 La experiencia monetaria panameña.
8.2.1 La estabilidad de la economía.
8.2.2 Integración Financiera.
8.2.3 Tasas de interés.
8.2.4 El tipo de cambio real desde 1980.
8.2.5 El tipo de cambio real antes de 1980.
8.2.6 Factores que influyen en la estabilidad del tipo de cambio real.
8.2.7 El nivel de precios y la inflación.
8.2.8 La oferta de dinero y la balanza de pagos.
8.7.9 Costo de usar el dólar.
8.7.10 La limitación presupuestaria efectiva y las decisiones de gasto del sector público.
8.7.11 La operación del sistema bancario.
8.3 El proceso de ajuste con tipo de cambio fijo e integración financiera.
8.3.1 Respuesta a crisis políticas.
8.3.2 La apertura del sector bancario.
8.3.3 La crisis del Petróleo de 1973-74 y de 1979-80.
8.3.4 Ajuste a un disturbio Macroeconómico mayor, la crisis de 1987-1989.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

8.1.3.4.1 La crisis.
8.1.3.4.2 Ajuste en el nivel del gasto y su composición.
8.1.3.4.3 Precio y otros ajustes.
8.1.3.4.4 Otros efectos.
8.4 La macroeconomía del sistema panameño.
8.4.1 El proceso de ajuste.
8.4.2 La función de la banca en el mecanismo de ajuste.
8.4.3 Macro precios, distorsiones microeconómicas y equilibrio macroeconómico.
8.4.4 La inefectividad del gasto público para activar la economía.
8.4.5 La flexibilidad precios-salarios.
8.4.8 Intereses bajos.
8.4.7 El sistema panameño como el mejor sistema en la práctica.
8.4.8 El sistema panameño y el enfoque monetario de la balanza de pagos.
8.4.9 Una Junta de Cambios (Currency Board) como alternativa.
8.4.10 La economía política del dinero.
8.4.11 La operación del sistema bancario.
8.4.12 La liberalización del mercado de capital y del sistema bancario.
8.4.13 Las normas regulatorias y una administración eficiente del riesgo.
8.4.14 La política macroeconómica.
8.4.15 La solución sistémica versus una política activista.
8.4.18 Un régimen de tipo de cambio óptimo
8.4.17 Corrección de distorsiones versus política macroeconómica como mecanismo de
compensación.
8.4.18 El enfoque macroeconómico en economías abierta.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Mercado bursátil internacional.

 

9.1 Mercado bursátil internacional.
9.1.1 Definición.
9.1.2 Características.
9.1.3 Clasificación:
9.1.3.1 En función del periodo tiempo elegido para su cálculo:
9.1.3.1.1 Índices cortos.
9.1.3.1.2 Índices largos.
9.1.3.2 En función del objeto:
9.1.3.2.1 Índices de precios.
9.1.3.2.2 Índices de rendimientos.
9.2 Wall Street, el capital financiero y sus efectos.
9.3 Comercio financiero.
9.3.1 Regulaciones.
9.4 Comercio Internacional.
9.4.1 Modelos del comercio internacional.
9.4.1.1 Teorías tradicionales.
9.4.1.1.1 Modelo de la ventaja absoluta de Adam Smith.
9.4.1.1.2 Modelo de David Ricardo. Teoría de la ventaja comparativa.
9.4.1.1.3 Modelo Heckscher-Ohlin.
9.4.2 La nueva teoría del comercio internacional y la política comercial estratégica.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

9.4.3 Estudios económicos.
9.4.4 Regulación del comercio internacional.
9.4.5 Términos internacionales del comercio (Incoterms).
9.4.6 Comercio internacional y nuevas tecnologías
9.4.7 La balanza de pagos.
9.5 El financiamiento y la asistencia internacional.
9.6 Inversión extranjera directa.
9.7 Organismos Internacionales.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Las clases teóricas se desarrollarán de acuerdo a la bibliografía recomendada, complementada con documentos que analizan los datos de los mercados y las instituciones financieras. Debido al constante cambio de la realidad financiera, y de la legislación que la regula, la bibliografía debe ser actualizada constantemente con la ayuda de las páginas web recomendadas, artículos académicos y profesionales, con noticias de prensa o de otros medios especializados. El curso se imparte en formato online a través de nuestro Campus virtual en un entorno cómodo y flexible al eliminar los desplazamientos y los horarios rígidos de la formación presencial. Cuenta además con diversas herramientas de comunicación que permiten estar en contacto con los profesores y los compañeros de edición, asegurando así una formación eficaz con un alto grado de aprovechamiento para el alumno. El diseño del curso es por temas, en dónde cada tema contiene actividades que refuerzan conceptos vistos previamente y foros de participación.
Todo el trabajo se encuentra orientado por un tutor quien desempeña la labor de guía y retroalimenta las actividades individuales y colaborativas propuestas en la plataforma.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Aula virtual.
• Recursos bibliográficos y de web-grafía.
• Foros.
• Debates.
• Charlas.
• Exposiciones.
• Recursos TIC.
• Simpocios y ponencias.
• Video-Conferencias.
• Examenes teóricos-prácticos.
• Casos empresariales.
• Talleres y ejercicios de aplicación práctica (Grupales e individuales, en el aula virtual y extra clase).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

La evaluación de los alumnos contemplará una calificación relativa al informe a entregar y otra de carácter individual resultante de la realización de un examen. La distribución de la nota final se corresponde con un peso del trabajo del 55%, frente al examen, un 45%. Consideramos que debe recompensarse el esfuerzo continuo, relativizar el examen, pero también controlar que realmente exista una correspondencia lógica entre la calificación individual y la de grupo. El tipo de examen utilizado, consistirá en el desarrollo de seis preguntas. Éstas se dividirán en partes iguales entre las que se refieren a aspectos teóricos y las que consisten en interpretar salidas del ordenador que hacen referencia a análisis de datos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• ANÍBAL SÁNCHEZ ANDRÉS, Estudios Jurídicos sobre el Mercado de Valores, Cizur Menor (Navarra), 2008.
• BONNEAU, THIERRY; Y DRUMMOND, FRANCE: Droit des marchés financiers, 3.ª ed., París, 2010.
• CORTÉS, L.J.: Lecciones de contratos y mercados financieros, Madrid, 2004.
• CRANSTON, R.: Principles of Banking Law, 3.ª ed., Oxford, 2008.
• FERNÁNDEZ ARMESTO, J., y De CARLOS BERTRÁN, L.: El Derecho del mercado financiero, Madrid, 1992.
• TAPIA HERMIDA, A.J.: Derecho Bancario, Barcelona 2002.
• TAPIA HERMIDA, A.J.: Derecho del Mercado de Valores, 2ª Ed., Barcelona 2003.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 18:15

ECO1112

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Sexto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Macroeconomía

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

ECO1112

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

La macroeconomía se centra en la estabilización económica (el uso de políticas monetarias y/o fiscales) para regular el ciclo económico y fomentar el crecimiento económico real. En esta asignatura trataremos los aspectos claves de la macroeconomía. La asignatura forma parte del programa de Administración de Empresas, estructurada en 13 temas donde se busca introducir al estudiante en el estudio de los problemas macroeconómicos, familiarizándolo con los elementos de la teoría macroeconómica, abordando los conceptos básicos, la medición macroeconómica del resultados de las actividades económica, las identidades macroeconómicas y los modelos macroeconómicos básicos.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Persigue familiarizar a los estudiantes con los problemas, objetivos y opciones de políticas macroeconómicas. el objetivo al estudiar macroeconomía, no es explicar simplemente los acontecimientos económicos sino también mejorar la política económica. los instrumentos monetarios y fiscales de los gobiernos pueden influir poderosamente en la economía y la macroeconomía ayuda a los responsables de la política económica a evaluar las distintas medidas posibles.

 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Conocer y adquirir destreza en el manejo teoríco y técnico en el área de la economía monetaria.
•Ubicar los principales enfoques teorícos y alternativos para enfrentar los problemas planteados por la economía en sus aspectos monetarios de dirección y aplicación.
•Reconocer las diversas opciones que puede seguir la autoridad económica respecto al gasto fiscal y su rol en la economía.
•Manejar las técnica de regulación económica del Estado, por medio del gasto y sus efectos.

 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

La macroeconomía.

 

1.1 Definición.
1.1.1 Importancia.
1.2 División de la macroeconomía.
1.2.1 Teoría agregados económica.
1.2.2 Teoría del equilibrio económico.

 
 
 
 
 
   

1.2.3 Teoría del desarrollo económico.
1.3 Modelos económicos.
1.3.1 Modelos de crecimiento.
1.3.1.1 Modelo de crecimiento de Solow.
1.3.1.2 Modelo Harrod-Domar.
1.3.1.3 Modelo elemental Samuelson-Hicks.
1.3.2 Modelos completos.
1.3.3 Modelo IS-LM (inversión-ahorro) (demanda de dinero).
1.3.4 Modelo Heckscher-Ohlin.
1.4 La medición de las variables económicas.
1.4.1 Variables endógenas y exógenas.
1.4.2 Variables de stock y variables de flujo.
1.5 Modelo.
1.5.1 El flujo circular.
1.5.2 Modelo la frontera de posibilidades.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Visión panorámica de la economía.

 

2.1 Las principales cuestiones macroeconómicas.
2.1.1 El crecimiento económico y el nivel de vida.
2.1.2 La productividad.
2.1.3 Recesiones y expansiones.
2.1.4 El desempleo.
2.1.5 La inflación.
2.1.6 La interdependencia económica internacional.
2.2 La política macroeconómica.
2.2.1 Tipos de política macroeconómica.
2.2.2 Análisis positivo y normativo de la política macroeconómica.
2.3 La agregación

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

El modelo macroeconómico.

 

3.1 El Modelo Macroeconómico de la Demanda Agregada.
3.1.1 Curva IS. (Inversión-ahorro)
3.1.2 Curva LM. (Demanda de dinero)
3.1.3 Relación IS-LM.
3.1.4 Función de demanda agregada.
3.1.5 Resumen: política Fiscal vs política monetaria.
3.2 El modelo clásico de eterminación del ingreso.
3.2.1 La Ley de Say.
3.2.2 La Esfera Real de la economía.
3.2.2.1 La función de producción y el mercado de trabajo.
3.2.3 El mercado de capitales.
3.2.3.1 Ahorro-Inversión.
3.2.4 Oferta y demanda agregada
3.2.4.1 La dicotomía clásica.
3.2.5 El modelo y la efectividad de la Política Económica.
3.3 Modelo Keynesiano simple de determinación de ingreso.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

3.3.1 Modelo de dos sectores : Consumo e inversión
3.3.1.1 La función de consumo.
3.3.1.2 Ahorro e Inversión.
3.3.1.3 El equilibrio, mecanismos de ajuste y el concepto de multiplicador.
3.3.2 Modelo de tres sectores, el rol del sector público. Multiplicadores.
3.3.3 Modelo de cuatro sectores Economía abierta. Balanza Comercial y shocks externos.

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Los indicadores macroeconómicos.

 

4.1 Introducción.
4.1.1 Tasa de inflación.
4.1.2 Tasa de desempleo.
4.1.3 Tasa de crecimiento.
4.2 Producto Interno Bruto (PIB).
4.2.1 Concepto.
4.2.2 Factor de producción.
4.2.3 PIB Real.
4.3 El producto nacional bruto (PNB).
4.3.1 Valor añadido.
4.3.2 Relación del PNB con rentas.
4.3.2.1 Definición de Renta Nacional.
4.3.2.2 Renta Personal Disponible.
4.3.2.2.1 Gasto de consumo.
4.3.2.2.2 Ahorro Personal.
4.3.3 El PNB y el Gasto.
4.3.3.1 Inversión Bruta.
4.3.3.2 Inversión Neta.
4.3.4 PNB nominal y real.
4.3.4.1 Deflactor del PNB.
4.3.4.2 Bienestar Económico Neto ( BEN).
4.4 Índice de Precios al Consumo.
4.5 Indicadores de Empleo.
4.6 Balance de Pagos.
4.7 Política Fiscal y Monetaria de los Gobiernos.
4.8 Ventas Minoristas.







 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Los datos de la macroeconomía.

 

5.1 Los Datos de la Macroeconomía.
5.2 El corto plazo (IS-LM).
5.2.1 El mercado de bienes.
5.2.2 El mercado financiero.
5.2.3 Los mercados de bienes y finaciero: El modelo IS-LM.
5.3 El medio plazo (OA-DA).
5.3.1 El mercado de trabajo.
5.3.2 Análisis conjunto de todos los mercados: el modelo OA-DA.
5.3.3 La tasa natural de desempleo y la curva de Phillips.
5.3.4 La inflación, la actividad económica y el crecimiento de la cantidad nominal de dinero.
5.4 Extensiones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

La inflación.

 

6.1 Definición.
6.2 Causas.
6.3 Consecuencias.
6.3.1 Disminución del ahorro.
6.3.2 Aumento en la tasas de interés.
6.3.3 Déficit en la Balanza Pagos.
6.4 Datos macroeconómicos.
6.4.1 Macromagnitudes.
6.4.2 Indice de precio al consumo.
6.4.3 Tasa de paro.
6.4.4 Tasa de interés.
6.5 La curva de Phillips
6.6 Problemas causados por la inflación.
6.7 Programa de estabilización.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Medición del nivel de precios y de la inflación.

 

7.1 El índice de precios de consumo.
7.1.1 La medición del nivel de precios.
7.1.2 La inflación.
7.2 Ajuste para tener en cuenta la inflación.
7.2.1 Deflactar una cantidad nominal.
7.2.2 La indización para mantener el poder adquisitivo.
7.3 Los costes de la inflación.
7.4 Los verdaderos costes de la inflación.
7.4.1 “Ruido” en el sistema de precio.
7.4.2 Distorsiones del sistema tributario.
7.5 Costes.
7.5.1 Redistribución imprevista de la riqueza.
7.5.2 Interferencia en la planificación a largo plazo.
7.6 La hiperinflación.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Desarrollo económico.

 

8.1 Definición.
8.2 Subdesarrollo.
8.3 El comercio internacional.
8.3.1 Importancia.
8.3.2 Balance de pagos.
8.3.3 Balanza comercial.
8.3.4 Balanza de servicios.
8.3.5 Transferencias unilaterales.
8.4 Mercado de trabajo y desempleo.




 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

8.5 Instrumentos de la política macroeconómica.
8.5.1 Política fiscal.
8.5.2 Política monetaria.
8.6 Política económica en el modelo IS-LM.
8.6.1 Política Fiscal y efectos expulsión.
8.6.2 Política Monetaria exógena.
8.6.3 Efectividad de instrumentos.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Oferta y demanda.

 

9.1 Introducción.
9.1.1 Formulación básica.
9.1.2 Orígenes del modelo.
9.2 Teoría fundamental.
9.2.1 La curva de oferta.
9.2.2 La curva de la demanda.
9.2.3 Cambios en la demanda y cantidad demandada.
9.2.4 Demanda agregada.
9.2.5 Oferta agregada.
9.3 La oferta de la empresa.
9.4 La demanda de la empresa.
9.5 La elasticidad de la demanda.
9.6 Los modelos macroeconómicos.
9.6.1 Modelo clásico.
9.6.2 Modelo neoclásico.
9.6.3 Modelo keynesiano.


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

Mercados.

 

10.1 Mercados de bienes.
10.1.1 Concepto.
10.1.2 La demanda agregada.
10.1.3 Consumo.
10.1.4 Inversión.
10.1.4.1 Variables.
10.1.4.1.1 El nivel de renta. Si aumenta la renta aumenta la inversión.
10.1.4.1.2 El tipo de interés. La relación es inversa.
10.1.5 Gasto público y comercio exterior neto. (exportaciones - importaciones).
10.2 Mercado de trabajo.
10.2.1 Concepto.
10.2.2 Equilibrio en el mercado de trabajo.
10.2.3 Tipos de desempleos.
10.2.4 Determinación de salario.
10.2.5 Determinación de precios.
10.2.6 La tasa natural de desempleo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Mercado monetario, financiero y cambiario.

 

11.1 Mercado monetario.
11.1.1 Concepto de mercado monetario.
11.1.2 ¿Que es el dinero?
11.1.3 Oferta de dinero.
11.1.4 Demanda de dinero.
11.2 Mercado financiero.
11.2.1 Concepto de mercado financiero.
11.2.2 Libre movilidad de capitales.
11.2.3 Control de capitales.
11.2.4 Sencibilidad de los movimientos de capitales.
11.3 Mercado cambiario.
11.3.1 Definición de mercado cambiario.
11.3.2 Demandante y oferentes de divisas.
11.3.3 Regímenes cambiarios.
11.3.3.1 Tipos de cambio flotante o flexible.
11.3.3.2 Tipos de cambio fijo.
11.3.3.3 Regímenes intermedios.
11.3.3.4 Tipos de cambio fijo o flexible.
11.3.3.4.1 Ventajas y desventajas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 12:

Ciclos económicos.

 

12.1 Introducción.
12.2 Ciclos económicos.
12.2.1 Auge.
12.2.1.1 La actividad de los negocios esta al máximo.
12.2.1.2 Total empleo.
12.2.1.3 Maximiza su producción.
12.2.1.4 Los precios aumentan.
12.2.2 Crisis.
12.2.2.1 Hay una contracción en los negocios.
12.2.2.2 El ingreso, la productividad y el empleo se reducen.
12.2.2.3 Precios inflexibles o bajos.
12.2.3 Depresión.
12.2.3.1 Producción y empleo mínimo nivel.
12.2.3.2 Aumento del desempleo.
12.2.3.3 Punto mas bajo de la crisis.
12.2.4 Recuperación.
12.2.4.1 Comienza a crecer el empleo y la productividad
12.2.4.2 Los precios aumentan.
12.3 La teoría de los ciclos económicos reales.
12.3.1 Los Mecanismos De Propagación.
12.3.1.1 Las Perturbaciones.






 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 13:

Los trabajadores, los salarios y el desempleo en la economía moderna.

 

13.1 Cinco tendencias importantes del mercado de trabajo.
13.1.1 Tendencias de los salarios reales.
13.1.2 Tendencias del empleo y del desempleo.
13.2 La oferta y la demanda en el mercado de trabajo.
13.2.1 Los salarios y la demanda de trabajo
13.2.2 Desplazamientos de la demanda de trabajo.
13.2.3 La oferta de trabajo.
13.2.4 Desplazamientos de la oferta de trabajo.
13.3 Explicación de las tendencias de los salarios reales y del empleo.
13.4 El desempleo.
13.4.1 Tipos de desempleo y sus costes.
13.4.2 Elementos que impiden el pleno empleo.







 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 14:

El sector gasto, la demanda de bienes y servicios.

 

14.1 Introducción.
14.2 La demanda privada del consumo.
14.3 La demanda agregada de inversión privada.
14.4 La demanda de sector publico.
14.5 La demanda exterior neta.
14.5 La fuente del crecimiento económico.
14.5.1 El crecimiento económico.
14.5.2 El modelo de solow.








 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 15:

La estabilidad de la economía.

 

15.1 Los aspectos fiscales de la inflación.
15.1.1 Défecit y solvencia pública.
15.1.2 Colapso de la balanza de pagos.
15.2 Aspectos monetarios de la inflación.
15.2.1 Impuesto inflacionario.
15.2.2 Señoreaje y los costos de inflación.
15.3 La inflación, la oferta y demanda agregada.
15.3.1 Introducción a la aplicación de la política macroeconómica.








 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

Para el desarrollo de esta materia se realizarán actividades como:
• Clases expositivas realizadas por el profesor(a) sobre contenidos teóricos-prácticos.
• Debates, seminarios para promover el aprendizaje de contenidos prácticos que realizan los estudiantes, con el asesoramiento del profesor.

 
 
 
 
 
 
   

• Sesiones de orientación, revisión o apoyo a los estudiantes por parte del profesor, programadas y realizadas individualmente.
• Examenes, entrevistas, exposiciones... Cualquier actividad realizada por los participantes, con la tutoría del profesor, para evaluar los aprendizajes de los estudiantes y las propuestas de enseñanzas.
• Realización de trabajos escritos, busqueda y selección de información, lecturas de articulos y documentos, participación en foros de opinión, estudio individual.
•Todas las actividades serán orientadas por el profesor tanto en las clases, como en las sesiones de tutorías. En éstas se atenderá al alumnado para comentar cuestines concretas, en relación con sus tareas, o para tratar de resolver cualquier otra dificultad relacionada con la asignatura.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Debates.
• Guias didácticas.
• Lecturas complementarias.
• Video/conferencias.
• Chat.
• Documentos.
• Foros de opinión.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

• Actividades teóricas. 35%
• Actividades prácticas. 25%
• Actividades de tutorías. 10%
• Actividades de Evaluación. 10%
• Actividades de trabajo autónomo. 20%

 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Abel, A. y Bernanke, B. (2007): Macroeconomía (4ª edición), Pearson Educación, Madrid.
• BLANCHARD, O. (2006): Macroeconomía (4ª edición), Pearson Prentice Hall, Madrid.
• DELONG, J. B. y OLNEY, M. L. (2007): Macroeconomía (2ª edición), McGraw-Hill, Madrid.
• Gregorio, José. acroeconomia. 1º Edición. Editorial Pearson – Prentice Hall, 2006.
• KRUGMAN, P y WELLS, R. (2007): Introducción a la Economía. Macroeconomía, Editorial Reverte, Barcelona.
• Larrian, Felipe. Macroeconomía en la Economía Global. 2a. Edición. Mc Graw Hill. 2002.
• MOCHÓN, F. (2009): Introducción a la Macroeconomía (4º edición), McGraw-Hill, Madrid.
• Romer, David Macroeconomía Avanzada. 2º Edición. McGraw-Hill, 2002.
• Samuelson, Paul S. Macroeconomía.
• SEBASTIÁN, M. y GARCÍA-PARDO, J. (2004): Ejercicios de Introducción a la Macroeconomía (3ª edición),
McGraw-Hill, Madrid

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 18:01

ING1116

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Quinto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Inglés Avanzado

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

ING1116

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

En este curso los estudiantes se podrán capacitar para utilizar el idioma con soltura y eficacia en situaciones habituales y más específicas que requieran comprender, producir y tratar textos orales y escritos conceptual y lingüísticamente complejos, en una variedad de lengua estándar, con un repertorio léxico amplio y que versen sobre temas generales, actuales, o propios del campo de especialización del hablante.

 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

Capacitar a los alumnos para utilizar el idioma con soltura y eficacia en situaciones habituales y más específicas que requieran comprender, producir y tratar textos orales y escritos conceptual y lingüísticamente complejos, en una variedad de lengua estándar, con un repertorio léxico amplio aunque no muy idiomático, y que versen sobre temas generales, actuales, o propios del campo de especialización del hablante.

 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Utilizar el idioma como medio de comunicación con fluidez y eficacia, tanto en la clase como en las situaciones habituales y más específicas, con soltura y naturalidad/espontaneidad.
•Utilizar estrategias que agilicen la comunicación y que faciliten el autoaprendizaje.
•Consolidar el aprendizaje autónomo para alcanzar el grado de competencia establecido por los objetivos.
•Buscar ocasiones para practicar y consolidar el nivel de competencia alcanzado, estimulando su motivación para hacer un uso real y significativo del idioma.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Present Perfect.

 

1.1 Present Perfect (Presente perfecto).
1.2 Present Perfect Continuous (Presente perfecto continuo).
1.3 Present Perfect vs. Past Simple (Presente perfecto y el pasado simple).
1.4 Already/Just/Still/Yet (Already/Just/Still/Yet).
1.5 For/Since/Ago (For/Since/Ago).
1.6 Perfect Modals (Modales Perfectos).

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Verb Tenses: Past Perfect and Future Perfect.

 

2.1 Past Perfect (Pasado perfecto).
2.2 Past Perfect Continuous (Pasado perfecto continuo).
2.3 Future Perfect (Futuro perfecto).
2.4 Future Perfect Continuous (El futuro perfecto continuo).

 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Passive voice / Reported Speech.

 

3.1 The Passive Voice (La voz pasiva).
3.2 Direct and Reported Speech (El estilo directo y indirecto).
3.3 Say vs. Tell (Decir).

 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Collocations and Expressions / Conditionals.

 

4.1 Delexical verbs (Delexical verbos)
4.2 Do vs. Make (El verbo hacer)
4.3 Conditional Sentences (Frases condicionales)

 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Phrasal Verbs / Adjective and Adverbs.

 

5.1 Phrasal and Prepositional Verbs (Verbos preposicionales y verbos frasales).
5.2 Phrasal Verb List (Lista verbos frasales).
5.3 To get (To get).
5.4 So vs. Such (Tan vs. tal).
5.5 Enough and Too (Suficiente y Demasiado).

 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Pronouns & Determiners / Word Formation / Whatever, Wherever, Whenever.

 

6.1 Either vs. Neither (Either vs. Neither).
6.2 Each vs. Every (Each vs. Every).
6.3 Prefixes and Suffixes (Prefijos y sufijos).
6.4 Whatever, Wherever, Whenever...etc. (Cualquier/a, quienquiera, dondequiera...etc.).

 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Advanced English Practice, B.D. Graver.
• Advanced Language Practice, Michael Vince, Heinemann.
• Collins Cobuild English Grammar.
• English Pronouncing Dictionary (Cambridge University Press).
• Oxford Advanced Learner´s Dictionary.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Domingo, 24 Agosto 2014 17:54

CONT1411

VIRTUNIVERSIDAD GLOBAL DE PANAMÁ

 

FACULTAD DE:

   

CUATRIMESTRE:

Quinto

 
   

CÓDIGO

DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA:

Contabilidad de Costos para Administradores

"CURSO" O

 

"MÓDULO"

 

HORAS

HORAS

TOTAL HORAS

TOTAL HORAS

UNIDADES DE

 

TEÓRICAS

PRÁCTICAS

CUATRIMESTRE

SEMANALES

CRÉDITO

 

(HT)

(HP)

HT

HP

HT

HP

(UC)

 

CONT1411

               
 
   

BREVE DESCRIPCIÓN DEL CURSO:

 

El curso está enfocado en el aspecto de la Contabilidad de Costos desde la perspectiva administrativa para conocer los principios de la planeación, programación, ejecución y control para la asimilación de los costos en su fase histórica y enunciativamente (inductiva) los costos predeterminados: estimados y estándar, para conocer sus alcances y bondades ofrecidas a los industriales. Comprenderá una enseñanza integra de la contabilidad de costos y los sistemas de costos aplicados al medio industrial y empresarial. Además el alumno conocerá y aplicará con visión los diferentes conceptos básicos de los costos. El presente programa se caracteriza por tratar los temas de Contabilidad Financiera y Administrativa, los elementos y conceptos de costos, la administración, valuación y registro de la materia prima, administración, clasificación y registro de mano de obra y los gastos indirectos y la presentación de costos en los estados financieros. También contempla los sistemas de costos y casos prácticos para la toma de decisiones.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVO(S) GENERAL(ES):

 

•Capacitar al alumno para identificar el tipo de empresas en que se pueda aplicar un sistema de costos por órdenes específicas o por proceso. •Desarrollar un marco teórico de la contabilidad de costos que permita al alumno determinar, procesar, analizar, controlar e interpretar los resultados económicos de una empresa y ver su rol dentro del sistema de contabilidad financiera.
•Comprender la relación existente en un sistema de información contable entre la contabilidad general y la contabilidad de costos, diferenciando procedimientos operativos y de preparación de estados o informes de costos.
•Aplicar y analizar los enfoques que permitan establecer costos predeterminados, con el fin de presentar la referencia adecuada a la toma de decisiones. •Explicar y analizar la información que entrega la contabilidad de costos en las decisiones de precios.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 

•Comprender el concepto y el ámbito de acción de los costos.
•Identificar los conceptos de costos aplicables a todas las organizaciones, grandes o pequeñas, públicas o privadas, con o sin fines de lucro.
•Identificar los elementos de costos de producción.
•Construir, analizar y evaluar un sistema de contabilidad de costos.

 
 
 
 
 
 
 
   

•Determinar y explicar la utilización de costos en las decisiones de compras, determinación de precios. •Identificar las técnicas y procedimientos empleados en el análisis de estados financieros para conjuntarlos y lograr una evaluación íntegra de la empresa que permita una toma de decisiones precisa.
•Describir la relación y proporción de los diferentes elementos del costo y el precio de venta.
•Explicar la relación sustancial de la administración con la valuación y registro de la materia prima. •Entender la distribución y aplicación de la mano de obra en el departamento de costos. d) Analizar y explicar las peculiaridades y complejidad de los cargos indirectos.
•Explicar y entender los aspectos del mecanismo contable de los cargos indirectos.
•Preparar un estado de situación financiera describiendo las revelaciones de los costos en el estado de resultados.
•Analizar el uso y la preparación de los estados financieros externos e internos.
•Identificar los tipos de formato de informes que puede utilizar el contador para reunir y preparar toda la información pertinente para la toma de decisiones

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

DESCRIPCIÓN DE LOS CONTENIDOS (LISTADO DE TEMAS Y SUB-TEMAS)

 

TEMA 1:

Introducción a la contabilidad de costos.

 

1.1 Definiciones de contabilidad financiera y contabilidad de costos.
1.2 Objetivos de la contabilidad de costos
1.3 Características de la contabilidad de costos
1.4 Fundamentos de costos.
1.4.1 Concepto de costos.
1.4.2 Identificación de costos en la empresa ( costos de producción y de no producción ).
1.4.3 Los elementos del costo.
1.4.4 La información de costos.
1.5 Concepto de costo de inversión.
1.6 Concepto de costo de desplazamiento o de substitución.
1.7 Concepto de costo incurrido.
1.8 Costo fabril.
1.9 Costo no Fabril.
1.10 Costo Total.
1.11 Componentes del costo unitario de producción
1.12 Integración y relación entre la contabilidad de costos y la contabilidad financiera.
1.13 Diferencia entre costos, gastos y pérdidas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 2:

Generalidades de los sistemas de costos.

 

2.1 Concepto de sistema, métodos, reglas y técnica.
2.2 Concepto de procedimiento de control por órdenes de producción.
2.2.1 Tipos de industria en que se utiliza.
2.2.2 Características.
2.2.3 Ventajas y desventajas.
2.3 Clasificación de industria, comercio, y servicio.
2.4 Procedimiento para el control de las operaciones productivas.
2.5 Técnicas para valuar las operaciones productivas.
2.6 Métodos para el control de los materiales.
2.7 Métodos para obtener los costos .

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

2.8 Sistemas de costos y métodos de costeo.
2.8.1 Sistema de costos por órdenes específicas.
2.8.1.1 Conceptos generales.
2.8.1.2 Identificación del costeo.
2.8.1.3 Metodología del costeo.
2.8.1.4 Estados de costos.
2.8.2 Sistema de costos por procesos.
2.8.3 Sistemas de costos estimados.
2.8.3.1 Características del costo estimado.
2.8.3.2 Metodología del costo estimado.
2.8.3.3 Información del costo.
2.8.4 Sistemas de costos estándar.
2.8.4.1 Características de los costos estándar.
2.8.4.2 Metodología de costeo.
2.8.4.3 Estados de costos.
2.9 Método de costeo.
2.9.1 Método de costeo por absorción o tradicional.
2.9.2 Costos por órdenes específicas.
2.9.3 Método de costo por proceso.
2.9.3.1 Naturaleza de los costos por procesos.
2.9.3.2 Producción equivalente.
2.9.3.3 Cálculo de costos unitarios.
2.9.3.4 Informe.
2.9.3.5 Procedimiento de contabilidad.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 3:

Control y contabilización de los elementos del costo.

 

3.1 Control de los Materiales.
3.1.1 Significado e importancia del control de materiales.
3.1.2 Ciclo de control de los materiales.
3.1.2.1 Compra, recepción almacenamiento y entrega de los materiales.
3.1.2.2 Modelos e informes utilizados para la compra de los materiales.
3.1.2.3 Modelos e informes utilizados para controlar la entrega de los materiales.
3.1.3 Contabilización de los Materiales.
3.1.3.1 Compra de los materiales.
3.1.3.2 Consumo de materiales.
3.1.3.3 Devoluciones de material.
3.1.3.4 Desperdicios y desechos que genera la producción.
3.2 Control de la Mano de Obra.
3.2.1 Significado e importancia del control y clasificación de la mano de obra.
3.2.2 Calculo y elaboración de la nómina de producción. (asignaciones-deducciones).
3.2.3 Componentes del costo de la mano de obra.
3.2.3.1 Sueldos y salarios.
3.2.3.2 Beneficios Sociales o Apartados.
3.2.3.3 Obligaciones o Aportes Patronales.
3.2.4 La función del cronometraje.
3.2.4.1 Para fines de distribución de la nómina de fábrica en mano de obra directa e indirecta.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

3.2.4.2 Para medir el tiempo dedicado a la labor productiva.
3.2.5 Contabilización.
3.3 Control de los costos indirectos.
3.3.1 Naturaleza, significado e importancia del control de los costos indirectos.
3.3.2 Clasificación de los costos indirectos.
3.3.3 Problemas de la asignación de los costos indirectos.
3.3.4 Costeo Normal: Definición, objetivos e importancia.
3.3.4.1 Procedimiento antes del periodo contable.
3.3.4.1.1 Definición y objetivos de la tasa predeterminada de costos indirectos.
3.3.4.1.2 Elementos que integran su calculo
3.3.4.2 Durante el ejercicio.
3.3.4.2.1 Calculo y registro de los costos indirectos aplicados.
3.3.4.2.2 Registro de los costos indirectos reales.
3.3.4.3 Al cierre del ejercicio.
3.3.4.3.1 Comparación entre los costos indirectos aplicados y reales.
3.3.4.3.2 Registro de la variación de los costos indirectos.
3.3.4.3.3 Cierre y disposición de la variación considerándola insignificante.
3.3.5 Departamentalización de los costos indirectos.
3.3.5.1 Definición, objetivos e importancia.
3.3.5.2 Procedimiento (antes, durante y al cierre del ejercicio).
3.3.5.3 Contabilización.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 4:

Sistema de costos por ordenes específicas y por proceso continuo.

 

4.1 Sistema de costos por ordenes específicas.
4.1.1 Definición.
4.1.2 Objetivos.
4.1.3 Características.
4.1.4 Ventajas.
4.1.5 Desventajas.
4.2 Diagrama de un sistema de costos por órdenes específicas, indicando el registro de las transacciones más
usuales.
4.2.1 Modelos y procedimientos usados para el control de los costos en un sistema por órdenes específicas.
4.4.2.2 Productos desechados.
4.3 Estado de costo de producción y venta normal y real.
4.4 Casos especiales en producción.
4.4.1 Desperdicios, desecho o material residual.
4.4.2 Productos o unidades dañadas.
4.4.2.1 Productos defectuosos.
4.4.2.2 Productos desechados.
4.5 Sistema de costos por proceso continuo.
4.5.1 Definición.
4.5.2 Objetivos.
4.5.3 Características.
4.5.4 Ventajas.
4.5.5 Desventajas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

4.6 Diferencias entre los sistemas de costos por órdenes específicas y sistema de costos por proceso continuo.
4.7 Procedimientos en un sistema de costos por proceso continuo.
4.7.1 Informe de cantidad de unidades de producción.
4.7.2 Producción equivalente.
4.7.3 Cálculo de los costos unitarios.
4.7.5 Asientos contables.
4.8 Tratamiento de los inventarios iniciales de producción en proceso, en los diferentes departamento (método
promedio ponderado).
4.9 Ajuste de los costos unitarios de los departamentos precedentes.
4.9.1 Por efecto de unidades pérdidas.
4.9.2 Por incremento de unidades de producción por efecto de material añadido.
4.10 Estado de costo de producción y venta departamentalizado normal con ajuste de la sobre o sub-aplicación
hasta llegar al estado de costo de producción y venta real.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 5:

Sistema de costos estándar.

 

5.1 Costo Estándar.
5.1.1 Definición.
5.1.2 Objetivos.
5.1.3 Características.
5.1.4 Ventajas.
5.1.5 Desventajas.
5.1.6 Limitaciones.
5.2 Comparación entre Costo: Real, Normal y Estándar.
5.3 Comparación entre costo estimados y estándar.
5.4 Tipos de estándares.
5.4.1 Fijo o básico.
5.4.2 Ideal.
5.4.3 Alcanzables.
5.5 Establecimiento de los estándar.
5.5.1 Estándar de Material Directo.
5.5.1.1 Estándar de precio.
5.5.1.2 Estándar de eficiencia.
5.5.2 Estándar de Mano de Obra.
5.5.2.1 Estándar de precio.
5.5.2.2 Estándar de Eficiencia.
5.5.3 Estándar de Carga fabril.
5.5.3.1 Estándar de Precio.
5.5.3.2 Estándar de eficiencia.
6.5.3.3 Estándar de capacidad.
5.6 Análisis de las variaciones.
5.6.1 Variaciones de material directo.
5.6.2 Variaciones de mano de obra.
5.6.3 Variaciones de carga fabril.
5.7 Disposición de las variaciones.
5.8 Estado de costo de producción y venta estándar y real.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

5.9 Sistema de costos por órdenes de trabajo, por procesos y por operaciones.
5.9.1 Concepto y naturaleza.
5.9.2 Ventajas y desventajas de los costos por ordenes de producción.
5.9.3 Empresas que lo utilizan.
5.9.4 Contabilidad de materiales y mano de obra en un sistemas de costos por órdenes.
5.9.5 Aplicación de los costos indirectos de fábrica.
5.9.6 Hoja de costos.
5.9.7 Sistema de costos por órdenes como apoyo a las funciones de los administradores.
5.9.7.1 Asientos básicos de diario.
5.9.7.2 Hoja de costos.
5.9.7.3 El costo por órdenes de trabajo en las organizaciones de servicio.
5.9.7.4 Unidades dañadas, defectuosas, residuos y desechos.
5.10 Sistema de costos por procesos o actividades.
5.10.1 Concepto.
5.10.2 Características del sistema de contabilidad de costos por procesos y sus diferencias con el sistema
de órdenesespecíficas.
5.10.3 Departamentalización del inventario de productos en proceso.
5.10.4 Unidades equivalentes o producción equivalentes.
5.10.5 Informe del costo de producción.
5.10.6 Artículos dañados y defectuosos y su contabilización.
5.10.7 Asisentos de diario bajo el sistema de costos por procesos.
5.10.8 Conceptos de control de calidad y programas cero defectos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 6:

Costeo de productos conjuntos y subproductos.

 

6.1 Introducción.
6.1.1 Costos Conjuntos.
6.1.2 Punto de separación.
6.1.3 Productos conjuntos.
6.1.4 Subproductos.
6.1.5 Reconocimiento de los subproductos al momento de la producción.
6.1.6 Método del reconocimiento de los subproductos al momento de la venta.
6.1.7 Contabilización de los subproductos.
6.1.8 Tratamiento de los subproductos dentro del estado de resultados.
6.1.9 Características de los costos conjuntos.
6.1.10 Objetivos del costeo conjunto.
6.1.11 Métodos de asignación de costos conjuntos.
6.1.11.1 Método de unidades producidas.
6.1.11.1.1 Supuesto básico.
6.1.11.1.2 Fórmula.
6.1.11.1.3 Asignación.
6.1.11.2 Método de valores de mercado y el punto de separación.
6.1.11.2.1 Supuesto base.
6.1.11.2.2 Fórmula.
6.1.11.2.3 Asignación.



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

6.1.11.3 Diferencias básicas entre productos principales y subproductos.
6.2 Co-productos.
6.2.1 Definición.
6.2.2 Características.
6.2.3 Contabilización de costos de los co-productos.
6.2.4 Costos ecológicos.
6.2.4.1 Clasificación de los costos ambientales.
6.2.4.1.1 Costos de prevención ambiental.
6.2.4.1.2 Costos de detección ambiental.
6.2.4.1.3 Costo de fallas ambientales internas.
6.2.4.1.4 Costo de fallas ambientales externas.
6.2.5 Informe de unidades o cantidades.
6.2.6 Informe de cantidades de producción.
6.2.7 Costos de producción
6.2.7.1 Informe del costo de producción.
6.2.8 Producción equivalente.
6.2.8.1 Estado de la producción equivalente.
6.2.9 Cálculo del coste del proceso de fabricación de co-productos.
6.2.9.1 Utilización.
6.1.9.2 Condiciones previas.
6.1.9.3 Características.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 7:

Sistema de costeo directo y relación costo-volumen-utilidad.

 

7.1 Sistema de costeo directo o variable.
7.1.1 Definición.
7.1.2 Objetivos.
7.1.3 Características.
7.1.4 Elementos del costo de producción:
7.1.4.1 Materiales directos.
7.1.4.2 Mano de obra directa.
7.1.4.3 Gastos de fabricación variables.
7.1.4.4 Gastos de fabricación fijos.
7.1.5 Áreas de aplicabilidad.
7.1.6 Propósitos del costo directo.
7.1.7 Ventajas del sistema de costeo directo.
7.1.8 Desventajas del sistema de costeo directo.
7.2 Costeo Absorbente.
7.2.1 Definición.
7.2.2 Objetivos.
7.2.3 Características.
7.2.4 Elementos del costo de producción:
7.2.4.1 Materiales directos.
7.2.4.2 Mano de obra directa.
7.2.4.3 Gastos de fabricación variables.
7.2.4.4 Gastos de fabricación fijos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

7.3 Comparación entre costeo directo y costeo absorbente.
7.3.1 Ventas iguales a la producción.
7.3.2 Ventas son mayores que la producción.
7.3.3 Ventas son menores que la producción.
7.4 Conciliación de la utilidad entre los métodos: directo y absorción.
7.5 Comparación de ambos métodos de costeo cuando se usan los estándares.
7.6 Modelo o análisis de la Relación Costo-Volumen- Utilidad.
7.6.1 Factores costos - factores ingresos.
7.6.2 Ingreso de operación.
7.6.3 Ingreso neto.
7.6.4 Punto de equilibrio.
7.6.4.1 Definición del punto de equilibrio.
7.6.4.2 Naturaleza del modelo.
7.6.4.3 Cálculo y análisis del punto de equilibrio.
7.6.4.4 Métodos de para determinar el punto de equilibrio:
7.6.4.4.1 Método de ecuación.
7.6.4.4.2 Método de margen de contribución.
7.6.4.4.2.1 Porcentaje de margen de contribución.
7.6.4.4.2.1 Margen de contribución unitario.
7.6.4.4.3 Método gráfico.
7.6.4.5 Supuestos en el análisis costo-volumen-utilidad.
7.6.4.6 Planeación de costos y costo-volumen-utilidad.
7.6.4.7 Efecto del horizonte de tiempo.
7.6.4.8 Incertidumbre y análisis de sensibilidad
7.6.4.9 Mezcla de ventas.
7.6.4.10 Efectos de los cambios en los costos fijos, el precio de venta y los costos variables sobre
el punto de equilibrio.
7.6.4.11 Utilidad deseada.
7.6.4.12 Análisis de riesgo y utilidad.
7.6.4.12.1 Margen de seguridad.
7.7 Relación recíproca de precios, costos y volumen
7.7.1 Definición de la relación precio-costo-volumen.
7.7.2 Ecuación fundamental para determinar la utilidad neta.
7.7.3 Construcción de un gráfico de punto de equilibrio.
7.7.4 Corrección de distorsiones de la información de utilidades.
7.7.5 Confección de gráficos.
7.6.3 Cuadro de pérdidas y ganancias en un sistema de costo directo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 8:

Fijación de precios con costos directos.

 

8.1 Introducción.
8.1.1 La función del costo en la fijación de los precios.
8.1.2 Procedimiento de fijación de precios.
8.1.3 Decisiones de precios a largo plazo.
8.1.4 Decisiones diarias de precios.

 
 
 
 
 
 
 
 
   

8.1.5 Transferencia interdivisional de precios.
8.1.6 Determinación de los precios.
8.1.6.1 Tipos de costos a que se refieren.
8.1.6.2 Métodos:
8.1.6.2.1 Precio de venta sobre la base de costo total.
8.1.6.2.2 Precio sobre la base del costo de transformación.
8.1.6.2.3 Precio sobre la base de costo variable (Directo o Marginal).
8.1.6.2.4 Precio sobre la base del rendimiento de la inversión.
8.1.7 Precios de transferencia.
8.1.7.1 Definición.
8.1.7.2 Métodos de fijación de precios de transferencia:
8.1.7.2.1 Congruencia de metas.
8.1.7.2.2 Motivación.
8.1.7.2.3 Autonomía.
8.1.7.2.4 Evaluación del desempeño.
8.2 Los costos en la toma de decisiones para la inversión de capital.
8.2.1 Introducción.
8.2.1 Categorías generales de inversiones:
8.2.1.1 Proyectos no lucrativos.
8.2.1.2 Proyectos de utilidad no conmensurable.
8.2.1.3 Reposición de bienes existentes.
8.2.1.4 Proyectos de expansión.
8.3 Importancia de los costos en la toma de decisiones administrativas.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 9:

Administración, clasificación, valuación y registro de materia prima, mano de obra y gastos indirectos.

 

9.1 Control administrativo de la materia prima.
9.1.1 Significado e importancia del control de materiales.
9.1.2 Ciclo del control de los materiales.
9.1.2.1 Departamentos que intervienen en el control de los materiales.
9.1.2.2 Control administrativo de las actividades rutinarias.
9.1.2.3 Modelos e informes utilizados para el control de los materiales.
9.1.2.3.1 Requisición o solicitud de compra.
9.1.2.3.2 Informe de recepción.
9.1.2.3.3 Requisición o solicitud de materiales.
9.1.2.4 Control contable de los materiales.
9.1.2.4.1 Compra de materiales
9.1.2.4.2 Consumo de materiales.
9.1.2.4.3 Devoluciones internas o de fábrica.
9.1.2.4.3.1 Informe de materiales devueltos
9.1.2.4.4 Devoluciones externas o al proveedor.
9.1.2.4.4.1 Orden de devolución de compras.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

9.2 Registro contable de las materias primas (Sistema analítico).
9.3 Control administrativo y contable de la mano de obra directa.
9.3.1 Significado e importancia del control de la mano de obra.
9.3.2 Componentes del costo de la mano de obra:
9.3.2.1 Sueldos y salarios.
9.3.2.2 Beneficios sociales o apartados.
9.3.2.3 Obligaciones o aportes.
9.3.2.4 Otros componentes.
9.3.2 Control administrativo - contable de la mano de obra.
9.3.2.1 La función de cronometraje.
9.3.2.2 Cálculo y elaboración de la nómina de producción.
9.3.2.3 Efectuar el pago de los sueldos y salarios.
9.3.2.4 Establecer los pasivos laborales.
9.3.2.5 Distribución de la nómina.
9.3.2.6 Costos asociados a la mano de obra.
9.3.2.6.1 Bonificación por horas extras o sobretiempo.
9.3.2.6.2 Bonificaciones nocturnas y dominicales.
9.3.2.6.3 Tiempo ocioso.
9.3.2.6.4 Planes de incentivos.
9.3.2.6.5 Vacaciones, utilidades y días festivos.
9.3.2.6.6 Aportes patronales.
9.3.3 Gastos indirectos.
9.3.3.1 Introducción.
9.3.3.2 Definición.
9.3.3.3 Clasificación general de los gastos indirectos.
9.3.3.3.1 Por su contenido los gastos indirectos se clasifican en:
9.3.3.3.1.1 Materiales indirectos.
9.3.3.3.1.2 Labor indirecta.
9.3.3.3.1.3 Otros gastos indirectos.
9.3.3.3.2 Por su recurrencia:
9.3.3.3.2.1 Fijos.
9.3.3.3.2.2 Variables.
9.3.3.3.3 Por agrupación de acuerdo a la división de la técnica:
9.3.3.3.3.1 Departamentales.
9.3.3.3.3.2 Líneas o tipos de artículos.
9.3.3.4 Naturaleza de los costos indirectos de fabricación.
9.3.3.5 Principal problema de los costos indirectos de fabricación estimados.
9.3.3.6 Prorrateo de gastos indirectos.
9.3.3.6.1 Definición.
9.3.3.6.2 Clasificación del prorrateo.
9.3.3.6.2.1 Prorrateo primario.
9.3.3.6.2.2 Prorrateo secundario.
9.3.3.7 Costos indirectos de fabricaciónestimados.
9.3.3.8 Tasas de aplicación de los costos indirectos de fabricación o prorrateo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 10:

El estado del costo de producción y venta y el estado de resultados.

 

10.1 Estado de costo de la produccion y venta.
10.1.1 Introducción.
10.1.2 Red física de costos.
10.1.3 Ciclo de la contabilidad de costos.
10.1.4 Fases la contabilidad de costos.
10.1.4.1 Inventario de materiales y suministros.
10.1.4.2 Inventario de productos en proceso.
10.1.4.3 Inventario de productos terminados.
10.1.5 Elaboración del estado de costo de producción y ventas.
10.1.5.1 Paso 1: Cálculo del costo de la producción del período.
10.1.5.2 Paso 2: Cálculo del costo total de la producción en proceso.
10.1.5.3 Paso 3: Cálculo de la producción terminada en el período.
10.1.5.1 Paso 4: Cálculo de la producción terminada y vendida en el período.
10.1.6 Formato de presentación del estado del costo de producción y ventas.
10.1.7 Utilidad del estado del costo para la toma de decisiones.
10.1.8 Utilidad del estado del costo en las auditorías de costos.
10.1.9 El Estado del Costo frente a los estados financieros preparados bajo Normas Internacionales de
Información Financiera (NIIF).
10.1.9.1 Los estados financieros en las normas de contabilidad financiera de Panamá y en las NIIF.
10.1.9.1 Comparación de elementos de los estados financieros en las normas de contabilidad
financiera de Panamá y en las NIIF.
10.2 El estado de resultados.
10.2.1 Definición.
10.2.2 Objetivos.
10.2.3 Componentes del estado de resultados:
10.2.3.1 Ventas.
10.2.3.2 Costo de ventas.
10.2.3.3 Utilidad bruta.
10.2.3.4 Gastos generales, de ventas y administrativos.
10.2.3.5 Utilidad de operación.
10.2.3.6 Gastos financieros.
10.2.3.7 Utilidad antes de impuestos.
10.2.3.8 Impuestos.
10.2.3.9 Utilidad neta.
10.2.3.10 Dividendos.
10.2.3.11 Utilidades retenidas.
10.2.3 Estructura del estado de resultados.
10.2.4 El estado de resultados en las NIIF.
10.2.4.1 Estado de resultados bajo el método de la naturaleza de los gastos.
10.2.4.2 Estado de Resultados bajo el método de la función.
10.2.4.3 Comparación de los métodos para la preparación del estado de resultados.
10.2.4.4 Estado del resultado del periodo.
10.2.4.4.1 Partidas a presentar en un estado de resultado del periodo.
10.2.4.4.2 Información a presentar en la sección del resultado del periodo o en
el estado del resultado del periodo.
10.2.4.4.3 Información a presentar en la sección de otro resultado integral.
10.2.4.4.4 Resultado del periodo.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

10.2.4.5 Estado de resultado integral.
10.2.4.4.1 Objetivo.
10.2.4.4.2 Alcance.
10.2.4.4.3 Normas de presentación.
10.2.4.4.4 Estructuta del estado de resultado integral.
10.2.4.4.4.1 Ventas o ingresos, netos.
10.2.4.4.4.2 Costos y gastos.
10.2.4.4.4.3 Resultado integral de financiamiento.
10.2.4.4.4.4 Participación en la utilidad o pérdida neta de otras entidades.
10.2.4.4.4.5 Utilidad o pérdida antes de impuestos a la utilidad.
10.2.4.4.4.6 Impuestos a la utilidad.
10.2.4.4.4.7 Utilidad o pérdida de operaciones continuas.
10.2.4.4.4.8 Operaciones discontinuadas.
10.2.4.4.4.9 Utilidad o pérdida neta.
10.2.4.4.4.10 Otros resultados integrales.
10.2.4.4.4.11 Participación en los otros resultados integrales de otras entidades.
10.2.4.4.4.12 Resultado integral.
10.2.4.4.4.13 Opción para la presentación del resultado integral.
10.2.4.4.4.14 Periodos por los que debe presentarse el estado de resultado
integral.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

TEMA 11:

Asignación de costos.

 

11.1 Asignación de costos.
11.1.1 Propósitos de la asignación de costes.
11.1.2 Criterios para la asignación de costes:
11.1.2.1 Papel Criterios dominantes:
11.1.2.1.1 Causa Efecto
11.1.2.1.1 Beneficios recibidos.
11.1.2.1.1 Justicia o equidad.
11.1.2.1.1 Capacidad de absorción.
11.1.3 Enfoque coste Beneficio.
11.1.4 Asignación del coste y sistemas de costeo.
11.1.4.1 Asignación de los costes corporativos a las divisiones y productos.
11.1.4.2 Puesta en práctica de las asignaciones de los costes corporativos.
11.1.5 Asignación de costes de un departamento a otro.
11.1.5.1 Métodos de tasa única y tasa doble.
11.1.5.2 Tasas presupuestadas contra tasas reales.
11.1.5.3 Bases de asignación presupuestada en contraste con la utilización real.
11.1.6 Asignación a los departamentos de los costes de soporte.
11.1.6.1 Departamentos operativos y departamentos de soporte.
11.1.6.2 Método directo de asignación.
11.1.6.3 Método secuencial de asignación.
11.1.6.4 Método de ecuaciones simultáneas de asignación.
11.1.6.5 Visión general de los métodos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

11.1.7 Asignación de costes comunes.
11.1.7.1 Método directo.
11.1.7.2 Método incremental.
11.1.8 Métodos para asignar los costos conjuntos a los coproductos.
11.1.8.1 Método de asignación con base en unidades producidas (Volumen de producción).
14.1.8.2 Método de asignación con base en el precio de venta en el mercado en el punto
de separación.
11.1.9 Métodos para contabilizar los subproductos.
14.1.9.1 Los subproductos son sometidos a un proceso posterior para su transformación
o eliminación
14.1.9.2 La venta de los subproductos se trata como otros ingresos.
14.1.9.3 La venta de los subproductos se trata como una reducción de los costos conjuntos
totales incurridos.
14.1.9.4 Los subproductos son sometidos a un proceso de transformación posterior para generar
otros productos o servicios para la venta.
14.1.9.5 Los subproductos son sometidos a un proceso de transformación posterior para obtener
otros productos o servicios que utiliza la empresa.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

ESTRATEGIAS METODOLOGICAS:

 

El curso se imparte en formato online a través de nuestro Campus virtual en un entorno cómodo y flexible al eliminar los desplazamientos y los horarios rígidos de la formación presencial. Cuenta además con diversas herramientas de comunicación que permiten estar en contacto con los profesores y los compañeros de edición, asegurando así una formación eficaz con un alto grado de aprovechamiento para el alumno. El diseño del curso es por temas, en dónde cada tema contiene actividades que refuerzan conceptos vistos previamente y foros de participación.
Todo el trabajo se encuentra orientado por un tutor quien desempeña la labor de guía y retroalimenta las actividades individuales y colaborativas propuestas en la plataforma.
Concebidas las estrategias metodológicas como las acciones, instrumentos, técnicas, procedimientos y actividades que se planifican para operacionalizar y llevar a efecto la ejecución de los programas de las asignaturas, a continuación se presentan las siguientes estrategias para dictar el Curso Contabilidad de Costos:
•USO DEL MATERIAL DEL CURSO: Mediante el uso de material de apoyo (textos, problemarios, láminas, artículos, conferencias y otros) el estudiante revisará, seguirá y profundizará detenidamente todo el contenido programático del curso.
•APRENDER - HACIENDO: Al desarrollar la práctica con la teoría, se orienta el contenido de la asignatura a la explicación y solución de problemas.
•CASOS PARA ANALIZAR - TRABAJOS – MONOGRAFÍAS: Mediante el trabajo a desarrollar entre docente y alumno, se identificarán problemas y se tratarán de buscar soluciones, a medida que el entrenamiento teórico avance en cada unidad programada. Los trabajos serán realizados durante el transcurso del cuatrimestre bajo la tutoría del profesor. Las clases serán de tipo expositivas con la participación activa de los alumnos, apoyada con ejercicios y/o ejemplos de aplicación y reforzada con lectura obligatoria de la bibliografía y con apuntes de ejercicios propuestos.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

RECURSOS DIDACTICOS:

 

• Aula virtual.
• Recursos bibliográficos y de web-grafía.
• Foros.
• Debates.
• Charlas.
• Exposiciones.
• Recursos TIC.
• Simpocios y ponencias.
• Video-Conferencias.
• Examenes teóricos-prácticos.
• Casos empresariales.
• Talleres y ejercicios de aplicación práctica (Grupales e individuales, en el aula virtual y extra clase).

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

CRITERIO(S) DE EVALUACIÓN:

 

El sistema de evaluación de los aprendizajes considerado para evaluar este curso fue:
• Examen departamental: 20% de la calificación total del semestre.
• Exámenes parciales: 60%.
• Trabajos realizados en el aula virtual: 10%.
• Participaciones en clase: 5%.
• Asistencias: 5%.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
   

BIBLIOGRAFÍA BÁSICA:

 

• Calleja Bernal, Francisco Javier. (2002) Contabilidad de costos. México. Prentice Hall.
• Contabilidad de Costos. Un enfoque administrativo y de gerencia. Backer & Jacobsen. Editorial Mc Graw Hill. Cuarta edición.
• Contabilidad de Costos. Un enfoque gerencial. Horngren Charles. Editorial Prentice-Hall. Cuarta edición.
• Contabilidad de Costos. Polimeni, Fabozzi y Adelberg. Editorial Mc Graw-Hill.Tercera edición.
• Del río González, Cristóbal. (2000) Costos Integral Conjunto. Editorial Ecafsa. México.
• García Colín Juan. (1997) Contabilidad de Costos. México. Mc Graw Hill.
• María Teresa Martí de Adalid, Eduardo Solorio Jiménez. (2007) Contabilidad de Costos. México. LIMUSA.
• Romero López Javier. (2002) Principios de Contabilidad. México. Mc Graw Hill.